RIM

7 роковых ошибок в договорах, которые могут стоить вашей компании миллионов ⚖️

Неправильные формулировки, пропущенные детали и шаблонные договоры без адаптации — прямой путь к убыткам и судебным издержкам.

Разберёмся, какие ошибки самые опасные и как их избежать! ⬇️ Листайте карусель!

#законодательство #договор

🤔 А вы знали, что в законе нет понятия «декрет» или «декретный отпуск»?

💡 Декрет - общепринятое, но неофициальное название периода в жизни женщины, когда она не работает из-за беременности и рождения ребенка.

Официально «выход в декрет» в Таджикистане происходит в два этапа:

🔻 Сначала женщина оформляет отпуск по беременности и родам,

🔻 После благополучных родов можно оформить отпуск по уходу за ребенком на 1.5 или на 3 года на любого из законных представителей ребенка.

Листай ➡️ чтобы узнать о различиях между отпусками.

💰Гранты для женщин предпринимателей в РТ

Увеличилось количество грантов Президента по поддержке и развитию предпринимательской деятельности женщин на 2021-2025 годы.

Ранее, количество грантов составляло 80 штук, в размере 2.5 млн сомони. Согласно ППРТ №257 их количество увеличилось до 120 штук, в размере 5 млн сомони.

Интересно, что 10% грантов будут выделены на проекты, связанные с климатом.🪴

💡Данные гранты также нацелены на развитие системы инновационного предпринимательства (стартапы).

Ознакомиться с текстом Правил выделения грантов можно по ссылке в сторис и на сайте rim.tj

Узнать подробнее о грантах - в Комитете по делам женщин и семьи.

🇹🇯🇺🇿Соглашение между НБТ и ЦБУ

Правительство Таджикистана отправило на одобрение проект Соглашения между Национальным банком Таджикистана и Центральным банком Узбекистана (далее, "Стороны") в области надзора за деятельностью кредитных организаций согласно ППРТ №221 от 17.04.2024г.

Заключение подобного Соглашения - результат появления на рынках Таджикистана и Узбекистана представительств кредитных учреждений обеих стран. Проект соглашения гласит о взаимном обмене информацией, осуществлении надлежащего надзора и эффективного контроля трансграничных учреждений.

Трансграничное учреждение - дочерняя кредитная организация, созданная (создаваемая) основной поднадзорной организацией Стороны происхождения на территории Стороны пребывания.

Из наиболее интересного в проекте Соглашения:

🔹Стороны будут извещать друг друга о получении заявления на создание трансграничного учреждения в своих юрисдикциях;

🔹Страна происхождения обязуется информировать Страну пребывания о финансовом положении основной поднадзорной организации, а также по запросу может подтверждать или дополнять информацию и сведения предоставленные для создания трансграничного учреждения;

🔹Стороны будут предоставлять необходимую информацию Стране происхождения относительно существенных изменений, касающихся деятельности трансграничного учреждения;

🔹Надзорный орган Страны происхождения будет вправе проводить инспекцию расположенных на территории Страны пребывания трансграничных учреждений (если не противоречит законодательству Страны пребывания);

🔹Стороны будут совместно рассматривать случаи и проводить антикризисное управление для трансграничных учреждений, пострадавших от кризиса.

Соглашение будет заключено на неопределенный срок.

Читай полный текст проекта на сайте rim.tj

🌎 С Днем Земли!

22 апреля ежегодно в мире отмечается День Матери-Земли, который призван привлечь внимание к проблемам окружающей среды. 🌱

Согласно анализу законодательства РТ, обнаружено более 50 правовых актов‼️, содействующих формированию и укреплению экологического правопорядка в Республике Таджикистан (разбор по видам НПА 👉🏻)

💡Среди наиболее интересных НПА, можно выделить:

📚Закон “Об экологическом образовании населения”

♻️Постановление «О программе возобновляемых источников энергии на 2023-2027 годы»

🧩Стратегия развития “Зелёной” экономики в Республике Таджикистан на 2023-2037 годы

Ознакомиться с подборкой наиболее актуальных НПА в сфере защиты окружающей среды и экологического просвещения в Таджикистане можно у нас в телеграмме, либо на сайте rim.tj по теме «Экология»



#деньземли

‼️"Специальный режим" для стартапов

В Таджикистане продолжает активно развиваться законодательство в сфере инновационных технологий.

Согласно Указу Президента РТ №798, законодатель предлагает специальный режим для высокотехнологичных стартапов с целью:

- поддержки их инновационной деятельности,
- упрощения внедрения и апробирования пилотных проектов, и
- совершенствования действующего законодательства согласно нуждам и требованиям современных участников рынка инноваций.

🔻Под специальным режимом понимается:

- «создание особых организационно-правовых условий для юридических лиц, внедряющих технологии в сфере инноваций и цифровизации (в том числе обращения цифровых активов), и
- предоставление привилегий в правоотношениях, возникающих в процессе апробирования и внедрения в практику пилотных проектов.»

Регистрацией участников специального режима и обеспечением им всяческой консультационной и правовой поддержки занимается Агенство по инновациям и цифровым технологиям при Президенте РТ. (подробнее об Агенстве в указе Президента №147 от 3.04.2021г.)

Участникам специального режима предоставляются особые льготы и преференции в рамках реализации пилотных проектов. С Агенством необходимо будет согласовать максимальные суммы договоров на предоставление услуг и предельную численность клиентов.

💡Интересно, что в рамках специального режима запрещается реализация проектов, предусматривающих использование крипто-активов на территории Республики Таджикистан в качестве средства платежа или приема оплаты. Иными словами, Таджикистан придерживается общей тенденции стран региона относительно легализации крипто-активов и их использование в качестве средства платежа и оплаты пока не предвидится.

НПА по теме:
1) Правила специального режима регулирования в сфере инноваций и цифровых технологий,
2) Положение об Агентстве инноваций и цифровых технологий при Президенте Республики Таджикистан

Задать вопрос ⤵️

Можно ли заключать трудовой договор устно? 🤝🏻

💡Трудовой договор - это договор между работодателем и работником, который определяет их трудовые отношения.

Согласно статье 26 Трудового кодекса Таджикистана, трудовой договор нужно обязательно составлять:

🔹в письменном виде, и
🔹в нем должны быть указаны условия работы, права и обязанности работника и работодателя, а также зарплата и порядок ее выплаты.

Трудовой договор может быть заключен на неопределенный или определенный срок.

🔹Определенный срок не может быть меньше года (исключения - сезонная или временная работа).
🔹Если в договоре не указан срок, то он считается заключенным на неопределенный срок.

💡В Таджикистане есть группы работников, которые имеют особые условия и оплату труда. К ним относят женщин, молодых специалистов, инвалидов. При заключении договора с такими работниками нужно учитывать нормы законодательства.

#трудовойдоговор
#таджикистан

📚В Таджикистане изменили Закон об образовании.

Вот три важных факта:

1. Обязательное общее среднее образование. Теперь 11-летнее школьное образование является обязательным. Ученики, планирующие покинуть школу после 9 класса должны будут продолжить свое обучение в специализированных профессиональных учреждениях (техникумы, колледжи).

2. Исключение учащегося без ведома родителей. Отныне образовательное учреждение не обязано ставить родителей/опекунов/соответствующие органы в известность об исключении учащегося.

3. Запрет на использование механических транспортных средств. Учащимся запрещается приезжать в образовательное учреждение на механических транспортных средствах (мотоциклы, мопеды, скутеры и тд.)

🤔 Как закон защищает права женщин?

Законодательство играет важнейшую роль в поддержке женщин в их борьбе за равные права и возможности. Сегодня мы поделимся с вами подборкой наиболее интересных и значимых НПА Таджикистана по этой теме.

🔹Например, конвенция о равном вознаграждении за труд для мужчин и женщин способствует решению проблемы гендерного неравенства по вопросам оплаты труда.

🔹Правила выделения грантов Президента РТ по поддержке и развитию предпринимательской деятельности женщин на 2021-2025 годы - способствуют развитию женского предпринимательства в стране.

🔹В рамках Национальной стратегии активизации роли женщин в Республике Таджикистан на 2021-2030 годы были разработаны дополнительные меры по укреплению принципов равенства полов и борьбе с дискриминацией.

Больше в карусели ➡️

Наступление весны - пик цветения сакуры 🌸

В честь этого мы подготовили для вас несколько интересных фактов из законодательства Японии:

🔹в Японии есть штраф за лишний вес
🔹у женщин и мужчин неравные права при разводе
🔹война в Японии считается незаконной (ст.9 Конституции)

Подробнее в нашей подборке ➡️

Также мы сделали анализ-сравнение некоторых сфер законодательства Таджикистана и Японии. Переходите по ссылке в наш Телеграм и в Фейсбук за подробностями 💌

🔔 Домашнее насилие: контакты 🔔

В нашей подборке делимся с вами контактной информацией правозащитных организаций, их кризисных центров и шелтеров, предлагающих помощь жертвам семейно-бытового насилия.

Также, в Таджикистане работает бесплатная анонимная горячая линия - 1313 ☎️, которая предоставляет консультативную и психологическую помощь.

Поделитесь информацией с теми, кому она может быть необходима.

🚨В Таджикистане продлили срок легализации активов и денежных средств граждан

Согласно опубликованному сегодня Закону №2043 от 23.02.2024г., законодатель изменил сроки легализации активов с 30 до 42 месяцев с даты вступления в силу Закона №1802 от 02.07.2021г.

💡Иными словами, легализация активов и денежных средств граждан Таджикистана продлится еще до января 2025 года.

‼️Обращаем ваше внимание на то, что данный Закон вступил в силу задним числом и официально действует уже с 5 января 2024 года.