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Centre de Carrières et de Certification des Compétences de l'Institut supérieur des langues de Nabeul - ISLN

13/05/2026

OPPORTUNITE GRATUITE A NE PAS RATER
Formation et certification
En ma qualité de directrice du Centre 4C ISLN JE RECOMMANDE vivement
MME RYM HCHICH
The Maharat Program: Empowering job seekers and entrepreneurs to excel through dynamic online training in digital and interpersonal skills. At Maharat for Tourism, we also collaborate with government policymakers to craft regulations that drive sustainable tourism growth in their regions.
https://maharat.spark.ngo/register/
Mohamed Sadok Mami

19/04/2026

“Can I” is just hesitation dressed up as a question.

It gives you room to doubt, stall, and back out when it gets uncomfortable.

That’s why nothing moves.

You’re not lacking ability, you’re lacking commitment.

“I will” removes the escape.

Now it’s on you.

No more thinking, no more waiting.

Just action.

Decide, or keep pretending you’re trying.👊💥

EntrepreneurshipFacts

15/04/2026

The U.S. Embassy Tunis, in collaboration with the Higher Institute of Languages of Nabeul, invites English language educators at all levels to apply for an interactive professional development workshop titled “Gamification in the EFL Classroom: From Engagement to Impact,” taking place on April 25 from 9am to 12pm at the Higher Institute of Languages of Nabeul (ISLN).4C ISLN

Led by OPEN alumna Emelle Amel Antit, the workshop will introduce practical approaches to gamification through hands-on activities and collaborative tasks designed to enhance student motivation, participation, and language use. It is intended for teachers seeking to create more engaging, students-centered learning environments.

Apply here https://shorturl.at/QZo8y
by April 17.

Selected applicants will be contacted via email.


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Photos from 4C ISLN's post 25/02/2026

Innovation Camp
Camp en classe : quand la classe devient un véritable camp de créativité.
Fini les rangées figées : place aux îlots, aux murs qui parlent et aux idées qui fusent.
Observer, questionner, imaginer
Les étudiants ont commencé par explorer des problématiques concrètes, proches de leur réalité. À travers des échanges guidés et des défis créatifs, ils ont appris à regarder le monde autrement… et à se poser les bonnes questions pour faire émerger des idées audacieuses
chaque idée comptait. Le Camp en classe a libéré la parole, encouragé l’audace et montré que la créativité est une compétence qui se cultive, ensemble.
Collaborer pour aller plus loin
En équipes, les étudiants ont confronté leurs points de vue, appris à écouter, à argumenter et à construire des solutions communes. La classe est devenue un laboratoire vivant où chacun avait un rôle à jouer.
Camp en classe, c’est plus qu’une méthode :
c’est une expérience qui révèle le potentiel créatif des étudiants et fait de l’université un espace d’expérimentation, d’engagement et d’innovation.

'équipe


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Bravo chers étudiants fière de vous
Rym HCHICH

Photos from 4C ISLN's post 20/02/2026

Retour en images sur notre workshop "Initiation à la gestion du projet _PMI"
organisé par le 4C ISLN en collaboration avec INJAZ Tunisia
Un grand merci à Mr Amenallah Ben Amor et à tous les étudiants participants



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09/02/2026

Dans le cadre des activités du centre 𝟰𝗖 𝗜𝗦𝗟𝗡 🎓, une formation en 𝗠𝗣𝗜 sera lancée au profit des étudiants des 2ème année anglais et 2ème année Arabe ayant suivi le programme 𝗦𝗬𝗖 𝗕𝗬 𝗜𝗡𝗝𝗔𝗭 pendant le premier semestre
( Par la même occasion les attestations de participation au programme SYC seront livrées le jour même en plus de l'attestation à la présente formation)
Soyez présents 🥰

PROCEDURA DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI N. 2 IMPIEGATI A CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO – FEBBRAIO 2026 04/02/2026

Voulez-vous travailler à l'Ambassade d'Italie à Tunis?
Une procédure de sélection est requise pour l'embauche de 2 employés contractuels pour être éligibles aux services d'assistant administratif.
Les demandes d'admission au test de recrutement doivent être déposées au plus t**d le 5 mars 2026.
https://ambtunisi.esteri.it/it/news/dall_ambasciata/2026/02/procedura-di-selezione-per-lassunzione-di-n-2-impiegati-a-contratto-a-tempo-indeterminato-febbraio-2026/?fbclid=IwY2xjawPwCjxleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFobTlMUGFmRmJBcndEbm5nc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHvot7AQxA4-YmjL-cFcVwZZMO2nO-VWOjoinvFeSo1qdhTgCh2cZtEdAu3aF_aem_bX6d4SGLBqI2N9huHb8VZA

PROCEDURA DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI N. 2 IMPIEGATI A CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO – FEBBRAIO 2026 E’ indetta una procedura di selezione per l’assunzione di n. 2 impiegati a contratto a tempo indeterminato da adibire ai servizi di assistente amministrativo. Le domande di ammissione alle prove per l’assunzione, da redigersi secondo il modello disponibile in allegato alla presente pagina, dov...

03/02/2026

https://www.facebook.com/share/1Bm1tESwYK/

🌙 Programme d’accompagnement Ramadan 2026 🌙

Les Pépinières de l’APII à Borj Cédria et à Nabeul lancent leur programme d’accompagnement Ramadan 2026,
exclusivement destiné aux porteurs d’idées du Gouvernorat de Nabeul.

📅 Date de début : 18/02/2026

✨ Après cinq jours de formation, les candidats sélectionnés bénéficieront d’un accompagnement de deux mois, assuré par les experts de l’APII.

🔹 Accompagnement individuel et collectif
🔹 Workshops pratiques à Nabeul et à Borj Cédria
🔹 Séances de mentorat personnalisées
🔹 Élaboration d’un plan d’affaires complet en fin de parcours
🔹 Accompagnement des idées individuelles et collectives

🎯 Objectif : transformer les idées en projets concrets et structurés au service du Gouvernorat de Nabeul.

✅ Programme 100 % gratuit
📜 Attestations de participation délivrées

📌 Inscription (réservée aux porteurs d’idées du Gouvernorat de Nabeul) :
👉 https://forms.gle/sLLnpnPQPLPnb5CB8

📢 Soyez au rendez-vous dès le 18 février… soyez motivés, votre projet commence ici




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Avenue Jadida Maghrebia
Nabeul
8000