Gakken Academy

🚀 WIN EURASIA 2026'yı Tamamladık

4 gün boyunca otomasyon, yapay zekâ ve dijital dönüşümün konuşulduğu WIN EURASIA 2026'da sektör profesyonelleri, iş ortakları ve değerli ziyaretçilerle bir araya gelme fırsatı bulduk.

Gakken Turkey olarak fuar boyunca standımızda Japon yönetim sistemleri, otomasyon ve mühendislik eğitimleri, liderlik gelişimi ve organizasyonel dönüşüm çözümlerimiz üzerine çok değerli görüşmeler gerçekleştirdik.

Standımızı ziyaret eden tüm ziyaretçilerimize ve nazik ziyaretleriyle bizleri onurlandıran Japonya İstanbul Başkonsolosu Iwama Ryoji’ye teşekkür ederiz.

Teknolojik dönüşümün insan gelişimiyle birlikte güçlendiğine inanıyor, yeni iş birliklerinde yeniden bir araya gelmeyi diliyoruz. 🤝

🚀 WIN EURASIA 2026’da Buluşalım!

Teknolojinin, otomasyonun ve yapay zekânın konuşulduğu bu önemli organizasyonda Gakken Turkey olarak biz de Salon 4, C155 numaralı stantta ziyaretçilerimizi bekliyor olacağız.

Japon yönetim sistemleri, otomasyon ve mühendislik eğitimleri, kurumsal gelişim çözümleri, insan gelişimi ve organizasyonel dönüşüm yaklaşımlarımız hakkında bilgi almak, projelerinizi değerlendirmek ve yeni iş birliklerini konuşmak için standımıza uğrayabilirsiniz.

🎁 Ayrıca standımızı ziyaret ederek form dolduran sınırlı sayıdaki katılımcılara özel sürpriz hediyelerimiz olacak!

📍 WIN EURASIA 2026
📅 10-13 Haziran 2026
🏢 İstanbul Fuar Merkezi
📌 Salon 4 – C155

Standımızda görüşmek üzere! 🤝

🚀 Marubeni ile 41 Günlük Dönüşüm Yolculuğunu Tamamladık

11 farklı eğitim içeriğinden oluşan bu kapsamlı gelişim programında; liderlik, müşteri odaklılık, proaktif davranış, iletişim ve ekip gelişimi gibi başlıkları Japon yaklaşımıyla ele aldık.

Gakken Turkey olarak eğitimlerimizi kısa süreli motivasyon yaratan içerikler değil, sahaya yansıyan ve kalıcı davranış dönüşümü oluşturan gelişim süreçleri olarak kurguluyoruz. Bu nedenle program boyunca elde edilen çıktılar analiz edildi, saha gözlemleri değerlendirildi ve organizasyonel gelişim alanlarını ortaya koyan kapsamlı bir dönüşüm raporu oluşturuldu.

Programın sonunda İstanbul’da Marubeni ekibiyle yeniden bir araya gelerek tüm eğitim çıktılarımızı, gelişim alanlarını ve süreç boyunca gözlemlediğimiz dönüşümü detaylı şekilde paylaşma fırsatı bulduk.

Bu 41 günlük yolculuk boyunca gösterdikleri güven, iş birliği ve gelişime açık yaklaşımları için tüm Marubeni Dağıtım ve Servis ekibine teşekkür ederiz. 🤝

Birlikte gelişmeye devam etmek dileğiyle. 🌱

Farklı kültürlerden gelsek de bizi bir araya getiren değerler aynı: paylaşmak, birlikte olmak ve güzel anılar biriktirmek. 🌿

Japon ve Türk kültürleri arasında kurduğumuz dostluk köprüsünün nice güzel bayramlarda büyümeye devam etmesini diliyor, herkesin Kurban Bayramı’nı kutluyoruz.

🎯 Marubeni’de Odağımız: Müşteri Odaklılık

Marubeni Dağıtım ve Servis’te Seviye 1-2 gruplara yönelik gerçekleştirdiğimiz 2 günlük “Müşteri Odaklılık” eğitim programını tamamladık.

Program boyunca, iç ve dış müşteri iletişimini güçlendirme, ekipler arası iş birliğini geliştirme, güven temelli iletişim kurma ve müşteri deneyimine etki eden davranış biçimleri üzerine çalışıldı.

Eğitim, sosyoloji alanındaki akademik birikimini uzun yıllara dayanan kurumsal dönüşüm deneyimiyle birleştiren eğitmenimiz Dr. Zeynep Altuntaş tarafından gerçekleştirildi. Özellikle davranışsal dönüşüm, iletişim ve güven kültürü odağındaki yaklaşımıyla süreç boyunca katılımcılarla uygulama temelli çalışmalar yürütüldü.

Gakken Turkey olarak müşteri odaklılığı yalnızca bir hizmet yaklaşımı değil, ekip içi iletişimden başlayan ve organizasyon kültürüne yayılan sürdürülebilir bir gelişim alanı olarak ele alıyoruz. 🌱

🤝 Müşteri memnuniyeti, yalnızca iyi hizmet vermekle değil; doğru iletişim kültürüyle başlar.

Marubeni Dağıtım ve Servis’te Seviye 3 katılımcılarla gerçekleştirdiğimiz “Müşteri Memnuniyeti” eğitim programını tamamladık. 4 gün boyunca yaklaşık 70–80 katılımcıyla yürütülen programda, iç ve dış müşterilerle iletişimi güçlendirme, müşteri beklentilerini doğru anlama ve süreçlerde daha güçlü iş birliği kurma başlıklarına odaklanıldı.

Eğitim M. Serkut KIZANLIKLI tarafından uygulama temelli vaka çalışmaları ve interaktif içeriklerle gerçekleştirildi.

Gakken Turkey olarak müşteri memnuniyetini yalnızca bir hizmet çıktısı değil, organizasyon kültürünü şekillendiren stratejik bir yaklaşım olarak ele alıyoruz. Çünkü sürdürülebilir müşteri deneyimi ekiplerin kendi iç iletişiminden başlar. 🌱

🧠 Karmaşık problemleri çözebilmek, doğru düşünme sistemiyle başlar.

Japonya’da yöneticilerin kariyerleri boyunca aldığı en temel eğitimlerden biri olan “Mantıksal Düşünme ve Problem Çözme” yaklaşımı, sorunları sistematik analiz etmeyi, doğru soruları sormayı ve daha net kararlar almayı sağlar.

MOSB & Gakken Japon Yönetim Okulu kapsamında gerçekleştireceğimiz bu eğitimde katılımcılar, iş hayatında doğrudan uygulayabilecekleri problem çözme tekniklerini Japon yönetim yaklaşımıyla deneyimleme fırsatı bulacak.

📅 21 Mayıs 2026
⏰ 10:00 – 17:00
📍 Manisa OSB Eğitim Salonu
Kontenjan sınırlıdır.

🔗 Detaylar ve kayıt:
👉 https://mosev.mosb.org.tr/egitimler/mantiksal-dusunme-ve-problem-cozme-egitimi/

🧩 Verimlilik bazen yeni şeyler eklemekle değil, gereksiz olanı ortadan kaldırmakla başlar.

17 Mayıs İşe Yaramayan Eşyaları Düzenleme Günü, aslında Japon yönetim kültürünün temelinde yer alan önemli bir bakış açısını da hatırlatıyor: Değer yaratmayan unsurları ayıklamak, gerçekten önemli olana alan açmak.

Japon yönetim anlayışının temel taşlarından biri olan 5S yaklaşımı; çalışma alanlarını, süreçleri ve ekip alışkanlıklarını daha düzenli, daha görünür ve daha sürdürülebilir hale getirmeyi hedefler.

Bugün birçok global Japon şirketinin operasyonel başarısının arkasında; yalnızca teknoloji değil, bu sistematik çalışma kültürü yer alıyor.

Gakken Turkey olarak kurumlara sunduğumuz Japon yönetim sistemleri ve 5S eğitimleriyle şirketlerin daha verimli, daha organize ve sürekli gelişen yapılar kurmasına destek oluyoruz. 🌱

5s hakkında daha fazla bilgi için: https://www.gakkenturkey.com/5s-kaizen-danismanligi

⚠️ Yapay zekâ şirketinizde bir “araç” mı olacak, yoksa rekabet avantajı mı?

Birçok şirket yapay zekâyı konuşuyor. Çok azı ise stratejik karar alma süreçlerine gerçekten entegre edebiliyor.
EGİAD & Gakken Japon Yönetim Okulu kapsamında gerçekleştireceğimiz “Yönetim Kurulu Üyeleri için Yapay Zekâ Eğitimi” üst düzey yöneticiler için yapay zekânın iş dünyasına etkisini yönetim perspektifiyle ele almak üzere tasarlandı.

📅 21 Mayıs 2026
⏰ 13:30 – 17:00
📍 Gakken Turkey Ofisi / İzmir

Yapay zekâ çağında geride kalmamak ve şirketinizin geleceğini bugünden şekillendirmek için siz de yerinizi ayırtın.

Kayıt ve detaylar:
👉 https://www.gakkenturkey.com/post/japon-y%C3%B6netim-okulu

🤝 Gakken Turkey olarak, Teknokol ekibini ofisimizde ağırladık

Dünya çapında destek kolu sistemleri alanında faaliyet gösteren ve sektörünün öncü şirketlerinden biri olan TEKNOKOL ile gerçekleştirdiğimiz bu verimli görüşmede, insan gelişimi, kurumsal eğitim ve potansiyel iş birliği alanları üzerine fikir alışverişinde bulunduk.

Akademi ve iş dünyasını bir araya getiren bu buluşmada, gelecekte birlikte geliştirilebilecek projeler ve ortak değer yaratma fırsatları üzerine değerlendirmeler gerçekleştirdik. 🌱

Nazik ziyaretleri için Teknokol ekibine teşekkür ederiz.