Лідер у Мені - офіційна сторінка

Освітній форум «Освіта Майбутнього — Шлях Лідерства» відбувся! 💫

23 травня у Львові ми зібрали близько 200 педагогів, директорів шкіл, батьків та освітніх лідерів із різних куточків України.

Один день. Три важливі виміри: практика, натхнення, спільнота.
І розмова, яка давно назріла.
Ми створювали цей форум як практичний простір, де не просто можна зустрітись, а навчатися, пробувати інструменти, ставити складні запитання й забирати з собою рішення, які можна застосувати в школі вже завтра.

Центральною темою форуму став трикутник, без якого освіта не може бути сильною:
Батьки — Діти — Школа.

Ми говорили про взаємоповагу, довіру, партнерство та про те, як повернути визнання цінності педагога — не формально, не в красивих фразах, а в реальному щоденному житті школи.

Форум відкрив Руслан Беднарський, ексклюзивний ліцензіат FranklinCovey Education в Україні. Він представив результати роботи команди за рік, Всеукраїнський інноваційний проєкт та поділився баченням того, як лідерська культура поступово змінює українські школи.

Окремим змістовим центром стала панельна дискусія
«Трикутник взаємоповаги: Батьки — Діти — Школа. Визнання цінності вчителя».
Це була чесна розмова про відповідальність усіх сторін, про межі, довіру, діалог і про те, що школа майбутнього починається не з технологій, а з якості стосунків між людьми.

Практичну частину форуму провели:
✅ Олена Шкарупіло — нейропсихолог, тренерка FranklinCovey Education Ukraine — з темою
«Вибудова стосунків учитель — батьки».

✅ Стефан Пелех — клінічний психолог, голова ГО «Віднова!» — з надзвичайно важливою темою
«Як говорити з дітьми про інвалідність через війну: мова поваги та гідності».

У другій половині дня ✅ Тетяна Гордієнко, директорка з контенту FranklinCovey Education Ukraine, провела майстер-клас з упровадження інструментів лідерства в освітній процес.

Паралельно у п’яти потоках відбулися інтерактивні майстерки від сертифікованих тренерів програми «Лідер у Мені»:

1️⃣ Емоційна грамотність та інструменти саморегуляції
2️⃣ Робота в команді: практики співпраці та взаємодії
3️⃣ Конфлікти: алгоритми діалогу та примирення
4️⃣ Дисципліна без покарання: межі й відповідальність
5️⃣ Мистецтво планування: 4 дисципліни виконання

Фінал форуму був особливим.
Тренерка програми «Лідер у Мені» Світлана Куровець разом із донькою виконали пісню під гітару — ту, яку готували для конкурсу "Знайди свій голос". І зал аплодував стоячи.

А завершили ми цей день тортом «Лідер у Мені». Бо великі справи варто не лише робити — їх варто святкувати.

Цей форум був не просто конференцією.
Це був простір, де директор із Києва і вчитель зі Сум говорили про спільні виклики.
Де батьки й педагоги сиділи за одним столом.
Де звучали не «правильні» слова, а чесні.
Де освіта майбутнього перестала бути абстракцією і стала конкретною розмовою про дітей, учителів, сім’ї та культуру взаємоповаги.

Ми щиро вдячні кожному, хто був із нами: учасникам, спікерам, тренерам, партнерам, командам шкіл і всій спільноті FranklinCovey Education Ukraine.

Дякуємо за довіру, відкритість, енергію, незручні запитання, сильні історії та готовність творити зміни.

Попереду — більше.
Більше зустрічей. Більше практики. Більше шкіл, у яких кожна дитина зможе відкрити лідера в собі.

📌 Більше про програму «Лідер у Мені» та наступні події — на нашому сайті та в каналі.
🌐 https://leaderinme.org.ua/
📲

#ОсвітнійФорум2026 #ЛідерУМені #ОсвітаМайбутнього #ШляхЛідерства #педагоги #директори #батьки #Освіта

Анонсуємо майстерка форуму #5 | Мистецтво планування: як працюють 4 дисципліни виконання

Скільки разів ви ставили ціль — і не доходили до кінця?
Не тому що мало старались. А тому що ніхто не навчив, як перетворити важливе на щоденну звичку.
На цій майстерці — інструменти, які змінять це назавжди.

Що ви отримаєте:
✅ Як визначити найважливішу ціль — і не губити її серед поточних справ
✅ Як вести «табло результатів», яке мотивує щодня
✅ Як побудувати ритм регулярних зустрічей у команді або класі
✅ 4 дисципліни виконання — практика просто на майстерці

Тренер:
Куровець Світлана
Вчитель англійської мови початкової школи №53 м. Львова
Тренер програми «Лідер у Мені»
Світлана знає: план — це не таблиця в Excel. Це система, яка тримає вас у фокусі навіть у найнасиченіший день.

📅 23 Травня 2026 | Львів, вул. Хуторівка, 35
⏰ 14:00 – 15:20
👉 Реєструйтесь за посиланням у профілі
#ОсвітнійФорум2026 #ЛідеруМені #планування #4дисципліни #педагоги #освіта

🎯 Анонсуємо Майстерку форуму #4 | Дисципліна без покарання: межі й відповідальність

Скільки разів ви чули: «Без строгості — не буде порядку»?
А якщо ми скажемо вам, що діти дотримуються правил не через страх — а через розуміння? І що межі, побудовані на повазі, тримаються міцніше, ніж ті, що тримаються на покаранні?
Саме про це — наша четверта майстерка.

На вас чекає:
✅ Як встановлювати чіткі межі — без крику, погроз і почуття провини
✅ Як виховувати в дитині внутрішню відповідальність, а не зовнішній контроль
✅ Природні наслідки замість покарань — як це працює на практиці
✅ Техніки домовленостей з дитиною, які вона сама хоче виконувати
✅ Як 7 Звичок допомагають будувати дисципліну на взаємоповазі

🎤 Тренер:
Грибинюк Наталія
Вчитель початкових класів вищої категорії, старший вчитель
Ментор та тренер програми «Лідер у Мені»
Наталія щодня працює з дітьми та знає: правила без стосунків — це бунт. А стосунки без правил — це хаос. На майстерці ви знайдете золоту середину.

📅 23 Травня 2026 | Львів, вул. Хуторівка, 35
⏰ 14:00 – 15:20
👉 Реєструйтесь за посиланням у профілі

#ОсвітнійФорум2026 #ЛідеруМені #дисципліна #педагоги #батьки #освіта #виховання

Оголошуємо результати національного відбору конкурсу учнівських промов "Знайди свій голос" 2026!

У цьому конкурсі ми почули справжні голоси учнів — щирі, сміливі, надихаючі. Кожна подана робота була унікальною, і кожен учасник — справжній лідер, який не боїться говорити про важливе.
🔎 Під час національного етапу всі відео були уважно переглянуті експертною комісією, до складу якої увійшли представники освітньої спільноти та ментори програми «Лідер у Мені».

І сьогодні ми з великою радістю оголошуємо національних переможців:

🏆 Категорія “Individual ages 5–10”
Злата Михаль, м. Львів, Початкова школа №53

🏆 Категорія “School/Class”
2-В клас Луцького ліцею “Республіка” Волинської області
під керівництвом класного керівника Альони Сагаль

Саме ці роботи представлятимуть Україну на міжнародному етапі конкурсу, де змагатимуться з фіналістами з усього світу.
Щиро дякуємо всім учасникам, наставникам і шкільним командам за участь, підтримку та розвиток лідерства серед дітей.

Разом ми створюємо культуру, де кожна дитина може знайти свій голос — і бути почутою.

P.S.: Народне голосування за приз глядацьких симпатій відбудеться згодом у звʼязку із технічними умовами американської платформи для голосування. Ми обовʼязково поділимося усіма відеороботами.

Анонсмуємо Майстерку освітнього форуму № 3

Тема: «Конфлікти: алгоритми діалогу та примирення в навчальному процесі»

Це буде практична майстерка про те, ✅ як педагогам діяти в ситуаціях непорозуміння між дітьми, класом, учителем і учнями — не через покарання чи уникання, а через зрозумілі алгоритми діалогу, відповідальності та примирення.

🎤 Тренер: Богдана Коман —
вчитель початкових класів приватного закладу «Дубенський ліцей “Премудрість”»,
ментор програми «Лідер у Мені»,
викладач Рівненського регіонального Біблійного коледжу.

Під час майстерки учасники зможуть побачити, ✅ як працювати з конфліктами не ситуативно, а системно:
✅ як допомагати дітям почути одне одного, брати відповідальність за свої дії, шукати рішення і відновлювати довіру.

Бо школа майбутнього — це не простір без конфліктів.
Це простір, де діти й дорослі вчаться проходити конфлікти гідно.

Запрошуємо педагогів, керівників закладів освіти та всіх, хто працює з дітьми, долучитися до форуму.

📅 23 травня
Освітній форум «Освіта майбутнього — шлях лідерства»
👉 Реєструйтесь на форум за посиланням у профілі!

#ОсвітнійФорум2026 #ЛідерУМені #ОсвітаМайбутнього #педагоги #освіта

Анонсуємо першу майстерку освітнього форуму.

Сучасний педагог щодня перебуває під тиском. Високе емоційне навантаження, постійна комунікація, стрес. І при цьому має залишатися ресурсним для дітей, колег, батьків.
Як це витримувати — і не вигорати?

На форумі «Освіта майбутнього — шлях лідерства» відбудеться майстерня «Емоційна грамотність та інструменти саморегуляції».
Тренер — Олександра Собко.

Учасники заберуть із собою:
— техніки саморегуляції, які можна застосовувати одразу
— практики емоційної стабілізації
— глибше розуміння власного стану
— інструменти для екологічної комунікації

Корисно педагогам, вихователям, керівникам, психологам, батькам — усім, хто щодня взаємодіє з дітьми та людьми.

23 травня. м. Львів.

Реєстрація за посиланням у профілі.
#ЛідеруМені

Анонсуємо майстерку форуму #2 | Робота в команді: практики співпраці та взаємодії

Як зробити так, щоб педагогічний колектив або клас працював як єдина команда — а не просто група людей в одному приміщенні?

На цьому майстер-класі ми розберемо, що насправді будує командний дух, і відпрацюємо це на практиці.
Ви навчитесь:
✅ Розпізнавати командні ролі — свою та колег
✅ Будувати довіру як основу будь-якої співпраці
✅ Долати бар'єри у комунікації без конфліктів
✅ Створювати культуру взаємопідтримки у колективі

🎤 Тренер: Кухмай Наталія — заступник директора Ліцею №153 Шевченківського району м. Києва

📅 23 Травня 2026 | Львів, вул. Хуторівка, 35
⏰ Майстер-класи: 14:00 – 15:20

👉 Реєструйтесь на форум за посиланням у профілі!
#ОсвітнійФорум2026 #ЛідерУМені #ОсвітаМайбутнього #педагоги #освіта

Чому сильні команди не складаються з однакових людей

Часто команду уявляють як групу людей, які однаково мислять, швидко погоджуються і діють за схожим сценарієм. На перший погляд це здається зручним. Але в реальності саме одноманітність часто робить команду вразливою, бо вона зменшує гнучкість, послаблює здатність бачити ситуацію з різних сторін і звужує простір для рішень.

У підході «7 звичок високоефективних людей» сила команди народжується не з однаковості, а з уміння поєднувати відмінності навколо спільної мети.

Стівен Кові особливо підкреслював цінність 6 звички — “Створюйте синергію”. Її суть у тому, що найкращі результати з’являються тоді, коли люди не просто працюють поруч, а вчаться поважати різні погляди, сильні сторони, темп, стиль мислення та спосіб взаємодії. Синергія — це не компроміс, де кожен трохи втрачає. Це стан, у якому завдяки різності команда отримує більше, ніж могла б дати сума окремих учасників.

Саме тому сильна команда не складається з “однакових зручних” дітей чи дорослих. Вона складається з тих, хто:
✅ вміє брати ініціативу,
✅ готовий слухати,
✅ бачить деталі,
✅ пропонує ідеї,
✅ підтримує інших,
✅ допомагає доводити спільну справу до результату.

Робота з командою — це не про те, як “усіх вирівняти”.
Це про те, як створити атмосферу, в якій різність стає основою співпраці, взаємоповаги та згуртованості.

Про це і будемо говорити на вебінарі:
“Як перетворювати різність на силу команди?”

Поговоримо про практичні підходи та вправи, які допомагають будувати сильні команди там, де кожен може бути собою — і водночас бути частиною спільного.

📆 23 квітня о 🕧 18:00
💵 Вартість — 300 грн
Учасники отримають сертифікат і навчальні матеріали.
Форма реєстрації в 1 коментарі