رابطة خريجي مدرسة بيت الامانة

كانت هناك نملة مجتهدة
تتجه صباح كل يوم إلى عملها بنشاط وهمة وسعادة
وتنجز
ولما رآها الأسد تعمل بكفاءة متناهية دون إشراف
قال لنفسه:
"إذا كانت النملة تعمل بكل هذه الطاقة دون أن يشرف عليها أحد
فكيف سيكون إنتاجها
لو عينت لها مشرفاً؟
وهكذا قام بتوظيف
الصرصار مشرفاً عاماً
على أداء النملة ً
فكان أول قرار هو
١. وضع نظام للحضور والانصراف
٢. توظيف سكرتيرة لكتابة التقارير
٣. عين العنكبوت لإدارة الإرشيف ومراقبة المكالمات
إبتهج الأسد بتقارير الصرصار وطلب منه تطوير هذه التقارير بإدراج :
أ. رسوم بيانية
ب. تحليل المعطيات
لعرضها في إجتماع مجلس الإدارة القادم
فاشترى الصرصار
كمبيوتر
عيَّن الذبابة
مسؤولة عن قسم نظم المعلومات
كرهت النملة المجتهدة
كثرة الجوانب الإدارية في النظام الجديد
والاجتماعات التي كانت تضيع الوقت والمجهود
وعندما شعر الأسد بوجود مشكلة في الأداء قرر
١. تغيير آلية العمل
٢. تعيين الجرادة لخبرتها في التطوير الإداري
فكان أول قرارات الجرادة
١. شراء أثاث
٢. شراء سجاد لراحة الموظفين
٣. تم تعين مساعداً شخصياً لمساعدتها في وضع الإستراتيجيات التطويرية وإعداد الميزانية
وبعد أن راجع الأسد تكلفة التشغيل وجد أن من الضروري تقليص النفقات وتحقيقاً لهذا الهدف عيّن البومة مستشاراً مالياً
وبعد أن درست البومة الوضع لمدة 3شهور رفعت تقريرها إلى الأسد توصلت فيه إلى أن القسم يعاني من تكدس العمالة الزائدة.
فقرر الأسد فصل النمله!
هذا المعني الحقيقي لاعادة الهيكلة

يا ناس الامانه عليكم الله انتو وين يا ناس

كل عام وانتم بخير والصلاة والسلام علي حبيبنا المصطفي صلاة الله عليه وتسليما

الناس الجميلين ديل وين ياناس

كل عام وكل الاحباب تمام وبكامل الصحة والعافية والعيد عليكم بالصحة والخير يجيكم 

السلام عليكم ورحمة الله يا مختفين ازيكم

الافطار السنوي للمجموعة

الافطار السنوي للمجموعه اليوم بمطاعم الزواده بحري كان بي شكل جميل ونخبة مميزه من الحضور شكلو لوحة جمالية لمعاني الترابط مزيد من التقدم

يا اهلنا العيد كبس ومافي زول هنا

أجمل التهاني واحلي التبريكات بقدوم الفارس مصطفي حسن حسين جعله الله من أبناء الوطن الصالحين