01/06/2026
Årets mottagare av jubileumsstipendiet är nu utsedd - vi gratulerar David Mörck!
(eng below)
Jubileumsstipendiat 2026
David Mörck får stipendium för sitt extraordinära engagemang och insatser inom såväl sektionen Automation och Mekatronik (Z) samt i kontakten mellan studenter och alumner.
Efter en period då sektionens alumnverksamhet var mindre utvecklad, har David genom ett strategiskt och hängivet ledarskap lyckats skapa och utveckla kontakter mellan studenter och alumner.
Som sektionsordförande lade David även grunden för ett ökat engagemang inom sektionen, vilket resulterade i högre söktryck till förtroendeposter och etablerandet av nya utskott. Hans mest betydande bidrag kom då han tog ansvar för att initiera och genomföra sektionens första formella mentorskapsprogram.
David har visat prov på stor handlingskraft genom att självständigt koordinera samarbeten med Chalmers och Studentkåren för att säkra relevanta nätverk och resurser. Han har inte bara planerat och genomfört framgångsrika mentorskapsträffar, utan även säkerställt verksamhetens långsiktiga fortlevnad genom att instifta den permanenta posten Alumnansvarig inom arbetsmarknadsgruppen Z (ArgZ).
————————————————————
Jubilee Scholarship 2026
David Mörck receives the scholarship for his extraordinary commitment and contributions within both the Automation and Mechatronics student division (Z) as well as in the interaction between students and alumni.
After a period when the student division’s alumni activities were less developed, David, through strategic and dedicated leadership, has managed to create and develop connections between students and alumni.
As division chairman, David also laid the foundation for increased engagement within the division, resulting in higher interest in leadership positions and the establishment of new committees. His most significant contribution came when he took responsibility for initiating and carrying out the division’s first formal mentorship program.
David has demonstrated great initiative by independently coordinating collaborations with Chalmers and the Student Union to secure relevant networks and resources. He has not only planned and carried out successful mentorship meetings but also ensured the long-term continuity of the activities by establishing the permanent position of Alumni Manager within the Automation and Mechatronics student division labor market group (ArgZ).