Olga Liashenko - Mentor, Assessor ICF, Coach Supervisor

Це перша за чотири роки така масштабна зустріч з колегами коучами зі всього світу, яку організовує International Coaching Federation
Цього року - Орландо Флорида.
Колеги, до зустрічі вже сьогодні🤩

ICF Converge 2023 | LinkedIn 70+ sessions ▶ 2.5 Days of in-person learning ▶ Up to 53 CCEs 🗓 Registration is open for this year's Converge! After four years apart, we’re excited to bring the global coaching community together in person for . This year’s ICF Converge offers more opportunities than ever bef...

Нас 50К🎉
Я очень рада быть частью международного сообщества профессионалов 💛💙International Coaching Federation

As more individuals around the world are turning to coaching to transform their lives, more coaches are committing to the gold standard in coaching. ICF Credentials and Standards is pleased to share that there are now more than 50,000 active ICF credential-holders worldwide!

Today, ICF credential-holders live and work in more than 140 countries and territories in every region of the world — demonstrating their commitment to excellence in professional and ethical practice. We invite you to help us celebrate them! Congratulate your favorite ICF credential-holders on social media using the hashtags and .

Interested in becoming an ICF credential-holder and take the next steps in your professional coaching journey? Visit http://ow.ly/bo8u50MOses

Этот месяц стал для определенного сообщества коуча, а если конкретно для самой большой Международной Федерации Коучинга ( ) знаковым. В октябре ICF Credentials and Standards перешла черту в 40-тысячный действующий сертификат ICF!
⠀
Для Международной Федерации Коучинга эта черта представляет собой поворотный момент в истории: когда-то в 1998 году было 34 сертифицированных коуча, а сейчас 40 тыс. Все эти коучи имеют огромный опыт в обучении стандартам коучинга, компетенциям, этике, у них от 100+ часов работы с клиентами, пройденные менторинги и супервизии, тесты, экзамены и ассессмент. Они имеют сертификацию АСС/РСС/МСС. И сегодня Федерация уже имеет представительства в 140 странах мира.
⠀
“Более того, эта веха имеет большое значение для коучинговой профессии, коучинга клиентов и общества в целом. Отметка 40 000 дипломированных тренеров подчеркивает не только достижения тренеров, но и влияние коучинга в наших сообществах, в наших странах, в нашем мире. Каждый день профессия коучинга сияет еще ярче, чем накануне, поскольку каждый новый обладатель удостоверений ICF сияет как профессионал, который соответствует золотому стандарту в коучинговой практике, обеспечивая превосходство клиентов, которых они обслуживают, и расширяя возможности мира посредством коучинга.”
⠀
Соединяюсь с каждым словом в вышеизложенном сообщении от ICF и очень горжусь, что в 2017 году я приняла решение стать коучем и сегодня я Коуч РСС ICF, Ментор ICF. Я очень рада быть частью этой организации и частью мирового коучингового пространства. Огромная благодарность моим клиентам, что помогли мне быть там где я есть, сопровождая их на этом пути - #ЖИЗНЬ!

Изменения!!!

Чего же ожидать от изменения в процедуре сертификации ICF с 2022 года❓
⠀
Как многие знают, в 2019 году компетенции ICF были обновлены - было 11, стало 8. Некоторые компетенции были объединены, некоторые переместились, добавились новые.
⠀
И вот ICF Credentials and Standards объявили о запуске обновленного экзамена.
Первоначально запуск планировался в конце 2021 года, он был отложен до начала 2022 года из-за продолжающегося воздействия пандемии на все глобальное сообщество.
⠀
Новые экзаменационные вопросы основаны на уже обновленных восьми компетенциях ICF и отражают их, включая важную новую компетенцию: воплощение коучингового мышления.
⠀
Обновленный экзамен будет включать около 200 вопросов с несколькими вариантами ответов на основе сценариев, предназначенных для оценки знаний коуча и его способности применять основные компетенции ICF.
⠀
Еще одним новшеством станет замена платформы тестирования. Партнером ICF станет мировой лидер в области администрирования и проведения профессиональных сертификационных экзаменов Pearson VUE.
⠀
Также изменения коснутся коучей, которые будут подавать документы на получения более высокого уровня сертификации. Они должны будут пройти экзамен заново. До этого экзамен сдавался только один раз.
⠀
А вот те, кто хотят обновить свою сертификацию ICF, экзамен сдавать необязательно.
⠀
С запуском обновленного экзамена изменены и представлены на официальном сайте ICF новые суммы сбора за подачу заявки на получение сертификации ICF
⠀
Увеличивается количество часов, отвечающих критериям pro bono, на 20%.
⠀
Это означает, что:
⠀
Кандидаты в ACC могут засчитать 30 часов бесплатного коучинга в счет своих требований к опыту (вместо 25 часов)
⠀
Кандидаты в PCC могут засчитать 60 часов бесплатного коучинга в счет своих требований к опыту (вместо 50 часов)
⠀
Кандидаты в MCC могут засчитать 300 часов бесплатного коучинга в счет своих требований к опыту (вместо 250 часов).
⠀
Изменения все ближе.

Готовы❓

Желаю всем, кто планирует до конца 2021 года подать документы на сертификацию ICF и пройти экзамен. Ну а кто собирается заняться этим в 2022 году, жду вашей обратной связи!

Здравствуйте коллеги коучи, хочется сегодня раскрыть, как же проходит менторинг, а именно менторинг со мной.

В большинстве случаев после договоренности с менти о дате и времени, мы обговариваем, когда будет предоставлен скрипт сессии и ее аудио или видео часть. Желательно это делать не позднее чем за три дня до обозначенного дня. И это действительно очень важно, ведь нам - менторам, а в частности и мне предстоит пересмотреть не только скрипт, но и прослушать аудио или просмотреть видео формат сессии для более точной обратной связи, а это время!
По возможности, выступая менти, попробуйте разобрать сессию по маркерам компетенций сами, чтоб иметь свое личное представление, что и как у вас проявилось. Поверьте, это того стоит.

В назначенный день онлайн или оффлайн мы заключаем с вами контракт на ментор-сессию в рамках модели ICF, проясняем желаемую сертификацию и цель данного менторинга.
Обратная связь в работе строится на фактичности проявления коуча в сессии, исходя из того, что получилось у коуча, где он был эффективен, а где можно сделать по-другому, увидев возможности.
Конечно же ментор делится своей экспертизой с коучем, но не только. Он еще слушает, слышит, побуждает к процессу моделирования и рефлексии.

И конечно же этап подведения итогов. Я всегда предлагаю менти оценить свой прогресс, поделиться своими инсайтами, важными осознаниями, полученными знаниями, посмотреть на то, как это можно использовать дальше в своей работе с клиентами.

Менторинг это всегда про доверие, партнерство и поддержку!
Он способствует профессиональному росту и повышению вашего мастерства коуча, помогает овладеть инструментами для продуктивной работы с клиентами, расширяет ваш поведенческий потенциал и содействует формированию индивидуального стиля в коучинге.

Какие же бывают форматы менторинга?

Наверное многие из вас скажут, что это индивидуальный и групповой, о которых упоминается в требованиях к менторингу при подаче на аккредитацию в ICF, но в своей работе ментор-коуча я их расширила.

Своим клиентам, которые доверились мне, как ментору, я предлагаю на выбор четыре варианта:

Письменный менторинг по листу обратной связи. Он предоставляется в формате PDF с заполнением 1-2 компетенций ICF, заявленным менти. И проходит этот менторинг без личной встречи со мной.

Индивидуальный менторинг без письменной обратной связи - проводится в формате онлайн/офлайн встречи (zoom) по заявленным менти 1-2 компетенциям ICF. Время встречи до 60 минут.

Индивидуальный менторинг с письменной обратной связью - это такое сочетание письменного менторинга и индивидуального, что на мой взгляд очень эффективно. Письменная связь предоставляется в течение 48 часов после проведения самого менторинга.

Групповой менторинг. О нем, наверное, я напишу отдельно.

А какой менторинг индивидуальный или групповой чаще посещаете вы?

#Ментор, менторинг - интересное и очень популярное слово сейчас. Для меня, конечно, более было приемлемо когда-то перевод слова, как #наставник, #наставничество.
⠀
Наста́вничество — отношения, в которых опытный или более сведущий человек помогает менее опытному или менее сведущему усвоить определенные компетенции. Опыт и знания, относительно которых строятся отношения наставничества, могут касаться как особой профессиональной тематики, так и широкого круга вопросов личного развития.
⠀
#Менторинг в коучинге на сегодняшний день это обязательная процедура для сертификации коучей в Международной Федерации Коучинга ( ) и в других организациях.
⠀
Это одно из направлений обучения и форма поддержки профессионального развития коучей.
В процессе менторинга сертифицированный ментор-коуч делится своими знаниями, дает своему подопечному обратную связь по проявлению в сессии 8 компетенций коуча ICF, подсказывает, как их можно развить и усилить, а также помогает минимизировать возможные сложности в работе с клиентами.
⠀
Так для чего же нужен менторинг:
⠀
— Способствует профессиональному росту и повышению мастерства коуча;
— Помогает овладеть инструментами для продуктивной работы с клиентами;
— Расширяет поведенческий потенциал коуча, помогая быстро ориентироваться в различных ситуациях;
— Учит создавать собственные методики и решения;
— Содействует формированию индивидуального стиля в коучинге.
⠀
Кому нужен менторинг:
⠀
— Специалистам, которые прошли обучение коучингу, но не чувствуют уверенности в своих силах;
— Коучам, которые хотят повысить профессиональный уровень своих сессий;
— Тем, кто планирует сертифицироваться в международной федерации коучинга и соответствовать этим стандартам.
⠀
Регулярные встречи помогают коучу получить оценку своей деятельности ментором и отрефлексировать свою дополнительную практику.

Пользуетесь ли вы услугами ментора?