28/02/2026
𝗥𝗘𝗧𝗢𝗨𝗥 𝗦𝗨𝗥 𝗡𝗢𝗧𝗥𝗘 𝗔𝗧𝗘𝗟𝗜𝗘𝗥-𝗗𝗜𝗔𝗟𝗢𝗚𝗨𝗘 𝗗𝗨 27 𝗙𝗘́𝗩𝗥𝗜𝗘𝗥 2026
NB: C'est long, mais c'est utile ☺️🧠
" 𝘋𝘦 𝘭'𝘦𝘵𝘩𝘯𝘰𝘨𝘳𝘢𝘱𝘩𝘪𝘦 𝘢𝘶 𝘵𝘦𝘳𝘳𝘢𝘪𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭 : 𝘛𝘳𝘢𝘫𝘦𝘤𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦𝘴 𝘦𝘵 𝘪𝘯𝘴𝘦𝘳𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘫𝘦𝘶𝘯𝘦𝘴 𝘢𝘯𝘵𝘩𝘳𝘰𝘱𝘰𝘭𝘰𝘨𝘶𝘦𝘴 𝘢𝘶 𝘛𝘤𝘩𝘢𝘥 "
C'est avec une immense fierté et une profonde gratitude que UJAnthro-T : Union des Jeunes Anthropologues du Tchad revient sur la tenue de son tout premier atelier-dialogue, organisé ce vendredi 27 février 2026 au sein de Salama Peace Initiative , dans une atmosphère intellectuellement stimulante.
🙏 𝗨𝗡𝗘 𝗚𝗥𝗔𝗧𝗜𝗧𝗨𝗗𝗘 𝗦𝗜𝗡𝗖𝗘̀𝗥𝗘
Avant toute chose, tient à exprimer sa profonde reconnaissance à nos illustres invités :
- , Anthropologue et Chercheur Principal à ISS, pour avoir accepté de consacrer son précieux temps à la jeune génération d'anthropologues tchadiens. Sa générosité intellectuelle, sa simplicité et la richesse de ses partages ont fait de cet atelier un moment inoubliable.
- , Anthropologue, qui a accompagné Dr Remadji et dont les interventions brillantes ont considérablement enrichi les échanges notamment sa réponse magistrale sur "l'anthropologie de la poubelle" qui a captivé l'assistance.
- L'équipe de , pour la mise à disposition généreuse de leur cadre et pour leur disponibilité sans faille.
𝗖𝗘 𝗤𝗨𝗘 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗔𝗩𝗢𝗡𝗦 𝗔𝗣𝗣𝗥𝗜𝗦 — 𝗟𝗘𝗦 𝗚𝗥𝗔𝗡𝗗𝗦 𝗘𝗡𝗦𝗘𝗜𝗚𝗡𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧𝗦
Cet atelier a été une véritable boussole pour les jeunes anthropologues tchadiens. Voici les leçons majeures qui en ressortent :
1️⃣ L'anthropologue d'aujourd'hui doit se réinventer
L'anthropologie contemporaine ne peut plus se limiter à la seule méthode qualitative. Elle doit embrasser également les approches quantitatives, s'adapter aux dynamiques du monde actuel et choisir des thématiques profondes dans le fond, pas seulement esthétiques dans la forme.
2️⃣ Les compétences au-delà des diplômes
Les diplômes seuls ne suffisent plus. Dr Hoinathy a insisté sur la nécessité de développer de nouvelles compétences, de maîtriser l'anglais comme langue prioritaire, et d'utiliser les réseaux sociaux de manière qualitative — non pas comme simples espaces de loisirs, mais comme de véritables outils de visibilité professionnelle et académique. Un rappel important : les contenus partagés sur les réseaux peuvent nuire à une carrière. Chaque publication compte.
3️⃣ L'interdisciplinarité comme force
Toutes les thématiques de l'anthropologie ( politique, climatique, sociale, religieuse...) se complètent et se nourrissent mutuellement. Le volet social et environnemental est indissociable des questions de développement. L'anthropologue doit être curieux, dynamique et ouvert à la diversité des savoirs, sans pour autant s'éparpiller dans une multispécialisation excessive.
4️⃣ L'Intelligence Artificielle : outil, pas maître
Sur la question de l'IA, Dr Hoinathy a été clair : "L'intelligence artificielle n'est pas plus intelligente que l'homme. On doit l'utiliser comme une béquille." L'éthique doit guider notre rapport à ces nouveaux outils technologiques.
5️⃣ Un parcours inspirant : brique après brique
Dr Hoinathy a partagé avec humilité et authenticité son propre chemin vers la reconnaissance internationale. Un chemin qui n'a pas été sans embûches, mais qui s'est construit pas à pas, avec persévérance et détermination. Un message d'espoir profond pour tous les jeunes présents.
6️⃣ L'insertion professionnelle : un défi universel
La Professeure Andrea nous a rappelé avec lucidité que la difficulté d'insertion des anthropologues n'est pas un problème uniquement tchadien — ce même défi existe en Europe, en Allemagne. La solution ? Créer son profil, se vendre, s'imposer. Développer son génie créateur et oser se démarquer.
7️⃣ L'impact : une somme de petits effets
Sur la question de l'impact de l'anthropologie dans la société, Dr Hoinathy a offert une réponse aussi simple que profonde : "Un impact, c'est un ensemble de petits effets qui aboutissent à un grand changement." Bien que l'anthropologie soit encore peu connue au Tchad, chaque geste compte. La création même de l'UJAnthro-T est déjà un de ces petits effets qui s'agrandiront.
𝗗𝗘𝗦 𝗣𝗥𝗢𝗝𝗘𝗧𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗖𝗥𝗘𝗧𝗦 𝗘𝗡 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗣𝗘𝗖𝗧𝗜𝗩𝗘
L'atelier n'a pas seulement nourri les esprits, il a également semé des graines d'action. Plusieurs projets ont été proposés et discutés collectivement :
- Journées Portes Ouvertes en collaboration avec le CRASH (Centre de Recherche en Anthropologie et Sciences Humaines) pour faire connaître l'anthropologie à la population tchadienne et démontrer son rôle et son impact concrets dans la société.
- Un rendez-vous mensuel de l'UJAnthro-T dédié aux discussions d'orientation professionnelle, au coaching des étudiants et diplômés, et à l'orientation dans le choix de thèmes pertinents pour les recherches et mémoires.
- Un réseau de parrainage entre les aînés des premières promotions et les étudiants actuels , car la transmission intergénérationnelle est au cœur de notre identité en tant qu'association.
- Un plaidoyer pour la création d'un laboratoire dédié au Département d'Anthropologie de l'Université de N'Djamena, afin de mieux orienter les étudiants et renforcer la recherche.
𝗨𝗡 𝗠𝗢𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗘 𝗕𝗥𝗔𝗦𝗦𝗔𝗚𝗘 𝗘𝗧 𝗗𝗘 𝗙𝗥𝗔𝗧𝗘𝗥𝗡𝗜𝗧𝗘́
Au-delà des enseignements académiques, cet atelier a été un moment de rencontre humaine rare et précieux — un brassage entre aînés et cadets, entre anthropologues et sociologues, entre chercheurs confirmés et étudiants en herbe. Il a renforcé des liens, consolidé des amitiés et ravivé une flamme collective pour notre discipline.
L'atelier s'est clôturé en beauté par une photo de famille, un symbole fort de cette unité que nous construisons ensemble, brique après brique.
𝗠𝗢𝗧 𝗗𝗨 𝗣𝗥𝗘́𝗦𝗜𝗗𝗘𝗡𝗧 𝖣𝖤 𝗟'𝗨𝗝𝗔𝗡𝗧𝗛𝗧𝗢-𝗧
Dingammadji Rodrigue
"Cet atelier n'est pas une fin en soi, c'est un début. Chaque petit effet que nous produisons aujourd'hui s'agrandira demain. L'UJAnthro-T avance, et elle avance ensemble, j'invite à cet effet, tous les étudiants et diplômés de toutes promotions confondues ainsi que ceux de la diaspora à se joindre à nous pour promouvoir L'anthropologie et acter son impact au sein des sociétés tchadiennes "
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