เพจ Public Entraining

เพจ Public Entraining การบริการฝึกอบรมราูปแบบ Public

เมื่อ “วิธีเดิม” ไม่สามารถแก้ “โจทย์ใหม่” ได้อีกต่อไปนี่คือเหตุผลที่องค์กรยุคใหม่ต้องพัฒนา “Thinking Capability” ควบคู่ก...
21/08/2026

เมื่อ “วิธีเดิม” ไม่สามารถแก้ “โจทย์ใหม่” ได้อีกต่อไป
นี่คือเหตุผลที่องค์กรยุคใหม่ต้องพัฒนา “Thinking Capability” ควบคู่กับ “Leadership Capability”

เปลี่ยนแปลงตัวเองจาก
คิดตามสถานการณ์ เป็น คิดอย่างเป็นระบบ
เชื่อตามข้อมูล เป็น ตั้งคำถามกับข้อมูล
แก้ปัญหาเฉพาะหน้า เป็น มองหาโอกาสใหม่
สั่งให้ทีมเปลี่ยน เป็น ทำให้ทีมอยากเปลี่ยน

ผ่านเครื่องมือ 5W1H • Cause & Effect • PESTEL • Six Thinking Hats • Questioning • Reframing • Storytelling • Growth Mindset และ Workshop จากสถานการณ์จริง

เพราะในโลกที่ “ความเปลี่ยนแปลง” กลายเป็นเรื่องปกติ
ความสามารถในการคิดและนำการเปลี่ยนแปลง คือความสามารถในการแข่งขันขององค์กร

📌 เหมาะสำหรับหัวหน้างาน ผู้จัดการ วิศวกร นักขาย HR และบุคลากรที่ต้องขับเคลื่อนงานท่ามกลางความเปลี่ยนแปลง

👉 รายละเอียดหลักสูตรและสมัครอบรมได้โดยการคลิกลิงก์เพื่อดูรายละเอียดเพิ่มเติมในคอมเมนต์ใต้โพสต์นี้ได้เลยค่ะ

📞 สอบถามรายละเอียดหรือสำรองที่นั่งได้ทันทีวันนี้
เจ้าหน้าที่ Public
📱 099-0764277 (คุณวา - ซัซวาย์)
📱 097-090-6448 (คุณสุนิศา)
☎️ 0-2374-8638 / 0-2732-2345
✉️ [email protected]
💬 Add Line https://www.entraining.net/line/public

วันนี้ลูกค้า ผู้รับเหมา โรงงาน หรือเจ้าของโครงการ ไม่ได้รอให้ Sales เข้าไปนำเสนอเหมือนเดิม เขาค้นข้อมูลเอง เปรียบเทียบเ...
19/08/2026

วันนี้ลูกค้า ผู้รับเหมา โรงงาน หรือเจ้าของโครงการ ไม่ได้รอให้ Sales เข้าไปนำเสนอเหมือนเดิม
เขาค้นข้อมูลเอง เปรียบเทียบเอง ดูรีวิวเอง ขอราคาเอง
ก่อนที่ Sales จะได้เริ่มบทสนทนาด้วยซ้ำ

คำถามสำคัญจึงไม่ใช่
❌ “ทีมขายเราขายสินค้าเก่งแค่ไหน?”
แต่คือ
“ทีมขายเราสร้างโอกาสและสร้างคุณค่าให้ลูกค้าได้มากแค่ไหน?”

ถึงเวลายกระดับ Sales จาก Product Seller เป็น Consultative Seller และไปสู่ Smart Seller
เพื่อให้ทีมสามารถ สร้าง Lead ใหม่, คุยกับลูกค้าได้ลึกขึ้น, นำเสนอ Value ได้ชัดขึ้น, ปิดการขายได้ดีขึ้น และรักษาลูกค้าได้ยาวขึ้น

📌 เหมาะสำหรับ ทีมขาย / ทีมการตลาด / Sales Manager / Marketing Manager ที่ต้องการยกระดับทีมให้ “ขายเป็น ใช้ Digital เป็น และ สร้าง Value เป็น”

👉 ดูรายละเอียดหลักสูตรและสมัครอบรม สามารถคลิกลิงก์ในคอมเมนต์ใต้โพสต์นี้ได้เลยค่ะ

📞 สอบถามรายละเอียดหรือสำรองที่นั่งได้ทันทีวันนี้
เจ้าหน้าที่ Public
📱 099-0764277 (คุณวา - ซัซวาย์)
📱 097-090-6448 (คุณสุนิศา)
☎️ 0-2374-8638 / 0-2732-2345
✉️ [email protected]
💬 Add Line: https://www.entraining.net/line/public

#พัฒนาทีมขาย

“เข้าใจก่อนตอบ ทีมไปได้ไกลกว่า” บางครั้งสิ่งที่ทีมต้องการ อาจไม่ใช่การพูดให้มากขึ้น แต่คือการฟังและสื่อสารให้เข้าใจกันมา...
14/08/2026

“เข้าใจก่อนตอบ ทีมไปได้ไกลกว่า” บางครั้งสิ่งที่ทีมต้องการ อาจไม่ใช่การพูดให้มากขึ้น แต่คือการฟังและสื่อสารให้เข้าใจกันมากขึ้น

ในองค์กรที่เต็มไปด้วยคนต่างวัย ต่างประสบการณ์ ต่างความคิด และต่างค่านิยม การทำงานร่วมกันจึงมีโอกาสเกิดมุมมองที่ไม่ตรงกันได้เสมอ

ความแตกต่างไม่จำเป็นต้องเป็นปัญหา
แต่หากเรารีบตอบก่อนเข้าใจ รีบสรุปก่อนรับฟัง หรือสื่อสารจากมุมของตัวเองเพียงด้านเดียว ความเข้าใจผิดเล็ก ๆ ก็อาจพัฒนาเป็นความขัดแย้ง และทำให้ทีมเสียเวลาไปกับสิ่งที่ไม่จำเป็น

👂 ฟังให้เห็นมุมของอีกฝ่าย
การรับฟังช่วยเปิดพื้นที่ให้เราเข้าใจเหตุผล ความคิด และความแตกต่างของคนที่ต้องทำงานร่วมกันมากขึ้น

💬 สื่อสารให้เกิดความเข้าใจตรงกัน
เพราะการสื่อสารในทีมไม่ได้จบเพียงว่า “ฉันพูดแล้ว” แต่ต้องพิจารณาด้วยว่า สิ่งที่สื่อออกไปช่วยให้แต่ละฝ่ายเข้าใจและทำงานร่วมกันได้หรือไม่

⚖️ ไม่รีบเปลี่ยนความเห็นต่างให้กลายเป็นความขัดแย้ง
เมื่อคนในทีมมีความหลากหลาย ความคิดเห็นที่ไม่เหมือนกันย่อมเกิดขึ้นได้ ประเด็นสำคัญจึงอยู่ที่การจัดการความแตกต่างอย่างเหมาะสม เพื่อไม่ให้กระทบต่อความร่วมมือของทีม

🤝 กลับมาเชื่อมกันด้วยเป้าหมายร่วม
เมื่อทีมสามารถสื่อสารและทำความเข้าใจกันได้ดีขึ้น ก็ช่วยสนับสนุนวัฒนธรรมการทำงานที่เน้นความร่วมมือและการมุ่งไปสู่เป้าหมายเดียวกัน

ในทีมของคุณ...เรากำลัง “ฟังเพื่อเข้าใจ” หรือกำลัง “ฟังเพื่อรอพูด” กันมากกว่ากัน? 🎯

หาก HR / HRD ต้องการพัฒนาคนให้สามารถสื่อสาร รับมือกับความแตกต่าง และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างเหมาะสม
ชวนทีมมาทบทวนและฝึกทักษะผ่านหลักสูตร การสื่อสาร ลดข้อขัดแย้ง สร้างทีมเวิร์ค Communication & Collaboration
🎁 สมัครมาวันนี้ แถมฟรี! 📖 หนังสือ “คำถามทรงพลัง” 1 เล่ม

📅 เปิดอบรม 18 สิงหาคม 2569
💰 ราคา 3,500 บาท
🔗 ดูรายละเอียดหลักสูตรและลงทะเบียน /สามารถดูรายละเอียดใต้โพสต์นี้ได้เลยค่ะ

📞 ติดต่อสอบถามและสำรองที่นั่ง
เจ้าหน้าที่ Public
📱 099-0764277 (คุณวา - ซัซวาย์)
📱 097-090-6448 (คุณสุนิศา)
☎️ 0-2374-8638 / 0-2732-2345
✉️ [email protected]
💬 Add Line: https://www.entraining.net/line/public

#เข้าใจก่อนตอบทีมไปได้ไกลกว่า #การสื่อสารลดข้อขัดแย้งสร้างทีมเวิร์ค
#ฟังเพื่อเข้าใจ #การสื่อสารในทีม #ลดความขัดแย้ง
#สร้างทีมเวิร์ค #พัฒนาทีม #พัฒนาบุคลากร

🔥 ต่างสไตล์ ไม่ต่างเป้าหมาย เมื่อคนต่าง Gen ต่างฝ่าย ต่างวิธีคิด ต้องทำงานให้เป็น “ทีมเดียวกัน”ในองค์กรหนึ่งทีม อาจมีทั้...
13/08/2026

🔥 ต่างสไตล์ ไม่ต่างเป้าหมาย เมื่อคนต่าง Gen ต่างฝ่าย ต่างวิธีคิด ต้องทำงานให้เป็น “ทีมเดียวกัน”

ในองค์กรหนึ่งทีม อาจมีทั้งคนที่ชอบคิดเร็ว คนที่ต้องการรายละเอียด คนที่สื่อสารตรง ๆ และคนที่ต้องการเวลาในการทำความเข้าใจ
ยิ่งการทำงานในปัจจุบันต้องประสานงานข้ามฝ่าย แต่ละคนย่อมมีทั้งเป้าหมาย วิธีทำงาน และมุมมองที่แตกต่างกัน หากขาดความเข้าใจซึ่งกันและกัน ความแตกต่างเหล่านี้อาจพัฒนาไปสู่ความไม่ไว้วางใจและทำให้การทำงานร่วมกันมีประสิทธิภาพลดลง

📌 ประเด็นสำคัญ “ไม่ต้องเหมือนกัน ก็ร่วมงานกันได้”
💬 มองการสื่อสารให้มากกว่าแค่การพูดให้จบ
ประเด็นสำคัญคือ ผู้รับและผู้ส่งสารสามารถสร้างความเข้าใจร่วมกันได้มากน้อยเพียงใด เพราะการทำงานเป็นทีมต้องอาศัยทั้งการสื่อสารและการเข้าใจความแตกต่างของคนในทีม

⚖️ ความขัดแย้งไม่จำเป็นต้องจบด้วย “ใครถูก ใครผิด”
แต่สามารถกลับมาทบทวนว่า เราจะพูดคุยและจัดการความคิดเห็นที่แตกต่างอย่างไร เพื่อให้ทุกฝ่ายยังสามารถร่วมมือและเดินหน้ากับงานต่อได้

🤝 จาก “คนเก่งหลายคน” สู่ “ทีมที่ทำงานร่วมกันได้”
เมื่อบุคลากรที่มีความสามารถและมุมมองหลากหลายสามารถประสานความแตกต่างและทำงานร่วมกันได้ ก็ช่วยให้ทีมมุ่งไปสู่เป้าหมายขององค์กรร่วมกันได้ชัดเจนขึ้น

วันนี้ทีมของคุณมีปัญหาเพราะ “คนคิดต่าง” หรือเพราะเรายังไม่รู้ว่าจะ “สื่อสารกับคนที่คิดต่าง” อย่างไร? 🤔

สำหรับ HR / HRD ที่กำลังมองหาแนวทางพัฒนาคนให้ทำงานร่วมกันได้ดีขึ้นท่ามกลางความหลากหลายของคนในองค์กร
มาร่วมเรียนรู้และฝึกทักษะผ่านหลักสูตร

📚 การสื่อสาร ลดข้อขัดแย้ง สร้างทีมเวิร์ค (Communication & Collaboration)
🎁 สมัครมาวันนี้ รับฟรี! 📖 หนังสือ “คำถามทรงพลัง” จำนวน 1 เล่ม

📅 เปิดอบรมวันที่ 18 สิงหาคม 2569
💰 ราคา 3,500 บาท
🔗 ดูรายละเอียดหลักสูตรและลงทะเบียน สามารถคลิกลิงก์ในคอมเมนต์ใต้โพสต์นี้ได้เลยค่ะ

📞 ติดต่อสอบถามและสำรองที่นั่ง
เจ้าหน้าที่ Public
📱 099-0764277 (คุณวา - ซัซวาย์)
📱 097-090-6448 (คุณสุนิศา)
☎️ 0-2374-8638 / 0-2732-2345
✉️ [email protected]
💬 Add Line: https://www.entraining.net/line/public

#ต่างสไตล์ไม่ต่างเป้าหมาย #การสื่อสารลดข้อขัดแย้งสร้างทีมเวิร์ค #ลดความขัดแย้ง #การสื่อสารในองค์กร #พัฒนาทีม #พัฒนาบุคลากร

ทีมเดียวกัน ไม่จำเป็นต้องคิดเหมือนกันแต่ต้อง “สื่อสารกันให้เข้าใจ” เพื่อให้งานเดินไปด้วยกันในทีมหนึ่งทีม เราอาจมีคนต่างว...
11/08/2026

ทีมเดียวกัน ไม่จำเป็นต้องคิดเหมือนกันแต่ต้อง “สื่อสารกันให้เข้าใจ” เพื่อให้งานเดินไปด้วยกัน
ในทีมหนึ่งทีม เราอาจมีคนต่างวัย ต่างประสบการณ์ ต่างวิธีคิด และต่างมุมมอง
ความหลากหลายเหล่านี้มีคุณค่า แต่ในบางกรณี หากการสื่อสารไม่ชัดเจน ก็อาจนำไปสู่ความเข้าใจผิด ความขัดแย้ง และทำให้การทำงานร่วมกันสะดุดได้

📌 จาก “พูดกัน” สู่ “ทำงานร่วมกัน”
💬 สื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจตรงกัน
ไม่ใช่เพียงส่งสารให้ครบ แต่ต้องทำให้สิ่งที่ต้องการสื่อสามารถเชื่อมโยงคนในทีมให้ทำงานไปในทิศทางเดียวกัน

👂 เปิดพื้นที่ให้ความแตกต่างได้ถูกพูดและถูกรับฟัง
เมื่อทีมมีความหลากหลาย การรับฟังและทำความเข้าใจมุมมองที่แตกต่างจึงเป็นส่วนสำคัญของการทำงานร่วมกัน

🤝 เปลี่ยนการประสานงานให้เป็นความร่วมมือ
เมื่อคนในทีมเข้าใจกันมากขึ้น การทำงานจึงมีโอกาสขยับจาก “ต่างคนต่างทำ” ไปสู่การร่วมคิด ร่วมประสาน และร่วมรับผิดชอบต่อเป้าหมายของทีม

❓ แล้วทีมของคุณล่ะ?
เวลางานมีปัญหา...
ทีมใช้เวลาไปกับการ “เคลียร์งาน” หรือกำลังเสียเวลาไปกับการ “เคลียร์ใจกัน”?

หาก HR / HRD กำลังมองหาการพัฒนาทักษะที่ช่วยให้คนต่างวัยและต่างมุมมองสามารถสื่อสารและ
ทำงานร่วมกันได้อย่างเหมาะสม หลักสูตรนี้เป็นอีกหนึ่งแนวทางสำหรับการพัฒนาทีมในองค์กร

📚 หลักสูตร การสื่อสาร ลดข้อขัดแย้ง สร้างทีมเวิร์ค
Communication & Collaboration
📅 18 สิงหาคม 2569
💰 3,500 บาท
🔗 ดูรายละเอียดและลงทะเบียน สามารถคลิกลิงก์ในคอมเมนต์ใต้โพสต์นี้ได้เลยค่ะ

📞 ติดต่อสอบถามและสำรองที่นั่ง
เจ้าหน้าที่ Public
📱 099-0764277 (คุณวา - ซัซวาย์)
📱 097-090-6448 (คุณสุนิศา)
☎️ 0-2374-8638 / 0-2732-2345
✉️[email protected]
💬 Add Line: https://www.entraining.net/line/public

#คุยให้เคลียร์ก่อนทีมเคลื่อน #การสื่อสารลดข้อขัดแย้งสร้างทีมเวิร์ค
#สื่อสารในทีม #ลดความขัดแย้ง
#สร้างทีมเวิร์ค #พัฒนาบุคลากร

ในหลายกรณี ปัญหาการทำงานร่วมกันไม่ได้เกิดจาก “ใครไม่เก่ง”แต่อาจเกิดจาก แต่ละคนคิดต่าง เข้าใจต่าง และสื่อสารกันคนละแบบเมื...
10/08/2026

ในหลายกรณี ปัญหาการทำงานร่วมกันไม่ได้เกิดจาก “ใครไม่เก่ง”
แต่อาจเกิดจาก แต่ละคนคิดต่าง เข้าใจต่าง และสื่อสารกันคนละแบบ
เมื่อความคิดเห็นไม่ตรงกัน หากการสื่อสารไม่ชัดเจน ความแตกต่างเล็ก ๆ อาจกลายเป็นความไม่เข้าใจ และส่งผลต่อการประสานงานภายในทีม

🎯 ประเด็นสำคัญจึงไม่ใช่การทำให้ทุกคนคิดเหมือนกัน
แต่คือการพัฒนาวิธีสื่อสาร เพื่อให้คนที่มีมุมมองต่างกันยังสามารถพูดคุย ทำความเข้าใจ และทำงานร่วมกันไปสู่เป้าหมายเดียวกันได้

💬 สื่อสารให้เกิดความเข้าใจมากกว่าการส่งต่อข้อมูล
ทบทวนวิธีการสื่อสารของตัวเอง เพื่อให้การพูด การฟัง และการตอบสนองช่วยให้การทำงานร่วมกันมีความชัดเจนมากขึ้น

👂 ฟังและตั้งคำถาม ก่อนที่ความเห็นต่างจะกลายเป็นความขัดแย้ง
การรับฟังและการตั้งคำถามอย่างเหมาะสมช่วยให้มองเห็นเหตุผลและมุมมองของอีกฝ่ายได้มากขึ้น

🤝 จัดการความขัดแย้งเพื่อกลับมาสู่ความร่วมมือ
เพราะความขัดแย้งอาจเกิดขึ้นได้ในการทำงาน ประเด็นสำคัญคือการเรียนรู้ที่จะจัดการสถานการณ์และสื่อสารกับบุคคลที่มีความคิดเห็นแตกต่างอย่างเหมาะสม

🎯 สร้างการทำงานร่วมกันให้ทีมเดินไปสู่เป้าหมายเดียวกัน
เมื่อสมาชิกสามารถสื่อสารและจัดการความแตกต่างได้ดีขึ้น ย่อมช่วยสนับสนุนการประสานงานและการทำงานเป็นทีม

❓ คำถามชวนคิด
องค์กรของคุณกำลังมีทีมที่ “ทำงานด้วยกัน”
หรือเป็นทีมที่ “เข้าใจกันและทำงานร่วมกัน” จริง ๆ?

หาก HR / HRD กำลังมองหาหลักสูตรเพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสาร ลดข้อขัดแย้ง และสร้างความร่วมมือให้กับคนทำงานยุคใหม่ หลักสูตรนี้เป็นอีกหนึ่งแนวทางที่สามารถนำไปพิจารณาได้ค่ะ

📚 หลักสูตร การสื่อสาร ลดข้อขัดแย้ง สร้างทีมเวิร์ค (Communication & Collaboration)
📅 เปิดอบรม 18 สิงหาคม 2569
💰 ราคา 3,500 บาท
🔗 ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติม สามารถคลิกลิงก์ในคอมเมนต์ใต้โพสต์นี้ได้เลยค่ะ

📞 ติดต่อสอบถามและสำรองที่นั่ง
เจ้าหน้าที่ Public
📱 099-0764277 (คุณวา - ซัซวาย์)
📱 097-090-6448 (คุณสุนิศา)
☎️ 0-2374-8638 / 0-2732-2345
✉️ [email protected]
💬 Add Line: https://www.entraining.net/line/public

#การสื่อสารลดข้อขัดแย้งสร้างทีมเวิร์ค #การสื่อสารในองค์กร #ลดความขัดแย้ง #สร้างทีมเวิร์ค #พัฒนาบุคลากร #พัฒนาทีม

📸 บรรยากาศการเรียนรู้ในคลาส“First Time Manager: Managerial Skills for New Leaders”อีกหนึ่งก้าวสำคัญของการเตรียมความพร้อม...
07/08/2026

📸 บรรยากาศการเรียนรู้ในคลาส
“First Time Manager: Managerial Skills for New Leaders”

อีกหนึ่งก้าวสำคัญของการเตรียมความพร้อมสู่บทบาท “ผู้จัดการ” อย่างมั่นใจ 🌱

คลาสนี้ชวนผู้เข้าอบรมเรียนรู้และพัฒนาทักษะสำคัญสำหรับผู้นำมือใหม่ ทั้งการปรับบทบาทจากผู้ปฏิบัติงานสู่การบริหารทีม การสื่อสาร การดูแลทีม และการสร้างผลลัพธ์ร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

ขอบคุณผู้เข้าอบรมทุกท่านสำหรับการมีส่วนร่วม แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และเรียนรู้ร่วมกันตลอดการอบรมค่ะ 💙

👩‍🏫 วิทยากร
อาจารย์ ปิยมาภรณ์ กู้กิตติไมตรี

📚 หลักสูตร
First Time Manager: Managerial Skills for New Leaders





#พัฒนาทักษะผู้จัดการ
#พัฒนาผู้นำ

🚀 หัวหน้างานที่เก่งงาน... ไม่ได้แปลว่าจะเก่งนำทีมเมื่อบทบาทเปลี่ยนจาก "ผู้ปฏิบัติ" เป็น "ผู้นำทีม" ทักษะการบริหารคน การส...
29/07/2026

🚀 หัวหน้างานที่เก่งงาน... ไม่ได้แปลว่าจะเก่งนำทีม
เมื่อบทบาทเปลี่ยนจาก "ผู้ปฏิบัติ" เป็น "ผู้นำทีม" ทักษะการบริหารคน การสื่อสาร การมอบหมายงาน การโค้ช และการสร้างแรงจูงใจ คือสิ่งที่สร้างความแตกต่างของผลงานทั้งทีม
หลักสูตร หัวหน้างานยุคใหม่ ครบเครื่องทักษะการนำทีมอย่างมีประสิทธิผล (Effective Supervisory Skill) ช่วยให้หัวหน้างานสามารถบริหารงานและบริหารคนได้อย่างมั่นใจ พร้อมนำทีมสร้างผลงานที่ดีขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม ผ่านเครื่องมือที่นำไปใช้ได้ทันทีในการทำงานจริง
📌 เหมาะสำหรับการยกระดับศักยภาพหัวหน้างานให้พร้อมรับความท้าทายขององค์กรยุคใหม่

📞 สอบถามรายละเอียดหรือสำรองที่นั่งได้ทันทีวันนี้ (เพิ่มเติมที่ Comment)
เจ้าหน้าที่ Public
📱 099-0764277 (คุณวา ซัซวาย์)
📱 097-090-6448 (คุณสุนิศา)
☎️ 0-2374-8638 / 0-2732-2345
✉️ [email protected]
💬 Add Line:

#หัวหน้างานยุคใหม่ #พัฒนาหัวหน้างาน #ทักษะหัวหน้างาน #การบริหารทีม #การบริหารคน #พัฒนาศักยภาพบุคลากร

การเรียนรู้ร่วมกับผู้อื่น Public Course รูปแบบใหม่การเรียนรู้ด้วยตัวเอง(10%) การเรียนรู้ร่วมกับผู้อื่น(20%) แล้วนำไปประย...
24/07/2026

การเรียนรู้ร่วมกับผู้อื่น Public Course รูปแบบใหม่

การเรียนรู้ด้วยตัวเอง(10%) การเรียนรู้ร่วมกับผู้อื่น(20%) แล้วนำไปประยุกต์ใช้กับการทำงานจริง(70%)…ก็จะเกิดผลลัพธ์ที่ชัดเจน

กำหนดเส้นทางการเรียนรู้ด้วยตัวเอง(Self-Learning Road Map) ในระยะเวลา 1 เดือน พร้อมกับการเรียนรู้ร่วมกับผู้อื่น ผ่าน Virtual Group Coaching&Mentering กับวิทยากรเจ้าของหลักสูตร…เพื่อให้ผู้เรียนได้ มีเวลานำความรู้ไปปฏิบัติ จนเกิดทักษะและความมั่นใจ ในการประยุกต์ใช้กับสถานการณ์จริง ได้ด้วยตัวเอง

หลักสูตร Public Course มุ่งเน้นให้มีผู้เรียน หลากหลายองค์กร ที่มีลักษณะธุรกิจที่ต่างๆกัน สามารถแลกเปลี่ยนประสบการณ์ที่มีประโยชน์ซึ่งกันและกัน จำนวนมาก

การเรียนรู้ในห้องเรียน(Classroom Learning) 1 วัน กับ การเรียนรู้ด้วยตัวเอง ทำกรณีศึกษาต่างๆ ได้รับคำปรึกษา แลกเปลี่ยนกับเพื่อร่วมเรียน ตลอดระยะเวลา 1 เดือน ย่อมเกิดผลลัพธ์ที่แตกต่างกันครับ

ข้อดีของการเรียน Public Course รูปแบบใหม่…

1. เปิดโอกาสในเรียนรู้ด้วยตัวเองอย่างเต็มที่
2. ระยะเวลาการเรียนรู้ยาวนาน ทำให้ทบทวนเนื้อหาได้มาก
3. กระบวนการเรียนรู้ มีความต่อเนื่อง ในการนำไปปฏิบัติและขอคำปรึกษาได้
4. การเรียนรู้และปฏิบัติจริง ในหลายๆครั้ง ทำให้เกิดความมั่นใจ
5. วิทยากร สามารถดูแลได้อย่างทั่วถึง ไม่ต้องรีบให้จบในวัน
6. มีระบบเอื้ออำนวยการเรียนรู้ ทดสอบกรณีศึกษา และฝึกปฏิบัติจริง ได้ทันที
7. ผู้บริหารและ HRD มีข้อมูลของผู้เรียน ตลอดระยะเวลาการเรียนรู้

โลกการเรียนรู้ผ่าน Solution&Platform เป็นแนวทางที่มีประสิทธิภาพแลพเกิดประสิทธิผลสูง เกิดประโยชน์ต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน

📸 บรรยากาศการเรียนรู้ในหลักสูตร“การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการบุคลากรยุคใหม่”คลาสนี้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ทั้งแนวคิดและเคร...
22/07/2026

📸 บรรยากาศการเรียนรู้ในหลักสูตร
“การพัฒนาทักษะการบริหารจัดการบุคลากรยุคใหม่”

คลาสนี้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ทั้งแนวคิดและเครื่องมือสำคัญในการบริหารคน พร้อมร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ฝึกคิด วิเคราะห์ และทดลองนำแนวทางต่าง ๆ ไปประยุกต์ใช้กับสถานการณ์จริงในการทำงาน

การบริหารบุคลากรในยุคใหม่ ไม่ได้เป็นเพียงการมอบหมายงาน แต่คือการเข้าใจความแตกต่างของคน การสื่อสารอย่างเหมาะสม และการสร้างแรงจูงใจให้ทีมสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

🧑‍🏫 วิทยากรโดย
อาจารย์อิสรา วิไชยคำมาตย์

ขอบคุณผู้เข้าอบรมทุกท่านที่ร่วมเรียนรู้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และมีส่วนร่วมในทุกกิจกรรมตลอดการอบรมค่ะ

#การบริหารบุคลากรยุคใหม่ #พัฒนาทักษะหัวหน้างาน

ที่อยู่

112 ซ. รามคำแหง 30/1
กรุงเทพฯ
10240

เวลาทำการ

จันทร์ 08:30 - 17:30
อังคาร 08:30 - 17:30
พุธ 08:30 - 17:30
พฤหัสบดี 08:30 - 17:30
ศุกร์ 08:30 - 17:30

เบอร์โทรศัพท์

0-2732-2345

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ เพจ Public Entrainingผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ทางลัด

แชร์