04/06/2026
🌳政大首創「團隊制」ESG跨域實習 攜手鴻海、勤業眾信、台塑引領產學共創力🌳
▋ ESG跨領域實習成果展 政大培育永續實踐人才
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國立政治大學學務處職涯發展中心、X實驗學院與永續發展辦公室共同舉辦「 」,並於 2026 年 6 月 2 日舉行「 」。本次課程成功媒合 23 位來自不同科系的學生進入指標企業參與永續專案,透過 #產學合作 模式,讓學生在真實企業場域中理解 ESG 議題,並將課堂所學轉化為具體實踐成果。
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本次成果展匯聚政大師生與多家合作企業代表,展現課程如何結合「核心概論、企業參訪、教師輔導」三大機制,協助學生在理論與實務之間建立連結。不同於傳統個人實習,本課程以「 #團隊形式 」媒合學生進入企業,共同承接永續專案,回應當代產業面臨的永續轉型需求。
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▋ 課堂走入產業現場 打造跨域共學機制
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政大學務長蔡炎龍表示,本次課程以團隊實習形式設計,讓學生能在真實企業情境中培養 #協作能力,也使企業得以更完整地理解年輕世代如何看待 ESG。課程結合永續核心概論、企業參訪與教師輔導,不僅讓學生掌握永續議題的基本知識,也能在實際專案中學習如何將專業能力轉化為產業可用的解方。
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政大校長李蔡彥於致詞時指出,面對快速變動的時代,大學必須結合不同專業領域與社會需求,培養具備 #跨域整合能力 與 #永續視野 的人才。他強調:「讓課堂知識不只停留在教室,而能回應當代社會需求,這是政大的使命。」李蔡彥也提到,學生透過實習所累積的產業視野與實務經驗,將成為未來進入職場的重要養分。
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▋ 產學攜手培育人才 回應企業永續轉型需求
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本次成果展吸引多家長期投入永續發展的指標企業代表出席。優樂地永續服務股份有限公司董事長朱竹元指出,ESG 不應只是企業外部形象,而應與企業核心價值、環境保護與社會責任深度結合。他肯定大學在 #永續人才培育 與研究中扮演的重要角色,並期待未來持續透過產學合作,協助學生提前接軌產業現場。
勤業眾信資深會計師施俊弘亦肯定本課程帶來的產學互利成果,認為課程成功連結企業需求與 #未來人才培育,有助於學生接觸更寬廣、多元的職涯面向。近期甫獲《HR Asia》年度最佳人資長榮譽的鴻海精密工業人資長夏國安,則以鴻海「分享、合作、共融」核心價值為例,指出實習課程不僅提供學生參與 #企業永續治理 的場域,也讓企業更深入理解新世代如何詮釋永續。
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夏國安表示:「有願景就會有目標,有目標就會有策略,有策略就要靠優秀的學子和員工,共同打造 ESG 企業,回饋社會。」她也強調,永續發展並非單一部門的任務,而需要企業內部與外部人才共同參與,才能真正落實於治理、文化與社會影響力之中。
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▋ 政大團隊展現跨界實力 專業能力轉化為永續解方
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成果展現場中,參與鴻海集團實習的政大團隊成為亮點之一。由廣告系四年級林亭妤、新聞系四年級黃詠欣,以及科技管理與智慧財產研究所二年級林佳穎所組成的團隊,以「 ESG國際評級戰略與社會影響力數位優化專案 」為題,展現 #跨領域 學生如何運用自身專業,回應企業永續治理與品牌溝通需求。
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廣告系林亭妤運用數位設計與使用者體驗(UX)思維,將永續報告書中繁雜、生硬的數據資訊重新濃縮,協助優化鴻海社會面(Social)官網介面,提升國際評級所需的視覺溝通效能。新聞系黃詠欣則發揮新聞傳播專業,投入企業輿情監控與社會爭議事件分析,協助規劃常態化管理與形象提升的品牌溝通架構。
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科技管理與智慧財產研究所林佳穎聚焦多元共融 DEI 趨勢,規劃建立鴻海首個「員工資源小組(ERG)制度框架」,推動多元文化在企業內部落地。三位同學皆表示,這場實習讓她們深刻看見自身專業與 ESG 之間的連結;無論是新聞傳播、數位設計或科技治理,都能在企業永續轉型過程中找到不可或缺的位置。
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▋ 深化產業策略聯盟 培養下一世代永續人才
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政治大學表示,本次「2026永續ESG共學與產學實踐成果展」不僅見證政大人文社科學子在科技與永續浪潮下的跨界實力,也展現大學回應產業轉型需求的具體行動。透過跨領域課程設計與企業專案合作,學生得以提前理解永續治理、社會影響力、數位溝通與組織文化等議題,並在實作中累積職涯發展所需的核心能力。
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未來政大將持續深化與產業的策略聯盟,推動更多結合理論、實務與社會責任的學習模式,為臺灣與全球培育下一世代兼具人文關懷、跨域整合能力與治理實務經驗的永續人才。
轉自政大校園新聞|https://www.nccu.edu.tw/p/406-1000-22884,r30.php?Lang=zh-tw
照片拍攝|政大秘書處
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