Urbinner

ขอบคุณ คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ไว้วางใจให้ Urbinner จัดหลักสูตร Growth Mindset ให้กับนักศึกษาในหลักสูตรสองภาษา (bilingual program) ค่ะ 🎓

ในหลักสูตรนี้ ทุกคนได้เรียนรู้

✅ ความแตกต่างระหว่าง Growth mindset และ Fixed mindset
✅ ทัศนคติที่นำไปสู่การเรียนรู้ เติบโต และรับมือกับความเปลี่ยนแปลงในอนาคต
✅ การเรียนรู้จากข้อผิดพลาด อุปสรรค์ และความล้มเหลว
✅ การเปลี่ยนแปลงคำวิจารณ์ให้เป็นการพัฒนาและเติบโตอย่างไม่มีที่สิ้นสุด

สำหรับองค์กรที่ต้องการให้พวกเราเข้าไปจัดกระบวนการเรียนรู้ สามารถดูข้อมูลเกี่ยวกับ in-house workshop ของเราทั้งหมดได้ที่ https://www.urbinner.com/organization

ติดต่อเราได้ที่
Line : (มี @ ด้วยนะคะ)
Facebook : m.me/urbinner
www.urbinner.com

ขอบคุณ มหาวิทยาลัยศิลปากร ที่ไว้วางใจให้ Urbinner จัดหลักสูตรคลี่คลายความขัดแย้ง (Conflict Management) ให้กับสภานักศึกษาในมหาวิทยาลัยค่ะ 🎓

ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่หลายๆ คนมักจะหลีกหนีที่จะพูดถึงมันตรงๆ เมื่อต้องทำงานร่วมกัน เพราะกลัวว่าการยอมรับและพูดถึงความขัดแย้งจะไปสร้างปัญหา ทำลายความสัมพันธ์ หรือทำให้ทีมได้ 😰

แท้จริงแล้ว ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่มีคุณประโยชน์ สามารถทำให้งานมีคุณภาพมากขึ้น มีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น และเป็นประตูที่ทำให้เกิดความเข้าใจร่วมกันในทีมที่ลึกซึ้งมากยิ่งขึ้นได้ แต่เราจะทำอย่างไรให้ความขัดแย้งที่เกิดขึ้นแปรเปลี่ยนให้เป็นคุณประโยชน์ได้ 🌱

ในหลักสูตร คลี่คลายความขัดแย้ง (Conflict Management) ทุกคนได้เรียนรู้

✅ ประเภทของตวามขัดแย้ง
✅ 5 วิธีการจัดการและดูแลความขัดแย้ง
✅ ท่าทีและรูปแบบการสื่อสารที่ช่วยดูแลความขัดแย้ง
✅ ทักษะการเป็นผู้นำกระบวนการ (facilitator) เพื่อคลี่คลายความขัดแย้ง

สำหรับองค์กรที่ต้องการให้พวกเราเข้าไปจัดกระบวนการเรียนรู้ สามารถดูข้อมูลเกี่ยวกับ in-house workshop ของเราทั้งหมดได้ที่ https://www.urbinner.com/organization

ติดต่อเราได้ที่
Line : (มี @ ด้วยนะคะ)
Facebook : m.me/urbinner
www.urbinner.com

ขอบคุณ โตชิบา คอนซูมเมอร์ โปรดัคส์ ที่ไว้วางใจให้ Urbinner จัดหลักสูตร Growth Mindset ให้กับบุคลากรภายในให้กับบุคลากรรุ่นใหม่ ค่ะ 🧼🧤

Growth Mindset เป็นทัศนคติที่ขาดไม่ได้ในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เพราะปัญหาและอุปสรรค์ที่เกิดขึ้นในการทำงานแท้จริงแล้วคือคำตอบในโลกธุรกิจ การทำงานด้วยทัศนคติที่ทำให้เกิดการเติบโตจะช่วยทำให้เรามีมุมมองที่ดีต่อปัญหาและอุปสรรค์ 📈

✅ เห็นทัศนคติของตัวเอง
✅ มีท่าทีที่เป็นมิตรกับอุปสรรค์และปัญหา
✅ เข้าใจกระทบของทัศนคติด้านลบที่มีต่อการทำงานและการใช้ชีวิต
✅ เรียนรู้วิธีการเปลี่ยนจาก Fixed mindset เป็น Growth mindset

สำหรับองค์กรที่ต้องการให้พวกเราเข้าไปจัดกระบวนการเรียนรู้ สามารถดูข้อมูลเกี่ยวกับ in-house workshop ของเราทั้งหมดได้ที่ https://www.urbinner.com/organization

ติดต่อเราได้ที่
Line : (มี @ ด้วยนะคะ)
Facebook : m.me/urbinner
www.urbinner.com

ขอบคุณ บริษัท เคมมิน จำกัด ที่ไว้วางใจให้ Urbinner จัดเวิร์คช็อป การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication) ให้กับบุคลากรภายใน 🧪

บริษัท เคมมิน จำกัด เป็นผู้เชี่ยวชาญในธุรกิจเคมีภัณฑ์ โดยให้บริการจัดจำหน่ายวัตถุดิบเคมีที่ใช้ในอุตสาหกรรมหลากหลาย เช่น ยาง สี พลาสติก เซรามิก และอุตสาหกรรมอาหาร รวมถึงการให้คำปรึกษาตามความต้องการของลูกค้า 🧑‍🔬

สิ่งที่ได้เรีนรู้ในครั้งนี้ ได้แก่
✅ องค์ประกอบ 3 อย่างของการสื่อสาร
✅ ฝึกทักษะ Active Listening และการฟังอย่างลึกซึ้ง
✅ การให้และรับคำวิจารณ์อย่างสร้างสรรค์.

การสื่อสารที่ดีไม่ได้แค่ทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น แต่ยังทำให้เกิดบรรยากาศที่ทุกคนมีความเข้าอกเข้าใจร่วมกัน จนกลายเป็นความสุขได้ 💬✨

📍สำหรับองค์กรที่ต้องการให้พวกเราเข้าไปจัดกระบวนการเรียนรู้ สามารถดูข้อมูลเกี่ยวกับ in-house workshop ของเราทั้งหมดได้ที่ https://www.urbinner.com/organization
Line : (มี @ ด้วยนะคะ)
Facebook : m.me/urbinner
www.urbinner.com

ขอบคุณ โรงพยาบาลหัวเฉียว ที่ไว้วางใจให้ Urbinner จัดเวิร์คช็อป การสื่อสารสำหรับผู้นำ (Communication skills for Leaders) ให้กับผู้บริหาร คณะแพทย์ และบุคลากรทางการแพทย์ ประจำโรงพยาบาล 🏥

เราเชื่อว่าการสื่อสารไม่ได้เป็นเพียงแค่การพูดหรือการฟัง แต่เป็นการสร้างความเข้าใจระหว่างกันที่จะเกิดขึ้นตลอดเวลาทั้งในที่ประชุมและในชีวิตประจำวัน เมื่อเรามีทักษะการสื่อสารที่ดี เราจะสร้างความเข้าใจและทำให้ทุกคนในองค์กรเติบโตไปด้วยกันดได้

📌เนื้อหาที่ได้เรียนรู้

✅ โมเดลของการสื่อสารในยุคใหม่
✅ ทักษะการรับฟังอย่างลึกซึ้ง
✅ การสื่อสารแบบสุนทรียสนทนา (dialogue)
✅ การสื่อสารในสภาวะวิกฤติและสภาวะที่มีความเสี่ยงสูง

สำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างการเติบโตให้กับองค์กรของคุณ
สามารถดูรายละเอียด In-house workshop ของเราได้ที่
🔗 www.urbinner.com/organization
📩 Line:
💬 Facebook: m.me/urbinner

ขอบคุณ โรจน์ แอดเวอร์ไทซิ่ง ที่ไว้วางใจให้ Urbinner จัดเวิร์คช็อป ต่างบุคลิกภาพสร้างทีม (MBTI 16 Personalities at Work) ให้กับบุคลากรภายใน 🏬

MBTI เป็นเครื่องมือที่ช่วยทำให้เราเห็นบุคลิกภาพของตัวเอง และทำความเข้าใจความหลากหลายของคน เพื่อทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น 👯

ในเวิร์คช็อปนี้ ทุกคนได้เรียนรู้
✅ ความแตกต่างของบุคลิกภาพและการทำงานของแต่ละคน
✅ จุดแข็งและจุดอ่อนของคนแต่ละไทป์
✅ วิธีการปรับตัวเข้าหาคนที่มีความแตกต่าง

สำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างการเติบโตให้กับองค์กรของคุณ
สามารถดูรายละเอียด In-house workshop ของเราได้ที่
🔗 www.urbinner.com/organization
📩 Line:
💬 Facebook: m.meUrbinner
#โรจน์แอดเวอร์ไทซิ่ง

💚 ขอบคุณ SCG ที่ไว้วางใจให้ Urbinner ได้จัดเวิร์คช็อปหลักสูตร MBTI ต่างบุคลิกภาพสร้างทีม รุ่นที่ 4 เพื่อให้บุคลากรได้เรียนรู้การทำงานร่วมกับคนที่แตกต่าง และปรับตัวเข้าหากันค่ะ

ในครั้งนี้เราได้เรียนรู้
✨ จุดแข็งและจุดอ่อนของบุคลิกภาพตนเองตาม MBTI
✨ สไตล์การทำงานที่แต่ละคนถนัด
✨ วิธีการปรับตัวเข้าหาคนที่มีวิธีการทำงานตรงข้ามกับเรา

🎯 สนใจเวิร์คช็อป MBTI เพื่อพัฒนาทีมงานในองค์กรของคุณ
www.urbinner.com/organization
Line:

ขอบคุณ บริษัท ถุงเท้า ท.ไทยรุ่ง จำกัด ที่ไว้วางใจให้ Urbinner จัดเวิร์กช็อป Effective Communication สำหรับบุคลากรภายใน 🧦

ในเวิร์กช็อปนี้ ทุกคนได้เรียนรู้
✨ วิธีการการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
✨ ความแตกต่างของบทบาทหน้าที่ที่ส่งผลต่อการสื่อสาร
✨ การสื่อสารให้ชัดเจน
✨ การให้และรับ feedback อย่างสร้างสรรค์

สำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างการเติบโตให้กับองค์กรของคุณ
สามารถดูรายละเอียด In-house workshop ของเราได้ที่
🔗 www.urbinner.com/organization
📩 Line:
💬 Facebook: m.meUrbinner

ขอบคุณ โรงพยาบาลหัวเฉียว ที่ไว้วางใจให้ Urbinner จัดเวิร์กช็อป Effective Communication สำหรับบุคลากรทางการแพทย์และเจ้าหน้าที่ ในรุ่นที่ 2 🏥

เราเชื่อว่า
🌟 การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเป็นหัวใจในการทำงาน
🌟 การฟังคือทักษะที่สำคญในทุกการสื่อสาร
🌟 การสื่อสารที่ดี นำไปสู่การความสัมพันธ์ที่ดีของทีม

สำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างการเติบโตให้กับองค์กรของคุณ
สามารถดูรายละเอียด In-house workshop ของเราได้ที่
🔗 www.urbinner.com/organization
📩 Line:
💬 Facebook: m.me/urbinner

ขอบคุณ ปูนซีเมนต์ไทย ที่ไว้วางใจให้พวกเราจัดอบรมหลักสูตรต่างบุคลิกภาพสร้างทีม (MBTI) ให้กับบุคลากรในองค์กร เป็นรุ่นที่ 3

ไม่ว่าสมาชิกในทีมแต่ละคนจะมีความสามารถสูงแค่ไหน หากไม่รู้จักและเรียนรู้ที่จะปรับตัวเข้ากับคนที่แตกต่างแล้ว ก็ไม่สามารถสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพได้

ในเวิร์กช็อปนี้ ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้
✅ วิธีการค้นหาบุคลิกภาพ MBTI
✅ สไตล์การทำงานของคนในบุคลิกภาพแต่ละแบบ
✅ การสื่อสารและปรับตัวและอยู่ร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่มีความแตกต่างกัน

สำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างการเติบโตให้กับองค์กรของคุณ
สามารถดูรายละเอียด In-house workshop ของเราได้ที่
🔗 www.urbinner.com/organization
📩 Line:
💬 Facebook: m.me/urbinner

ขอบคุณ โรงพยาบาลหัวเฉียว ที่มอบความไว้วางใจให้ Urbinner จัดเวิร์กช็อป Effective Communication เพื่อยกระดับทักษะการสื่อสารในงานบริการและการทำงานร่วมกัน สำหรับบุคลากรทางการแพทย์และเจ้าหน้าที่ รุ่นที่ 1 🏥

ในเวิร์กช็อปนี้ ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้
✨ วิธีการการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
✨ อุปสรรค์ในการสื่อสาร
✨ เทคนิคการสื่อสารที่ชัดเจนและตรงประเด็น
✨ การให้และรับ feedback อย่างสร้างสรรค์

สำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างการเติบโตให้กับองค์กรของคุณ
สามารถดูรายละเอียด In-house workshop ของเราได้ที่
🔗 www.urbinner.com/organization
📩 Line:
💬 Facebook: m.me/urbinner

“ทีมที่แข็งแรง ไม่ได้เกิดจากคนที่เหมือนกัน แต่เกิดจากการเชื่อมโยงคุณค่าที่ต่างกันให้กลายเป็นหนึ่งเดียว” 🌈

ขอบคุณ บริษัท ถุงเท้า ท.ไทยรุ่ง จำกัด ที่ร่วมเดินทางกับ Urbinner ใน หลักสูตรต่อเนื่อง โดยเริ่มต้นด้วยเวิร์กช็อป Value-Based Team Building เป็นโมดูล (module) ที่หนึ่ง 1️⃣

ในโมดูล (module) นี้ทีมงานได้เรียนรู้การ:
✔️ เข้าใจคุณค่าที่ตนเองใช้ในการทำงาน
✔️ เห็นสไตล์การทำงานของเพื่อนร่วมงาน 4 แบบ
✔️ นำความหลากหลายมาสร้างพลังทีมที่เป็นหนึ่ง

นี่คือจุดเริ่มต้นของการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง โดยมีความเข้าใจ “คุณค่า” ที่แตกต่างในการทำงาน เป็นแกนกลางในการทำงานร่วมกัน 💼

สำหรับองค์กรที่ต้องการสร้างการเติบโตให้กับทีม
สามารถดูรายละเอียด In-house workshop ของเราได้ที่
🔗 www.urbinner.com/organization
📩 Line:
💬 Facebook: m.me/urbinner