Zitouna Academy

Zitouna Academy Zitouna Academy est une filiale fondée par le prestigieux Groupe Majda Tunisie et Banque Zitouna.

Sa vocation est de dispenser de la Formation et du Conseil pour les filiales du Groupe et pour les Entreprises Tunisiennes, Arabes et Africaines

🔄 Et si apprendre devenait une habitude, plutôt qu’un événement ponctuel ?C’est le principe du Continuous Learning, ou a...
25/09/2026

🔄 Et si apprendre devenait une habitude, plutôt qu’un événement ponctuel ?
C’est le principe du Continuous Learning, ou apprentissage continu.

Aujourd’hui, les métiers et les compétences évoluent rapidement.
Une formation suivie il y a quelques années ne suffit pas toujours à répondre aux nouveaux besoins.
Mais apprendre en continu ne veut pas dire organiser toujours plus de formations.

💡 Cela peut aussi passer par :
📚 Des apprentissages réguliers.
⏱️ De courtes séquences de formation.
🔎 Une veille sur les évolutions du métier.
👥 Le partage de connaissances entre collaborateurs.
🎯 Des occasions régulières de développer de nouvelles compétences.
L’objectif est simple : faire de l’apprentissage une partie intégrante de la culture de l’entreprise.

📖 Découvrez notre nouvelle infographie INGEFORM INSIGHTS consacrée au Continuous Learning.

💬 Dans votre entreprise, la formation est-elle un rendez-vous ponctuel ou une véritable dynamique continue ?

✨ Retour en images sur le lancement de notre Certificat en Excellence Managériale !Les 23 et 24 septembre 2026, Zitouna ...
24/09/2026

✨ Retour en images sur le lancement de notre Certificat en Excellence Managériale !

Les 23 et 24 septembre 2026, Zitouna Academy a lancé la 3ème édition de son parcours de formation Best-Seller « Certificat en Excellence Managériale : Maîtriser des Compétences Managériales Avancées pour un Leadership Impactant », avec le premier module consacré au « Leadership Transformationnel et Agile ». 🎯

Deux journées riches en échanges, apprentissages et partage d’expériences, autour des nouvelles approches du leadership et des compétences nécessaires pour accompagner les transformations et mobiliser efficacement les équipes.

💡 À travers ce premier thème, les participants ont eu l’occasion d’explorer les principes du leadership transformationnel et agile, de renforcer leur posture managériale et de réfléchir aux pratiques permettant de développer des équipes plus engagées, autonomes et performantes.

🤝 Cette première étape a également favorisé les échanges entre professionnels, le partage d’expériences concrètes et la réflexion collective autour des défis actuels du management.

🙏 Nous adressons nos sincères remerciements à notre formateur pour son expertise, sa disponibilité et son engagement tout au long de ces deux journées.

👏 Un grand merci également à l’ensemble des participants pour leur implication, leur enthousiasme et leur participation active, qui ont contribué à la richesse de ces deux journées.

💚 Chez Zitouna Academy, nous croyons que le développement des compétences managériales constitue un véritable levier pour accompagner les transformations, renforcer le leadership et construire une performance durable.

📸 Découvrez en images quelques moments du premier module de notre Certificat en Excellence Managériale.

23/09/2026

⚙️ 50 % des PME qui n’utilisent pas encore les outils d’intelligence artificielle générative déclarent que le manque de compétences constitue un obstacle à leur adoption.
L’accès à la technologie n’est plus le seul défi.

Aujourd’hui, l’un des principaux freins à l’adoption de l’IA se situe ailleurs : dans les compétences disponibles au sein des organisations.

Selon l’OCDE, une PME sur deux qui n’utilise pas les outils d’IA générative identifie le manque de compétences comme un obstacle majeur.
Une réalité qui montre que la transformation technologique est aussi, et peut-être surtout, une transformation humaine.

🚧 Les principaux défis sont liés à la capacité des équipes à :
🧠 Comprendre les possibilités réelles de l’IA et identifier les cas d’usage pertinents.
🎯 Savoir utiliser efficacement les outils dans leur contexte professionnel.
🔐 Évaluer les risques, notamment en matière de données, de fiabilité et d’usage responsable.
👥 Accompagner les collaborateurs dans l’évolution de leurs pratiques de travail.
📈 Transformer l’expérimentation en véritable création de valeur.
Investir dans l’IA sans investir dans les compétences risque donc de limiter fortement son impact.
🎓 La formation devient un levier stratégique d’adoption.

Les organisations les mieux préparées ne seront pas nécessairement celles qui disposent du plus grand nombre d’outils.
Ce seront celles qui réussiront à développer une culture permettant à leurs équipes de comprendre, expérimenter et utiliser l’IA de manière pertinente et responsable.

L’intelligence artificielle commence avec la technologie.
Mais son adoption réussie commence avec les compétences.

Source : OCDE, “Skills in the AI Age”, OECD Artificial Intelligence Papers.

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🔥 Vous maîtrisez Excel. Et si vous appreniez maintenant à le booster avec l’IA ?Zitouna Academy lance la formation « Exc...
23/09/2026

🔥 Vous maîtrisez Excel. Et si vous appreniez maintenant à le booster avec l’IA ?

Zitouna Academy lance la formation « Excel Augmenté par l’IA », une immersion dans une nouvelle approche du traitement, du nettoyage et du pilotage des données avec Claude & MCP.

💡 Votre objectif : passer de données brutes à des analyses exploitables, plus simplement et sans macro ni code.

Au cours de cette formation, vous découvrirez comment :
🔹 Automatiser certaines tâches avec l’IA
🔹 Nettoyer et exploiter vos données plus efficacement
🔹 Formuler vos demandes en langage naturel
🔹 Utiliser Claude & MCP dans votre travail avec les données
🔹 Aller vers un tableau de bord décisionnel à partir de vos fichiers

🎁 BONUS EXCLUSIF : 1 MOIS DE COMPTE CLAUDE PRO OFFERT !

🎯 Pour : Analystes de données • Contrôleurs de gestion • Analystes financiers • Utilisateurs avancés d’Excel

📅 19 – 20 octobre 2026
📍 Tunis – Zitouna Academy

✨ Excel + IA : une nouvelle manière de travailler avec vos données.

📩 INSCRIPTION : Via le formulaire en premier commentaire ou demandez la fiche d’inscription par mail : [email protected]

📞 +216 70 139 745 / +216 98 164 532
🌐 www.zitounaacademy.com
📱 Facebook & LinkedIn : Zitouna Academy

💼 Apprendre au moment où l’on en a besoin : et si la formation s’intégrait directement dans le travail quotidien ?C’est ...
18/09/2026

💼 Apprendre au moment où l’on en a besoin : et si la formation s’intégrait directement dans le travail quotidien ?
C’est l’idée du Learning in the Flow of Work.

Au lieu de chercher une réponse uniquement dans une formation complète, le collaborateur peut accéder à une ressource directement au moment où il en a besoin :
📱 Une fiche pratique.
🎥 Une capsule vidéo de quelques minutes.
👥 L’aide d’un collègue ou d’un mentor.
💡 Un conseil disponible dans l’outil de travail.

L’apprentissage devient ainsi plus proche des situations réelles rencontrées sur le terrain.
🎯 Cette approche permet notamment de :
✅ Faciliter l’application des connaissances.
⏱️ Réduire le temps passé hors production.
💼 Répondre aux besoins concrets des équipes.
🤝 Faire de l’apprentissage un réflexe quotidien.

📖 Découvrez notre nouvelle infographie INGEFORM INSIGHTS consacrée au Learning in the Flow of Work.

💬 Et chez vous, où les collaborateurs trouvent-ils le plus souvent de l’aide lorsqu’ils rencontrent une difficulté ?

🚀 ZITOUNA ACADEMY LANCE LA 2ᵉ ÉDITION DU CERTIFICAT AI EXECUTIVE MASTERY ! 🤖✨Transformez votre façon de manager grâce à ...
17/09/2026

🚀 ZITOUNA ACADEMY LANCE LA 2ᵉ ÉDITION DU CERTIFICAT AI EXECUTIVE MASTERY ! 🤖✨

Transformez votre façon de manager grâce à l’Intelligence Artificielle !

L’IA n’est plus réservée aux experts techniques. Elle devient aujourd’hui l’alliée des managers qui souhaitent gagner en efficacité, mieux décider et piloter avec plus d’impact. 💡📈

🎓 Certificat AI Executive Mastery :
Transformer votre Management grâce à l’Intelligence Artificielle Générative

🔥 Un parcours intensif de 3 jours – 3 niveaux progressifs, conçu pour vous accompagner de la prise en main des outils IA jusqu’à leur intégration dans votre stratégie et votre management quotidien.

👥 Ce certificat s'adresse aux directeurs, managers intermédiaires, responsables RH, responsables de formation et tout manager qui souhaite intégrer concrètement l'IA dans son quotidien managérial.

🗓️ 21 – 22 – 23 Octobre 2026
📍 Zitouna Academy – LAC 3

🚀 Au programme :

✅ Maîtriser les outils IA essentiels : ChatGPT, Claude, Perplexity… 🤖
✅ Automatiser les tâches chronophages et gagner en productivité ⚡
✅ Créer des visuels et présentations professionnels sans compétences en design 🎨📊
✅ Optimiser vos processus RH grâce à l’IA 👥
✅ Piloter vos équipes et vos projets avec l’IA comme co-pilote 🚀

🏅 Un certificat + un badge numérique LinkedIn remis à chaque participant.

📩 Inscriptions & informations :
[email protected]

📧 Ou remplissez le formulaire disponible dans le 1er commentaire.

📞 +216 70 139 745 / 98 164 532

🚀

16/09/2026

🎯 72 % des offres d’emploi dans les professions fortement exposées à l’IA exigeaient au moins une compétence en management.

L’essor de l’intelligence artificielle ne réduit pas l’importance des compétences humaines et managériales.

Au contraire.

Selon l’OCDE, près de trois quarts des offres d’emploi dans les professions fortement exposées à l’IA recherchaient également des compétences en management.

Une donnée particulièrement révélatrice.

Car plus la technologie progresse, plus les organisations ont besoin de professionnels capables de :

👥 Coordonner des équipes dans des environnements de travail en constante évolution.

🧠 Prendre des décisions éclairées, en combinant données, expertise humaine et outils d’intelligence artificielle.

🎯 Définir les bonnes priorités et transformer les possibilités technologiques en résultats concrets.

🤝 Accompagner le changement et aider les équipes à adopter de nouvelles méthodes de travail.

⚙️ Faire le lien entre la technologie et la stratégie de l’organisation.

L’IA ne remplace donc pas le besoin de leadership.

Elle transforme les conditions dans lesquelles ce leadership s’exerce.

Les managers et les dirigeants doivent désormais apprendre à piloter des équipes où les compétences humaines, les données et les outils intelligents interagissent de plus en plus.

🎓 Développer les compétences managériales devient ainsi indissociable du développement des compétences technologiques.

Dans l’économie de l’IA, savoir utiliser un outil sera important.

Mais savoir orienter les personnes, les décisions et les organisations dans un environnement transformé par ces outils sera encore plus déterminant.

Source : OCDE, “Skills in the AI Age”, OECD Artificial Intelligence Papers.

🧠 Tous les apprenants n’ont pas le même niveau, le même rythme ni les mêmes besoins.Alors pourquoi leur proposer exactem...
11/09/2026

🧠 Tous les apprenants n’ont pas le même niveau, le même rythme ni les mêmes besoins.

Alors pourquoi leur proposer exactement la même formation ?
C’est tout l’intérêt de l’Adaptive Learning : adapter le parcours en fonction de chaque apprenant.

Par exemple :
👉 Une personne qui maîtrise déjà une notion peut avancer plus rapidement.
📚 Une personne en difficulté peut recevoir des ressources complémentaires.
🎯 Le parcours peut évoluer selon les résultats et les besoins.
💡 Et bonne nouvelle : une approche adaptative ne nécessite pas forcément une technologie complexe ou une intelligence artificielle avancée.
Elle peut aussi être mise en place grâce à :
✅ Des diagnostics de niveau.
👥 Des groupes différenciés.
📚 Des contenus adaptés.
🎯 Des parcours personnalisés.

📖 Découvrez notre nouvelle infographie INGEFORM INSIGHTS consacrée à l’Adaptive Learning.

💬 Dans votre organisation, tous les collaborateurs suivent-ils le même parcours de formation ?

09/09/2026

👥 1/3 environ des offres d’emploi dans 10 pays membres de l’OCDE concernaient, en 2021-2022, des professions fortement exposées à l’intelligence artificielle.

L’intelligence artificielle ne transforme pas uniquement les entreprises.
Elle transforme également les compétences recherchées sur le marché du travail.

Selon l’OCDE, près d’un tiers des offres d’emploi analysées dans dix pays concernaient des professions fortement exposées à l’IA.
Une tendance qui montre que la transformation est déjà largement engagée.
📈 Cette évolution révèle plusieurs dynamiques :
🎯 Les métiers évoluent plus rapidement : les missions, les outils et les compétences attendues se transforment.
🧠 La maîtrise de nouvelles compétences devient stratégique pour rester compétitif sur un marché du travail en mutation.
⚙️ L’IA s’intègre progressivement dans de nombreuses professions, y compris dans les fonctions à forte intensité de connaissances.
🚀 Les organisations recherchent des profils capables d’évoluer, d’apprendre rapidement et de travailler efficacement avec de nouvelles technologies.

Cette transformation pose une question essentielle aux entreprises et aux professionnels :
Sommes-nous en train d’attendre que les métiers changent, ou sommes-nous déjà en train de préparer les compétences qui permettront de les transformer ?

🎓 L’upskilling et le reskilling deviennent ainsi des leviers essentiels pour accompagner cette évolution. Car face à l’IA, l’avantage ne reposera pas uniquement sur la technologie.
Il reposera sur la capacité des individus et des organisations à faire évoluer leurs compétences au même rythme que les transformations du travail.

Source : OCDE, “Skills in the AI Age”, OECD Artificial Intelligence Papers.

✨ Retour en images sur notre parcours de formation !Les 7 et 8​ septembre 2026, Zitouna Academy a accompagné un nouveau ...
09/09/2026

✨ Retour en images sur notre parcours de formation !

Les 7 et 8​ septembre 2026, Zitouna Academy a accompagné un nouveau groupe de directeurs régionaux et directeurs d’agences de Zitouna Tamkeen à travers une formation dédiée au « Pilotage de la performance de l’agence ». 🎯

Deux journées riches en échanges, en apprentissage et en partage d’expériences, permettant aux participants de réfléchir ensemble aux enjeux du pilotage de la performance et aux pratiques à mettre en œuvre au quotidien.

🤝 Cette formation a également été l’occasion de favoriser les échanges entre professionnels, de partager les expériences du terrain et de renforcer une dynamique collective autour de l’amélioration continue et de la performance.

🙏 Nous adressons nos sincères remerciements à notre formateur pour son expertise, sa disponibilité et son engagement durant ces deux journées.

👏 Un grand merci également à tous les participants, Directeurs régionaux et Directeurs d’agences de Zitouna Tamkeen, pour leur implication, leur enthousiasme et leur participation active, qui ont largement contribué à la réussite de cette nouvelle session.

💚 Chez Zitouna Academy, nous croyons que le développement des compétences constitue un véritable levier de performance et de réussite collective.

📸 Découvrez en images quelques moments forts de cette nouvelle session de formation.

Address

Zitouna Academy, Lac 3, Au-dessus De L’agence Zitouna Kheireddine
Le Kram
2060

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:30
Tuesday 08:00 - 17:30
Wednesday 08:00 - 17:30
Thursday 08:00 - 17:30
Friday 08:00 - 17:30

Telephone

+21698164532

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