ESD顧問 王駿瑋

ESD顧問 王駿瑋 推動永續教育(ESD)、耕耘預苗圃、手把手培育分支長、結出滿滿的愛心果子。

25/08/2025

📌 何謂預備志工

預備志工 不是一般的志工服務,而是一個完整的培育系統。
它的目標是:

培養能夠 翻轉自己、影響他人、改變社會 的種子 🌱

透過分級(0A → 6A)的成長路徑,讓每個人不只是「幫忙」,而是成為能 承擔任務、帶領團隊、創造影響力 的人。

🎯 0A 預備志工需要具備的四種能力

1️⃣ 方向力

從「做對的人」開始。

工具:魚骨圖 → 看見自己想改變的地方。

工具:優勢三角 → 釐清「我是誰?擅長什麼?熱情在哪裡?」

目的:確立人生方向,不再迷茫。

2️⃣ 影響力

這是「選擇做對的事」的能力。

藉由 帆船三選定向確認關鍵行動,確定自己想要培養的效能與價值。

目的:懂得優先順序,聚焦在能真正帶來改變的事情。

3️⃣ 執行力

這是「把對的事做對、又做好」的能力。

方法:成真卡

用明確的方法、清楚的步驟 → 把事情做對。

透過品質提升、影響力擴大 → 把事情做好。

目的:避免只會想、不會做,能從想法走到成果。

4️⃣ 陪談力

學會 真光三軌對應技術:

四部曲:問候 → 引導 → 決定 → 成長

三連結:共頻 → 共識 → 共情

四轉化:甦醒 → 內化 → 承擔 → 擴張

目的:在陪談的互動中,幫助自己和別人成長。

🏅 晉級條件

當 0A 學員能 成就他人,並完成:

四個作業

三軌對應紀錄

就能晉級為 1A學員,並獲得 答謝禮金 💡。

#希望翻轉 #預備志工 #答謝禮金 #三軌對應 #四部曲 #三連結 #四轉化 #答謝禮金 #方向力 #影響力 #執行力 #陪談力 #魚骨圖 #優勢三角 #三選定向 #成真卡

25/08/2025

🎉 大家好!今天超級興奮要跟你們介紹—— 希望翻轉計畫辦公室!💡✨

你知道嗎?這裡不是一般的辦公室,它是一個專門為「翻轉人生、翻轉社會」而存在的行動基地 🚀。我們在做的事,就是把教育、公益、商業三個世界串在一起,讓每一份努力都能發揮最大的影響力!

🌱 我們有三大超強計畫:

1️⃣ 預備志工 👉 就是要幫助大家成為會發光的志工!這裡不只是「做志工」,而是一步步陪你成長,從 0A 到 6A,每一個階段都像是升級打怪,最後成為能帶領別人的光之種子 🌟。

2️⃣ 得力工作坊 👉 這裡是創業跟永續的搖籃!我們要培養能用商業力量支持公益的人才,讓「做善事」不只是靠熱情,而是能長久、能自我造血 💪。想像一下,邊做生意邊改變世界,是不是超酷?

3️⃣ 城鄉知友 👉 這是連結彼此愛心的橋樑 ❤️。不管在城市還是鄉村,我們希望每一份資源、每一個好人好事,都能被看見、被傳遞,最後連結到國際,把愛送得更遠。

🔥 我們的願景更是不得了 —— 叫做 全域自由!意思就是我們不只要在靈魂上自由,更要在人際、時間、空間,甚至財富上自由!簡單說,就是幫助大家過一個有價值、沒限制、能影響世界的人生 ✨。

所以,當你走進希望翻轉計畫辦公室,你會發現:
這裡不只是計畫,不只是辦公室,而是一個「夢想孵化器」,是一個「行動基地」,更是一個「翻轉世界的起點」!🌍💖

#希望翻轉 #全域自由 #預備志工 #得力工作坊 #城鄉知友

OKR 在AI流量變現倍增扮演的角色OKR(Objectives and Key Results,目標與關鍵成果) 在 AI流量變現倍增計畫 裡,其實是「導航系統」的角色。壹. AI 的特點AI 可以幫助你在行銷、內容生成、數據分析、用戶互...
23/08/2025

OKR 在AI流量變現倍增扮演的角色

OKR(Objectives and Key Results,目標與關鍵成果) 在 AI流量變現倍增計畫 裡,其實是「導航系統」的角色。

壹. AI 的特點

AI 可以幫助你在行銷、內容生成、數據分析、用戶互動上 快速產生大量流量。

但是,如果沒有明確目標,AI 只是高速亂跑,可能帶來「熱鬧一時」卻「沒有轉換」。

貳. OKR 的角色:讓流量 → 變現 → 倍增

一、明確目標(O = Objectives)

幫助創業者定義「我要 AI 幫我做到什麼」。

例如:

O1:建立 1 個月入 10 萬的 AI 流量變現管道。
O2:成為推廣永續教育(ESD)的專業顧問。

二、量化關鍵成果(KR = Key Results)

幫助追蹤「流量是否轉換為實際成果」。

例如:

KR1:每月導入 1000 位潛在客戶。
KR2:將其中 10% 轉化為付費學員。
KR3:完成 3 場永續教育相關工作坊,累積 300 人參與。

三、 連結 AI 工具

AI 可以幫助完成 OKR 的細節:
用 ChatGPT 或 MidJourney 做 內容行銷。
用自動化工具做 名單收集與轉化。
用數據分析找出 高效渠道。
但 是否有效,必須回到 KR 來檢驗。

參. OKR 與「倍增」的關鍵

AI = 引擎(速度快、能量大)
OKR = 導航(確保走在正確路線上)
倍增 = 結果(流量 → 變現 → 穩定複製)

👉 沒有 OKR,AI 只是工具;
👉 有了 OKR,AI 就能成為推動 教育創業者持續倍增 的助力。

📌 總結一句話:
在 AI流量變現倍增計畫裡,OKR 是把「AI 帶來的流量」轉化為「可持續成長的教育創業成果」的導航系統。

補充:

OKR(目標與關鍵結果)是一個設定、追蹤和管理目標的框架,強調設定具啟發性且有挑戰性的「目標」(Objectives)以及可衡量的「關鍵結果」(Key Results)來衡量進度。 敏捷(Agile)則是一套方法論,強調快速回應變化、持續交付價值、團隊協作和自我組織。 兩者可以結合使用,OKR 協助團隊明確方向,而敏捷方法則提供實際執行框架,確保目標能夠透過迭代、靈活的方式逐步達成。

Ai流量變現倍增計畫與永續教育ESD有什麼關係?   #永續教育      #希望翻轉  #永續教育創業家AI流量變現倍增計畫 與 永續教育(ESD, Education for Sustainable Development) 的關聯,其...
23/08/2025

Ai流量變現倍增計畫與永續教育ESD有什麼關係?

#永續教育 #希望翻轉 #永續教育創業家

AI流量變現倍增計畫 與 永續教育(ESD, Education for Sustainable Development) 的關聯,其實正是「工具」與「使命」的互補:

壹. AI流量變現倍增計畫的角色

一、工具與方法:

運用 AI、OKR(目標與關鍵結果)、Agile(敏捷方法)、A6 行動策略,幫助學員快速建立商業模式與影響力。

強調 「資源倍增」 與 「影響力放大」,讓教育者或創業者不再只依靠傳統推廣方式,而能掌握新世代的流量紅利。

二.、財務自我支持:

讓教育行動不只是理想,而是能自我造血,避免陷入「有心卻沒資源」的困境。

貳. 永續教育(ESD)的角色

一、 使命與價值:

ESD 是「教育為永續發展服務」,培養學習者具備面對環境、社會、經濟挑戰的知識、技能、態度與價值觀。

目標是 培育改變者(Changemakers),能夠推動社會長期翻轉。

二、長期願景:

ESD 注重的是「世代責任」與「社會永續」,而不是短期成效。

參. 兩者的關係
一、AI流量變現倍增計畫 = 手段
二、永續教育 ESD = 目的

👉 AI 計畫就像 引擎,能驅動資源與影響力;
👉 ESD 就像 方向盤,確保創業家走在「培育人才、翻轉社會、實踐永續」的正確道路。

肆. 整合後的價值

一、教育創業不再孤立 —— 因為有 AI 工具與商業模式支持。

二、AI 應用不再漂浮 —— 因為落地於 ESD 的社會使命。

三、學員成為永續教育創業家 —— 既能賺取財富,又能播種愛心,讓教育持續推動世界的改變。

📌 簡單一句話總結:
「AI流量變現倍增計畫」是永續教育(ESD)的推進器,讓教育創業者能以科技與商業模式支持使命,把愛心種子持續種在世界各地。

#永續教育 #希望翻轉

「你認為教育能不能和 AI 結合?留言告訴我!」

「想看更多 AI × 永續教育的案例,請在留言打 +1!」

🌱 AI流量變現倍增計畫|永續教育創業家的起點你是否希望月入 10萬以上,同時又能做一件有價值的事?《AI流量變現倍增計畫》 正是為你而設計的方案。在這裡,你不僅學會如何運用 AI工具、OKR敏捷管理、A6行動策略,更重要的是,你將成為一位...
23/08/2025

🌱 AI流量變現倍增計畫|永續教育創業家的起點

你是否希望月入 10萬以上,同時又能做一件有價值的事?
《AI流量變現倍增計畫》 正是為你而設計的方案。

在這裡,
你不僅學會如何運用 AI工具、OKR敏捷管理、A6行動策略,
更重要的是,你將成為一位 永續教育創業家。

我們相信,教育不只是知識的傳遞,
它是 愛心的種子,是 永續世界的力量。
在 得力工作坊(HopeTurn Empowerment Workshop),
你將與我們一起:

🌟 種愛心 —— 建立分支、澆灌小苗
🌟 做光 —— 在預苗圃中孕育影響力
🌟 成就他人 —— 幫助更多人翻轉未來
🌟 共享成果 —— 收穫教育與財富的果實

我們的目標不是單一的收入,
而是 讓教育 × 永續 × 創業 形成良性循環。
這就是 ESD顧問 與 永續教育創業家 的使命。

📣 現在就加入我們,
一起走進一條能夠 培育未來、成就永續 的道路!

做光,把光變大;種愛心,把愛心變大。從家裡到社區,從個人到群體,媽媽得力的影響力,正在翻轉未來。
23/08/2025

做光,把光變大;
種愛心,把愛心變大。
從家裡到社區,從個人到群體,
媽媽得力的影響力,正在翻轉未來。

23/08/2025

👍 「為什麼要成為永續教育創業家?」
從世界需求、個人使命、影響力價值

壹. 世界需求──因為世界正面臨巨大的挑戰

1. 教育不均:全球仍有數億兒童與青年缺乏優質教育資源。

2. 永續挑戰:氣候變遷、社會貧富差距、孤獨感與社會撕裂,需要新型態教育培養「解決問題的人」。

3. 國際趨勢:聯合國 SDGs 與 UNESCO 提出 ESD(永續教育,Education for Sustainable Development),期待教育者能帶領下一代具備責任感、創新力與行動力。

👉 成為永續教育創業家,就是 回應時代的迫切需求。

貳. 個人使命──因為教育是最能翻轉生命的力量

1. 做光,把光變大:你的知識與價值可以成為他人生命的亮光。

2. 種愛心,把愛心變大:你的投入能在學習者身上種下善的種子,未來會結出更多果實。

3. 生命意義的成就感:不只是賺錢養家,更是帶來社會改變、承擔一份超越自己的使命。

👉 成為永續教育創業家,就是 讓你的生命成為他人改變的起點。

參. 影響力價值──因為這是一條結合使命與事業的路

1. 影響力就是資產:500萬不只是薪水的象徵,而是你能創造「500萬次的影響」。

2. 教育 × 創業 = 可持續:單靠公益或單純教育難以長久,唯有創業思維才能把理念落實成持續的系統。

3. 帶動生態圈:當你投入永續教育,你不只是一個個體,而是會吸引志工、企業、政府、家庭一起參與,形成社會影響力循環。

👉 成為永續教育創業家,就是 讓價值與事業相互成全。

📌 總結

為什麼要成為永續教育創業家?
因為這條路能讓你:

回應世界挑戰 🌍

活出生命使命 ✨

創造可持續的影響力 💡

希望翻轉計畫辦公室-得力工作坊「永續教育創業家」計畫結合了 教育理念、創業精神與永續發展的使命感。壹. 基礎條件一、價值觀與使命感真心認同 永續發展(SDGs/ESD) 的核心價值,願意用教育來解決社會與環境問題。擁有「做光、種愛心」的精神...
23/08/2025

希望翻轉計畫辦公室-得力工作坊
「永續教育創業家」計畫

結合了 教育理念、創業精神與永續發展的使命感。

壹. 基礎條件

一、價值觀與使命感

真心認同 永續發展(SDGs/ESD) 的核心價值,願意用教育來解決社會與環境問題。

擁有「做光、種愛心」的精神:以影響力、愛與責任為出發點。

二、教育與培育的敏感度

了解學習者需求,具備 課程設計、培訓或教育推廣的能力。

願意持續學習,接受新知、科技與跨域方法。

貳. 專業能力

一、創業與商業能力

問題解決:能洞察社會痛點,提出可持續的解決方案。

商業模式設計:懂得如何把理念轉化為產品、服務與可運作的營運模式。

資源整合力:善於跨領域合作,能與企業、政府、非營利組織連結。

二、永續教育專業

熟悉 ESD(Education for Sustainable Development) 的國際脈絡。

會運用教育工具(課程、工作坊、社群平台等)推動社會影響力。

了解 ESG/SDGs 與教育之間的連動性。

參. 個人特質

一、領導力與影響力

具備願景傳遞能力,能帶領他人一起投入。

具有同理心,能連結不同背景的人,激發共鳴。

二、韌性與持續性

永續創業不是短跑,而是長期堅持,需要承受挑戰與延遲成果的耐心。

擁有「系統性思維」,能從小處行動,放眼大局。

肆. 加分條件

國際觀與語言能力:能參與跨國交流與合作。

數位與媒體素養:能運用 AI、自媒體、數位平台擴散影響力。

社會資本:已有志工經驗、社群經營或產業人脈。

📌 簡單來說:
永續教育創業家 = 使命感 × 教育力 × 創業力 × 永續視野。

23/08/2025

幫助投入公益的人能持續有$做公益。幫助良心企業能持續有錢做公益。

23/08/2025

教育是失去焦點

🌱 什麼是 ESD 顧問?ESD 顧問(Education for Sustainable Development Consultant,永續教育顧問)是希望翻轉計畫辦公室預備的兀型人才,角色就像「農夫」,負責 播種、照顧、培育,讓更多人能...
23/08/2025

🌱 什麼是 ESD 顧問?

ESD 顧問(Education for Sustainable Development Consultant,永續教育顧問)

是希望翻轉計畫辦公室預備的兀型人才,角色就像「農夫」,負責 播種、照顧、培育,讓更多人能在 教育 × 公益 × 永續 的場域中被成就、被翻轉。

🎯 ESD 顧問的主要任務

1️⃣ 推動永續教育(ESD)

把永續發展(SDGs)的精神,落實到教育與日常行動中。

設計課程、帶領工作坊,幫助學員把 價值觀 → 行動力。

2️⃣ 培育與陪伴學員

就像農夫培育苗一樣,ESD顧問陪伴學員從「A1 → A2 → … → A6」。

在過程中,顧問協助學員逐步成長。

核心不是「給答案」,而是 引導思維 × 訓練行動 × 設計傳承。

3️⃣ 生成分支長

ESD 顧問的重點不是自己做,而是 徵選與育成分支長。

分支長就像果子,是顧問努力的成果。

每位顧問都要確保自己的分支能 承擔責任 × 完成倍增 × 持續傳承。

4️⃣ 建立預苗圃

預苗圃就像一個「育成中心」,把初期的學員轉化為分支長。

顧問負責規劃節奏(OKR × 敏捷),確保種子能被培育成可持續的分支長。

5️⃣ 社會創新與影響力

ESD 顧問不只是教育工作者,更是 社會創新推動者。

他們透過 AI、公益永續、倍增架構,讓學員在追求收入的同時,也帶來社會影響。

💡 總結

👉 ESD 顧問 = 農夫 🌾

工具:AI × OKR × 敏捷

任務:培育分支長(果子)

場域:預苗圃(育成中心)

價值:教育 × 公益 × 永續 × 收益

最終,ESD 顧問的價值在於:
不是自己能做多少,而是 能帶出多少分支長,讓影響力持續倍增。

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和平一路199號12F
Kaohsiung
800

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Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
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