29/05/2026
【解決職場爭議,光靠規定還不夠!】
部屬抗拒任務、天天抱怨、跨世代代溝……你還在為這些職場爭議心累嗎?
硬碰硬只會兩敗俱傷,厲害的主管就該懂得「好好對話,聰明引導」!
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*看清冰山底層: 透過系統化測評,看懂員工抗拒背後的職涯迷惘與價值觀衝突,跳脫情緒對立。
*精準介入微調: 在員工剛出現不滿、績效落後時即時輔導,大幅降低走向勞動局調解或惡意離職的機率。
*打破世代隔閡: 融入華人文化趨勢,敏捷解決個體差異,從源頭減少溝通衝突。
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28/05/2026
✍🏻 #擺渡生涯專欄|職涯財務自由學:善用6%勞退自提,打造「節稅+強迫儲蓄」的複利引擎
不只是存錢,更是一種對未來的『責任轉移』
透過制度省下稅金,就是在為未來的自己加薪
打工族、勞工必備的資產管理策略
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文|擺渡CDA職涯諮詢師 Santos Hsu 許傑明
26/05/2026
來自網路上的提問,
剛出社會時的他,進了科技業待了兩年,
在年薪250萬的時候離開,覺得人生操爆了,
為何賺錢要賺的這麼辛苦?
後來經歷了轉換,現在薪資更高,工時夜變低了,
但卻覺得人生好像就開始停滯,失去意義了?
想問大家工作久了會有這種感覺嗎?
今天一起來聊聊吧
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🎙【EP247 工作到最後追求什麼..?】
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#擺渡播客 #職涯心理學
#職涯 #人生 #心理
22/05/2026
【解決職場爭議,光靠規定還不夠!】
部屬抗拒任務、天天抱怨、跨世代代溝……你還在為這些職場爭議心累嗎?
硬碰硬只會兩敗俱傷,厲害的主管就該懂得「好好對話,聰明引導」!
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21/05/2026
✍🏻 #擺渡生涯專欄|你不是不夠努力溝通,是你們根本不在同一個頻道上
「我已經說很清楚了,他為什麼還是做不對?」
叫我自己想,想了又說不對,到底要怎樣?
從中醫「氣不對頻」,看職場世代溝通斷層
🔗 https://www.i3bydo.com/blog-article.php?id=304
文|擺渡CDA職涯諮詢師 #郭千綺
19/05/2026
為什麼有些人學歷很好、能力也不差,
也不是不努力,但工作卻一直停在基層?
一直在想到底什麼時候我才算真正準備好?
在什麼條件下我應該往上?
或是什麼時候我才會被看見呢?
今天一起來聊聊吧
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🎙【EP246 為何你一直卡在基層?不是不夠好,而是卡在這個信念】
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#擺渡播客 #職涯心理學
#職涯 #人生 #心理
19/05/2026
✍🏻 #擺渡生涯專欄|你以為在追星,其實你已經在做職涯規劃了
追星,是一門你沒意識到自己在學的課
從「喜歡」出發,才是職涯探索真正的起點!
拆解追星行為,你會發現三種關鍵能力
🔗 https://www.i3bydo.com/blog-article.php?id=303
文|擺渡CDA職涯諮詢師 Hu
15/05/2026
專業心理學團隊
帶你突破職涯困境,助人也助己!
擺渡至今已在台灣培育近 1,000 位學員,足跡遍及全台,學員來自各行各業:心理師、教師、企業管理者、人資、行銷、社工,甚至許多家長也一同參與。
課程不只是知識的學習,更是一個交流的平台。
透過定期的教育活動與分享,我們陪伴學員持續成長,並將影響力擴散到更多個人與組織。
給自己一個充實假日的機會,
也讓自己遇見更多理念相同的夥伴,一起成長!
【 #擺渡職涯諮詢師培訓班 】
📅 第50期 台北班 07/11 (六) 開課
📅 第51期 高雄班 09/05 (六) 開課
✦ 課程說明會內容
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📅 線上說明會時間: 2026/05/20 (三) 19:00-20:30
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