MY вибір

Співпраця з Київським міським центром зайнятості - це завжди ТОП! Вже багато років спеціалісти КМЦЗ долучаються до профорієнтаційних заходів Палацу. Кожного разу такі зустрічі пізнавальні, цікаві, корисні.

Підчас спілкування з учасниками проєкту "MY вибір" фахівці з профорієнтації Оксана Шубіна та Оксана Лесько розповіли старшокласникам про формулу вибору та типи професійної діяльності, кар'єрний розвиток та український ринок актуальних професій. Є про що поміркувати, з'являється бажання більше дізнатися, зробити кращий вибір.

Отже - наш проєкт продовжується!

Київський Палац дітей та юнацтва
Відділ соціальних ініціатив і партнерства КПДЮ

Психолог Київського міського центру зайнятості Оксана Шубіна презентувала учасникам проєкту "MY вибір" формулу вибору професії: Хочу, Можу, Треба".

Підчас зустрічі відбувалася відверта розмова про проблеми свідомої профорієнтації, конфлікти між вимогами ринку професій та бажаннями молодих людей, про успішність та можливості для кар'єрного зростання.

Під час тренінгу з тайм-менеджменту учасники проєкту MY вибір дізналися, як планувати свої справі за допомогою "Квадрату Ейзенхауера", що означають вирази "З'їсти жабу" та "Ділити слона на шматочки"; спробували запланувати власний успіх та визначити свій хронотип.

Олександра Долгова
Лариса Казанцева

"Буяння кольорів, смаків та ароматів!" - такою фразою учасники проєкту MY вибір охарактеризували чергову екскурсію до Національного університету харчових технологій. Викладачі навчально-наукового інституту харчових технологій підготували для нас майстер-класи з виготовлення льодяникової та жувальної карамелі, створення парфумів, аналізу харчових та штучних барвників. А ще цікаво та змістовно представили освітні програми: "Харчові технології та інженерія", "Технологічна експертиза та безпека харчової продукції", "Хімічні технології косметичних продуктів та харчових добавок "

Дякуємо за організацію екскурсії відповідальній секретарці Приймальної комісії НУХТ Юлії Запорожець, уповноваженій особі Консультаційного центру абітурієнтів Артему Ущаповському, відповідальній за профорієнтаційну роботу Інституту Оксані Шульзі, доценту кафедри технології жирів Олесі Романовій та гаранту ОПП Олені Подобій, викладачам кафедри технології хлібопекарських і кондитерських виробів професору Юлії Камбуловій та доценту Олені Кохан.

Приєднуйтеся до нашого кола і ставайте успішними фахівцями!

Київський Палац дітей та юнацтва
Відділ соціальних ініціатив і партнерства КПДЮ

Кожна зустріч з представниками закладів вищої освіти відкриває учасникам проєкту «MY вибір» багатогранний світ різноманітних професій. Університет можна порівняти з країною, а факультети – з регіонами, з притаманною тільки їм культурою, традиціями, особливостями.

Захопливою мандрівкою стала презентація факультету готельно-ресторанного і туристичного бізнесу імені проф. В.Ф. Доценка Національного університету харчових технологій. Викладачі Зуйко Віра Ігорівна, Батиченко Світлана Павлівна, Бойко Ганна Анатоліївна і здобувачі освіти розповіли про цікаве та практичне навчання різним спеціальностям, відомих та успішних випускників факультету, можливості для розвитку та кар’єри. Під час інтерактивну старшокласники не тільки дізналися багато нового, а й активно відповідали на питання у вигляді Kahoot, вікторин та квізів. І, звісно, отримали призи – брендовані смаколики.

З нами завжди цікаво, натхненно та смачно) Приєднуйтеся! Дізнайся більше 👉 https://www.myvybir.com/

Київський Палац дітей та юнацтва
Відділ соціальних ініціатив і партнерства КПДЮ
Кафедра готельно-ресторанної справи
Олександра Долгова

А що ви знаєте про професію психолога? Які якості необхідно мати, щоб бути затребуваним спеціалістом? Чому знання про психологію можуть стати підтримкою та допомогою у вирішенні багатьох, як особистих, так і професійних проблем? Про це та багато інших цікавинок дізнавалися на практикумі " Професія психолог".

Дякуємо практичній психологіні-методисту вищої категорії Альоні Бурмак за інформативну зустріч.

Київський Палац дітей та юнацтва
Відділ соціальних ініціатив і партнерства КПДЮ

"Мій темперамент - мій успіх". Таку назву мав тренінг, проведений для учасників проєкту його координатором, Олександрою Долговою.

Чи можна холерику працювати на "холодних дзвінках" ? Який темперамент краще мати фахівцю ІТ сфери? Чим відрізняється флегматик від сангвіника?

Відповіді на ці питання отримали підлітки на тренінгу. І пройшли тест Айзенка, щоб визначити власний темперамент. Тепер обирати майбутню професію буде легше) Далі буде...

Хочеш долучитися до проекту "MY вибір", планувати разом з нами своє професійне майбутнє? Реєструйся на сайті https://www.myvybir.com/

Відділ соціальних ініціатив і партнерства КПДЮ
Київський Палац дітей та юнацтва