21/06/2022
English/عربي
اليوم يصادف اليوم العالمي للاجئين، وفي هذا اليوم يريد مشروع تعزيز فرص العمل بدارفور | شباب وتوظيف ومهارات وبالنيابة عن الوزارة الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية وبتمويل مشترك من European Union in Sudan الاتحاد الاوربي في السودان ، بالإشادة بشجاعة اللاجئين في بدء حياة جديدة بعد رحيليهم من بلدانهم وتغيير بيئتهم التي اعتادوا عليها. احتفاءً بهذا اليوم، سنطلعكم على بعض المعلومات حول الاجراءات الإدارية والمتطلبات المطلوبة من اللاجئين للوصول إلى سوق العمل في جنوب دارفور وكذلك للنازحين داخليًا. هذه المعلومات هي جزء من كتيب إرشادي 📖تم تطويره بواسطة المشروع ووافق عليه جميع أصحاب المصلحة المعنيين وصدقوا عليه.
يتم تناول الأحكام القانونية الرئيسية المتعلقة بحق اللاجئين في التعليم 👩🎓🧑🎓(بخلاف التعليم الابتدائي) وقوانين العمل لحسابهم الخاص وحقهم في العمل الرسمي في:
قانون (لائحة) اللجوء لعام 2014، جمهورية السودان، الفصل الثالث: حقوق اللاجئين والتزاماتهم، المادتان 13 و18.
ويتم تناول الأحكام القانونية الرئيسية لحق النازحين في التعليم والتوظيف والعمل لحسابهم الخاص في:
السياسة الوطنية للنزوح الداخلي لعام 2009، جمهورية السودان، الفصل السادس والثامن.
هل أنت لاجئ أو نازح؟ هل تريد معرفة المزيد عن الإجراءات المطلوبة للتوظيف 🧐؟ قم بإلقاء نظرة على المنشورات أدناه👇، للحصول على فكرة عن الإجراءات اللازمة للحصول على عمل في جنوب دارفور.
هذه الفعالية يتم تنفيذها ضمن إطار مشروع تعزيز فرص العمل بدارفور للاجئين والنازحين والمجتمعات المستضيفة | شباب وتوظيف ومهارات، مخصصة فقط لصالح المجموعة المستهدفة للمشروع. يهدف هذا المشروع وبتكليف من الحكومة الألمانية وبتمويل مشترك من قبل ، الى تحسين فرص العمل للشابات والشباب في اقليم دارفور.
Today marks the World Refugee Day and the project Employment Promotion Darfur | YES – Youth, Employment, Skills on behalf of the German Federal Ministry of Economic Cooperation and Development and co-financed by the , is admiring the courage of refugees in starting a new life after fleeing their countries and friends. In honoring this day, we will share with you some information about the administrative process and requirements for refugees to access the labour market in South Darfur as well as for internally displaced persons. This information is a part of a guidance brochure 📖 which was developed by the project and has been agreed upon by all relative stakeholders and endorsed by them.
The main legal provisions for refugees’ right to education 👩🎓🧑🎓(other than elementary) and to be self-employed and their right to be employed is addressed in:
The Asylum (Regulation) Act 2014, Republic of Sudan, Chapter three: Refugee’s Rights and Obligations, Article 13 and 18.
And the main legal provisions for IDPs’ right to education, to be employed and to be self-employed is addressed in:
The 2009 National Policy on Internal Displacement, Republic of Sudan, chapter 6 and 8.
Are you a refugee or an IDP? Wants to know more about the processes on employment 🧐? Take a look on the flyers below 👇to have an idea on what are the processes needed for you to have a paid employment in South Darfur.
This activity, implemented in the framework of the Employment Promotion Darfur for Refugees, IDPs and Host Community / YES (Youth, Employment, Skills) project, is meant solely for the benefit of the target group. The project, commissioned by the German Government and co-funded by the , aims to improve the ability of young women and men in Darfur region to find employment.