HR Квартирник

29/05/2020

Ребят, всем привет!

🔺Запускаю консалтинг проект по сорсингу, поиску IT талантов🔺

Провожу индивидуальные консультации, авторские тренинги и корпоративное обучение.

Будет полезно:
✅ Начинающим IT рекрутерам и сорсерам;
✅ Нетехническим рекрутерам и HR менеджерам, которые хотят разобраться в теме сорсинга;
✅ Рекрутерам, которые зашли в тупик с поиском нужного специалиста.

Поделюсь опытом, реальными кейсами и лайфхаками по поиску специалиста любого уровня, покажу максимум инструментов для бюджетного поиска.

Преимущества:
✅ Программа адаптируется под индивидуальный запрос клиента. Формат 1-2-1.
✅ Ноль воды. Только практические кейсы и проверенные личным опытом рекомендации.
✅ Последующая поддержка – я всегда на связи и готова ответить на интересующие вопросы, как в ходе обучения, так и после.

Формат: онлайн.
Время: обсуждаем индивидуально.

Подробнее здесь: https://tkorba.com/sourcingschool/

Нужна консультация? Пишите!

Индивидуальные консультации, авторские тренинги и корпоративное обучение в направлении Talent Sourcing. Поделюсь опытом и лайфхаками по поиску специалиста любого уровн....

04/05/2019

https://harumamburu.com/korporativnyj-psihoterapevt-za-i-protiv

Корпоративный психотерапевт — это мода, современный тренд развития компаний, острая необходимость или новый уровень управления и организации бизнеса?

12/12/2018

Хотим поделиться с вами на этот раз не квартирным, а гаражным проектом En-Garage преподавателей английского и невероятных энтузиастов — Юля Заболотна (Yulia Zabolotna) и Виктория Слуцкая.

Это не классические занудные курсы, а увлекательное и удивительное путешествие на каждой встрече.
Это совершенно нестандартные задания, обсуждение художественной литературы, прочитанной на английском, игры.
❗️НО самое важное — отработка на практике soft skills through Public speaking, Giving feedback, Presentation skills, Critical Thinking, Creativity

Знакомьтесь и вы 😉

31/10/2018

Теперь мы можем делиться опытом и на страницах нашего сайта. Спасибо Юлия Золотаренко (Julia Zolotarenko) за насыщенное интервью для HR Квартирник. Зацените откровенный лонгрид

Рекомендации являются неотъемлемой частью профессиональных отношений. Особенно, когда вы ищите своего человека в команду. Но сегодня мы поговорим не о том, наскол....

26/10/2018

Представляем интервьюера встречи и участника дискуссии «Корпоративный психотерапевт: за и против" — Skrypnyk Nataly:
«Я — психолог, психотерапевт. Более 15 лет работаю в HR на разных позициях и хотела бы поделиться опытом на тему мероприятия как со стороны психотерапевта, так и со стороны HR Business Partner. Представить плюсы и минусы, основываясь на своей практике.

Помню как я начинала работу в бизнесе со слов «убей в себе психолога»😄, а через 10 лет просила свой кабинет, чтобы всем было куда прибежать поплакаться.
Спустя 15 лет понимаю, что, как и везде, перекосы вредны. Давайте погорим об этом?» 😉

21/10/2018

HR Квартирник соответствует всем законам жанра: вино, живая музыка, общение, чувство локтя, юмор, житейские истории, свобода слова и любое проявление творчества 🙂

HR Квартирник. Что это такое и с чем его едят?

19/10/2018

Знайомтеся з експертом круглого столу від IT HR спільноти.
Олеся Кирильчук (Olesya Kyrylchuk) — HR директор, EPAM Ukraine

16/10/2018

Знакомьтесь с участником круглого стола со стороны менеджмента.
Yuri Lyashenko — Delivery Director в SoftServe, который поделится своим опытом и замечаниями касательно темы встречи с точки зрения эффективности команд.

16/10/2018

Неподражаемый композитор и пианист Сергей Гримальский (Serge Grimalsky) присоединится к нашей встрече 28 октября и поделится волшебством музыкальной терапии.

15/10/2018

А пока на улицах осень - день долгосрочного планирования имеет место быть вместе с глинтвейном)
Ann Soroka, спасибо за вдохновение!)

12/10/2018

Представляем вашему вниманию эксперта круглого стола на тему «Корпоративный психотерапевт: угроза или преимущество».
Iwa Gryczewska — практикующий психолог, основатель компании BrightSide Global. Консультант в сфере HR & Recruitment, Сorporate Finance и Legal для ИТ и диджитал компаний.
18 лет в рекрутинге.
15 лет в сфере ИТ и международных отношений.
13 лет в менеджменте