EDWelope AB

14/07/2021

EDWelope önskar en härlig sommar 🏖️🤗

03/12/2019

"Att placera unga s*xualbrottslingar på ett vanligt HVB-hem riskerar inte bara att sätta övriga boende i fara utan det är också ett svek mot den som begått övergrepp. Det menar forskaren Cecilia Kjellgren som vill se specialiserad vård för unga s*xual förbrytare."

📌 Forskningen är entydig i att de ungdomarna behöver inte förvaras, de behöver inte få lite allmänt hygglig hjälp utan de behöver en behandling som tematiserar det problem de har.

📌 Arbetar du inom detta fält, läs och lär. Ta del av den expertis som finns. 🙏

Att placera unga s*xualbrottslingar på ett vanligt HVB-hem riskerar inte bara att sätta övriga boende i fara utan det är också ett svek mot den som begått övergrepp. Det menar forskaren Cecilia Kjellgren som vill se specialiserad vård för unga s*xualförbrytare.

25/09/2019

Ett första möte med borgmästaren, där EDWelope har fått en förfrågan om rådgivning inför en investering om LSS-verksamhet i Halkidiki. Vi ser fram emot nästa steg 👌

30/07/2019

Under sommaren har SvD Debatt publicerat en rad viktiga artiklar om personalens utsatthet inom vård, omsorg och socialtjänst. Senast med Jeremiah Karlssons artikel om socialtjänstens tillkortakommande att hjälpa de mest utsatta (25 juli).

Som personal riskerar man att bli cynisk, skriver Jeremiah. Personalens utsatthet och klientens, brukarens, patientens utsatthet sammanfaller till en gemensam situation präglad av brist, kaos och komplexitet. Orsaken är de bristfälliga resurserna och en organisationsmodell som lämpar sig dåligt inom människovårdande yrken.

Enligt Jakob Carlander är det högst relevanta förklaringar. Men det är inte de enda.

I en nyss utkommen bok har Jakob och kollegan psykolog Andreas Wedeen sökt att problematisera utsatthetsbegreppet i kontaktyrken.

För även i en fullt fungerande organisation med tillräckliga resurser, finns en brist och en utsatthet som kan driva hjälparen till självutplåning eller cynism.

Intressant läsning för om vi ska förstå våra egna känslomässiga reaktioner i vård, omsorg, skola och socialtjänst behöver vi därför göra skillnad på organisatorisk utsatthet och existentiell utsatthet. Båda är viktiga att uppmärksamma.

📌 Organisatorisk utsatthet bör åtgärdas. 📌📌 Existentiell utsatthet måste förstås.

Brister i organisation ska avhjälpas. Den brist som är kopplad till människors existentiella och psykologiska utsatthet behöver vi snarare lära oss att leva med, tolka och förstå. För Laurie Pearlman betyder det att ta hand om sig själv utanför arbetet:
Rest – Play – Escape, är hennes tre strategier.

DEBATT. Jag kan ibland sakna mer neutrala värdeord för människor inom omsorgsyrken. Det krävs ibland en svalkande likgiltigheten som orkar med att finnas kvar i medmänniskors utsatthet utan att själv gå under i den, skriver psykoterapeuten Jakob Carlander.

21/07/2019

Böcker som riktar sig till chefer blir allt fler. Samtidigt får chefer allt mer att göra. Vilka böcker ska du egentligen välja och varför? Chefs expert på ledarskapsböcker Maria Gerlofson väljer ut s*x aktuella och kommande böcker som hjälper dig i din roll på olika sätt.
📌 AI och digitalisering
📌 Mod
📌 Modiga organisationer
📌 Att styra genom värderingar
📌 Att hitta talangerna
📌 Klimatfrågan och ökad hållbarhet.

Böcker som riktar sig till chefer blir allt fler. Samtidigt får chefer allt mer att göra. Vilka böcker ska du egentligen välja och varför? Chefs expert på ledarskapsböcker Maria Gerlofson väljer ut s*x aktuella och kommande böcker som hjälper dig i din roll på olika sätt.

26/12/2018

2018 ❤
EDWelope tackar för det gångna året och nu ser vi fram emot 2019 🎉

🔜 Tilldelningsbeslut 👍🎉 innebär nytt uppdrag med nygammal konsult 👏
🔝Projekt EDWelope Care Hellas fortskrider och går in i fas II 👍🎉
💡Ny tjänst introduceras - upphandlingsstöd

Vi välkomnar 2019 med nyfikenhet, tillförsikt och med följande citat.

Gott Nytt År 🍾🥂🎉

13/12/2018

3:e advent närmar sig och EDWelope med samarbetspartners avrundar året med after work tema julbord i stora staden! Nu avvaktar vi besked i två lämnade anbud med förhoppning om tilldelning.

Trevlig 3:e advent från oss och från de som inte kunde komma 🕯🕯🕯🎍

07/12/2018

EDWelope fortsätter utvecklas!
I veckan blev vi godkända leverantörer till ytterligare en kommun och våra konsulter är redo för nya spännande uppdrag 2019.
Nu tar vi helg och njuter av 🕯🕯 advent

15/10/2018

Sedan starten 2015 har har EDWelope, som är ett välfärdsbolag med fokus på utvecklings- och utredningstjänster inom Socialtjänstens ansvarsområde gjort en fantastisk resa med många duktiga kollegor och medarbetare. Nu tar vi oss an nya utmaningar och formaterar om oss för att möta marknaden.

🔝Idag är vi en kunskapsorganisation för den kvalificerade utrednings-, utvärderings-, och utvecklings-verksamhet som ett antal formella företag bedriver tillsammans.
✔ EDWelope är en projektorienterad organisation, där kompletterande kompetenser samlas för att finna den optimala kompetenskombinationen för det uppdrag det handlar om.

Vi beskriver oss som ”EDWelope – Konsulter i Samverkan”.