Arporn Hr Academy

ภาพบรรยากาศการอบรมหลักสูตร Talent Management and Succession Planning จัดโดยธรรมนิติค่ะ ขอบคุณผู้เรียนที่ตั้งใจเรียนรู้แนวทางและเทคนิคการบริหารคนเก่ง/คนดี และการวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่งงานค่ะ 😍😊😍

ภาพบรรยากาศการอบรมหลักสูตร AI for Employee Engagement and Experience .เป็นการอบรมผ่าน Zoom ค่ะ 😊🥰😍 ขอบคุณผู้เรียนที่มีส่วนร่วมเรียนรู้เทคนิคและแนวทางการเขียน Prompt ในการวางแผน ออกแบบ และกำหนดแนวทางการสร้างความผูกพันและประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน

🚀 Skill-Based Organization (SBO)
เปลี่ยนองค์กรจาก “ตำแหน่งงานเป็นฐาน”
สู่ “ทักษะเป็นศูนย์กลาง”

ในอดีตเราอาจถามว่า
“พนักงานคนนี้อยู่ตำแหน่งอะไร?”

แต่วันนี้องค์กรแห่งอนาคตถามว่า
“พนักงานคนนี้มีทักษะอะไร และสร้างคุณค่าอะไรได้บ้าง?”

SBO ไม่ใช่แค่การประเมินทักษะ
แต่เป็นการเชื่อมโยงทักษะเข้ากับการสรรหา การพัฒนา การเติบโตในสายอาชีพ และการบริหารคนทั้งระบบ

เมื่อองค์กรรู้ว่ามีทักษะอะไร ขาดทักษะอะไร และต้องพัฒนาทักษะใดในอนาคต
ก็จะสามารถใช้ศักยภาพของคนได้อย่างเต็มที่ และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว

💡 หัวใจสำคัญของ SBO คือ
“คนที่มีทักษะที่ใช่ ในเวลาที่ใช่ และอยู่ในบทบาทที่ใช่”

สรุปโดย ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
Deputy Managing Director, Thai Skill Plus

ภาพบรรยากาศการถ่ายทำ E-Learning ที่บริษัท สกิลเลน เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) วันนี้เน้นหัวข้อ Succession Planning Mastery ค่ะ .... ขอบคุณทีม SkillLane ที่ช่วยอัดคลิปและตัดต่อให้นะคะ 😍😊😍

มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี เป็นหนึ่งในมหาวิทยาลัยที่เน้นการพัฒนาและปรับปรุงระบบงานอย่างจริงจัง ..... ขอบคุณผู้บริหารคณะฯ ที่ให้โอกาสได้เป็นผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกเพื่อให้ข้อสังเกตและข้อเสนอแนะการดำเนินงานต่างๆ นำไปสู่การพัฒนากระบวนการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพค่ะ 😃🥰😍