陳晨菲Chen Chen Fei

陳晨菲Chen Chen Fei ✰Apple Teacher
✰Seesaw Ambassador
✰Cool English 講師

玩英文、翻轉教學、人文關懷、分享教育現場見聞

💌講座合作邀約請私訊

19/09/2026

前幾天跟教育界的朋友們聚在一起，好奇問了「學習扶助」跟「第八節」的鐘點費是多少？一問之下才知道，原來兩者差了快 100 元！

同樣的時間上不同的課，卻是不一樣的鐘點，這讓學習扶助的師資真的是雪上加霜、更難找了！（教學組長們一定也很頭疼🙂😓）

我只能說，願意接下學習扶助的老師們，你們是真愛！這群孩子很需要你們的付出，也真心希望國教署能看見這一點，考慮調漲鐘點費。

我跟辦公室同事聊起這件事，說真的，上學習扶助根本是在做功德、做公益。對我來說，一堂課加上前面的備課時間與前置作業，換算下來連最低工資都不到了。

但看到孩子們認真的模樣與學習的進步，那是最大的成就感，金錢取代不了！

致所有上學習扶助的老師，以及願意花額外時間輔導付出的您們。對了，各校辦理的家長日活動應該都告一段落，老師們辛苦了❤️

#學習扶助 #教育 #教學 #議題 #鐘點費

連上兩節課到快天黑才離開學校，上完只覺得口乾舌燥，但值得！第一次見到兩個新班的孩子，非常開心！他們學習認真，線上作答還幾近全對，我忍不住笑說：「你們程度這麼好，還需要我嗎？」面對新班級， #第一堂課 往往最難上，也是最關鍵的時刻。面對來自四...
17/09/2026

連上兩節課到快天黑才離開學校，上完只覺得口乾舌燥，但值得！

第一次見到兩個新班的孩子，非常開心！他們學習認真，線上作答還幾近全對，我忍不住笑說：「你們程度這麼好，還需要我嗎？」

面對新班級， #第一堂課 往往最難上，也是最關鍵的時刻。面對來自四面八方的孩子，到底要怎麼做，才能在輕鬆的氣氛下瞭解孩子的程度（達到前測效果），引起他們對學習的興趣，並同時做到複習呢？

我自編一份好操作的超實用學習單，能完美解決這個煩惱！英語可直接套用，概念原理適用於其他科😀

有興趣索取的老師，請對粉專按讚，「公開分享」此貼文，並於文章留言「活動秘訣」。完成以上三個步驟，我會將「檔案&操作心法」私訊給您，9/24（四）20:00截止，大家一起為新學期加油❤️

#學習扶助 #英語學習 #教育 #新學期 #學習動機 #遊戲式學習 #教學資源 #國中英語 #學習單 #各科通用 #教育 #班級經營

前幾天好友與我分享，說我提供的家長日簡報給她很多靈感，她也以此為基礎進行修改，長出專屬自己班級的版本😀這幾天又陸續收到許多老師私訊「求檔案」，因此開放第三波索取！🎉歡迎分享如果您已追蹤粉專，請對這篇貼文按「讚」或按「大心」，並且「留言tag...
14/09/2026

前幾天好友與我分享，說我提供的家長日簡報給她很多靈感，她也以此為基礎進行修改，長出專屬自己班級的版本😀

這幾天又陸續收到許多老師私訊「求檔案」，因此開放第三波索取！

🎉歡迎分享
如果您已追蹤粉專，請對這篇貼文按「讚」或按「大心」，並且「留言tag兩位好友」，完成以上3️⃣個步驟，我會私訊您檔案 ，這次是快閃活動，9/15（二）20:00截止～

最後，也期待您們與我分享簡報的使用心得，或是活動順利圓滿的好消息❤️

家長日相關好文分享
✅ https://www.facebook.com/share/p/1Fkm8kTXaC/?mibextid=wwXIfr
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#班級經營 #新接班 #家長日 #教育 #教學資源 #開學 #導師 #親師溝通

從「揮汗有禮」看見學習動機的秘密！英文老師的教學新嘗試 ，班級經營 #導師 也適用📚✨最近全民瘋「揮汗有禮」運動任務，短短一週運動紀錄突破100萬筆，政府還加碼到300萬份獎勵——為什麼這個活動讓這麼多人主動參與？身為國中英文老師，我發現...
12/09/2026

從「揮汗有禮」看見學習動機的秘密！

英文老師的教學新嘗試 ，班級經營 #導師 也適用📚✨

最近全民瘋「揮汗有禮」運動任務，短短一週運動紀錄突破100萬筆，政府還加碼到300萬份獎勵——為什麼這個活動讓這麼多人主動參與？

身為國中英文老師，我發現這背後的設計邏輯，完全可以搬進課堂！與您們分享「單字揮汗換好禮」英語學習任務 🎯

✅ 分期任務，降低起步門檻
不用一次要求孩子背完整課單字，而是像運動任務一樣，每週一期：
第1期：唸讀10個基礎單字
第2期：完成一段情境對話練習
每期任務簡單、可完成，讓英文較弱的孩子也願意跨出第一步。

✅ 進度看板，讓努力被看見
仿照活動的「審核中」「可兌換」狀態，班上設計進度看板，孩子每週能看到自己一步步往前推進，而不是只在段考才知道結果。

✅ 即時兌換，馬上有感
完成一期立刻兌換小獎勵：免寫一次作業、加分貼紙、選位權⋯⋯像揮汗有禮的「立即兌換」一樣，把成就感即時給出去。

✅ 集體加碼，帶動班級熱度
仿照「累積180萬筆加碼100萬份」的設計，全班打卡次數達標就加碼一次全班獎勵，讓原本不主動的孩子也被同儕帶動起來。

✅ 誠信規則，公平至上
比照活動條款清楚說明：代打卡或抄襲取消資格，讓 #遊戲化學習 不失去公平性。

提升 #學習動機，不需要複雜的理論，只要把「即時回饋＋小步驟＋團體動力」元素放進課堂，孩子就願意主動參與 🙌

#國中英文 #揮汗有禮 #教育 #英語學習 #成就感 #教學設計 #點子分享 #班級經營

最近我注意到一個令人擔憂的現象社會似乎越來越依賴「明文規定」，大家才願意遵守基本界線。走在公共場合，總會遇到不顧他人感受大聲播放音樂的人；走進餐廳，只要店家沒有明確貼出禁止公告，就會有人理所當然吃外食。連前陣子，新竹縣某學校還得特別發通知，...
12/09/2026

最近我注意到一個令人擔憂的現象

社會似乎越來越依賴「明文規定」，大家才願意遵守基本界線。

走在公共場合，總會遇到不顧他人感受大聲播放音樂的人；走進餐廳，只要店家沒有明確貼出禁止公告，就會有人理所當然吃外食。

連前陣子，新竹縣某學校還得特別發通知，請家長不要在晚上六點後傳訊息打擾導師。

這些難道不該是「人之常情」嗎？多為他人著想、以人際間情理為出發點，才是社會運作的基礎。

過去總說「情、理、法」，硬性規定理應是最後的底線，但現在只要沒有法律禁止，人們似乎可以為所欲為。當社會風氣變成這樣，是品格教育的流失，也是一大警訊。

當大家逐漸輕忽人與人基本的尊重，社會上的友善與溫度，也就跟著越來越少了🫠

#品格教育 #尊重 #社會議題 #教育

上個月搭捷運前往讀書會時，看見一位勞動者疲累地坐著，雙手滿是傷痕，我心想：他有好好照顧健康嗎？雇主有保障到職場安全嗎？若政策只追求齊頭式的平等福利，對處於社會底層、資源最稀缺的人，反而受用不多。希望政策制定者，能看見這些需要被照顧的角落。常...
11/09/2026

上個月搭捷運前往讀書會時，看見一位勞動者疲累地坐著，雙手滿是傷痕，我心想：
他有好好照顧健康嗎？
雇主有保障到職場安全嗎？

若政策只追求齊頭式的平等福利，對處於社會底層、資源最稀缺的人，反而受用不多。希望政策制定者，能看見這些需要被照顧的角落。

常想著多為社會做點事，（如每三個月一次捐血），我知道，只靠心中憐憫不捨無法改變，得採取行動。
「要讓世界變得更好，得先壯大自己。」

#生活 #議題 #職場 #社會 #自我成長

10/09/2026

「學習扶助一節課多少鐘點費？」

前陣子同事問我，我愣了一下，我還真的不知道，是不是太誇張了，吃米不知道米價😆😆

我投入學扶課程，初衷是為了這群孩子，量身打造適性化的學習內容，每次的備課時間，早已超越一節課45分鐘。能領多少錢，不是上課最大的價值！

價值是—
原本學習充滿挫折的孩子，因為引導而獲得成就感、露出滿足的笑容，及實質的進步⋯
「陪伴他們成長，是身為老師無價的禮物。」

但，聽說第八節的鐘點費用高於學習扶助，我有點擔心。學扶師資難找，而這群孩子非常需要老師以專業與耐心去拉拔。如果基本鐘點費相對較低，如何吸引或留住老師？教育當局要正視這個問題了🫡

#學習扶助 #教育 #教學現場 #鐘點費 #教育議題 #國中 #補救教學

#教學現場 #教育 #數位工具 #指示詞前兩週參加「數位增能研習」，工作人員超用心，準備豐盛午餐及下午茶，更開心的是，與優秀的雅君講師再相會。算一算，距離上次見面已經有五、六年的時間了～雅君老師非常大方，提供直接打包帶走的教學工...
08/09/2026

#教學現場 #教育 #數位工具 #指示詞

前兩週參加「數位增能研習」，工作人員超用心，準備豐盛午餐及下午茶，更開心的是，與優秀的雅君講師再相會。算一算，距離上次見面已經有五、六年的時間了～

雅君老師非常大方，提供直接打包帶走的教學工具和簡報，讓我們回去能複習研究❤️

🎊資源不藏私
經講師同意，我將雅君老師設計的一個超實用工具分享給您們，導師、科任老師或行政都受用，歡迎轉貼給更多人知道！

✅AI 個人指令系統 (Custom Instructions) 產生器
https://gemini.google.com/share/50df5573ecba?skid=10ceeaba-2778-4dd1-a331-d3f03f44cef0

前陣子分享家長日簡報與溝通心法，收到許多老師的好評回饋😀今天想再跟您們分享一個小巧思，能凝聚班級向心力！在家長日當天，我會準備實體證書，致贈給出席家長，以及在場協助的孩子。除了肯定主動的孩子，與家長共享這份榮耀，更是增進親師關係的催化劑。用...
05/09/2026

前陣子分享家長日簡報與溝通心法，收到許多老師的好評回饋😀

今天想再跟您們分享一個小巧思，能凝聚班級向心力！在家長日當天，我會準備實體證書，致贈給出席家長，以及在場協助的孩子。

除了肯定主動的孩子，與家長共享這份榮耀，更是增進親師關係的催化劑。用🈵🈵儀式感為家長日畫出完美句點，也為未來親師合作奠定溫暖基礎！

附上檔案連結，老師們取得檔案後，可以依據自己班級需求，修改文字與內容～

✅ 模板連結
https://canva.link/y2j9btowxlngc4s

🎉歡迎分享貼文，讓更多教育夥伴一起共好！

#家長日 #班級經營 #親師溝通 #開學 #教育 #教學現場

04/09/2026

家長日要跟家長們聊什麼呢？

像我這個標準的「I 人」，常被誤認為是「E 人」，在面對家長日時，得做足功課。家長日可不是單純聊天，而是要讓家長放心且安心！

想抓住家長的心，關鍵就是展現「專業」與「成果」。但對於新接班或七年級新生的導師來說，開學短短兩週，要拿出什麼成果？其實只要掌握以下三點：

✅展現親和，秀出班級大合照
跟全班拍個大合照！這能讓家長感覺您跟孩子的拉近距離。若孩子在您身邊露出笑容，家長也會感到安心。

✅展現專業，分析會考趨勢
國中生須面對升學壓力。如果您能針對115 學年度的會考趨勢做分析，並與您的教學及班級經營理念做結合，家長對國中升學生態不僅有概念，也會對您的專業度刮目相看。

✅給予方向，勾勒未來藍圖
讓不同年段的家長，對接下來的學習進程有明確方向感：
👉七年級： 針對家長不熟悉的「服務學習」，「國中生態」與「升學」做初步介紹。
👉八年級： 側重於「生涯輔導紀錄手冊」及「升學管道」的詳盡解說並提點。
👉九年級： 聚焦說明會考前的讀書計畫與複習進度安排，家長能配合的事項。

抓住三個核心，家長更能以看待「專業教學者」的角度與您溝通、聽取您的寶貴意見。

祝各位的家長日順利，成功邀請家長成為班級經營的最佳合夥人🫶🏻

#家長日 #班級經營 #親師溝通 #開學 #教育 #教學現場

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