Pro_Coach_Club

Pro_Coach_Club

Share

Развиваем 11 коучинговых компетенций

03/12/2021

Как Вы понимаете, что Ваш клиент готов идти вперёд самостоятельно?

#коучинг #коуч #лайфкоучинг #мастерство

23/02/2021

ДЕЛАТЬ ЛИ ЗАПИСИ ВО ВРЕМЯ КОУЧ СЕССИЙ? Часть 1

Вопрос участника: Есть практика высылать записи сессий коучи, но у меня почерк не читаемый. Перепечаывала, использовала преобразователь голоса, но каждые 4 сессии требуют дополнительный час. Ментор говорит меньше писать, но могу либо писать, либо не писать. Что-то я сломалась. Какая вообще в этом отношении практика?

Ответы:

1. После сессии аккуратно переписываю основные моменты и отправляю фото на следующий день, как случайное напоминание об открытиях, которые сделал коучи.

2. Отдаю лист, на котором пишу, если личная встреча. Веду черновик, на котором пишу больше и непонятно, и лист а котором только ключевое. Если работаю онлайн, переписываю или перепечатываю и отправляю.

3. Ничего не писать - развивает глубинное слушание. Это надо тренировать. Просто не писать из сессии в сессию. Вообще, это договоренность с клиентом. Перед контрактом уточняю, нужны ли записи. Чаще нет.

4. Мои клиенты сами делают записи на сессии, если считают нужным. На первой встрече уточняю, что записи это мои «шпаргалки». Делюсь ими только после установочной сессии, делаю road map для себя и клиента, чтобы потом делать check point, через несколько месяцев - сверку движения к цели.

На сессии фиксирую: запрос; критерии достижения цели; ценностные слова. В конце, что ценного клиент нашел, принятые решения/действия. Помогает на следующей сессии войти в контекст/историю с которой работаем.

Продолжение

#коучинг #коуч

23/02/2021

ДЕЛАТЬ ЛИ ЗАПИСИ ВО ВРЕМЯ КОУЧ СЕССИЙ? Часть 2

5. Как коуч. Переписываю записи и отпраляю коучи: запрос на сессию, ценностные слова и ориентиры. В начале работы предлагаю записи как опцию, потом узнаю несколько это нужно.
В долгосрочном коучинге, просмотриваю материалы - контракт, ценностные слова, линия времени - готовлюсь к сессиям ментально и психологически. Затем записи уничтожаю, как предписывает этический кодекс.
Как клиент. Люблю получать записи, но читаютаю редко. Для меня, записи говорят об искреннем интересе, внимании, что помогает в установлении долгосрочных доверительных отношений.

К стати, у одной уважаемой МСС есть мастер-класс по оформлению сессий.

6. Первый вариант - писать меньше и только ключевые слова, и рисунки. Второй - не писать, многие этого не делают, не отвлекаешься. Третий - сделать для клиента mind map, если что-то очень важное и вижу, что именно я должна это сделать. Обычно после первого мэпа, клиегт сам делает это радостно.

7. Не записывать. Слушать. Записи могут быть в сессиях, где отслеживается и обсуждается прогресс. Редко, но бывает что клиенты просят записи и тогда я подключаю айпад, и шарю на экран белый лист из notability. Клиент сразу видит записи визуализации. Но тут важно, что я не все вижу клиента и что-то может потеряться.

8. Записи могут содействовать долгосрочному коучингу. Некоторые клиенты вернулись через несколько лет, потому что нашли и прочли записи сессий, вспомнили, как продвинула тогда работа с коучем.

9. В моей текущей практике клиенты в записях не нуждаются. Оформляю для них в электронном виде только первые установочные встречи (глобальное вроде колеса), промежуточные замеры, если применимо, и резюме в конце работы, если клиент ушел отдыхать надолго.
В долгосрочном контракте пометки делаю больше для себя в стиле "личное досье клиента". Клиент вернется, а память коуча вдруг уже не та!

10. Запись нужна больше коучу, особенно, для процессного коучинга, но и клиент в восторге, что мы это помним. Бывает, что из воспоминания, старой сессии появляется новый запрос!

Начало

#коучинг #коуч

27/12/2020

ВОЗМОЖНОСТИ ProCoachClub

Одна из возможностей открывающаяся перед участниками Pro CoachClub - это поиск партнера - коуча для проведения двусторонних сессий 🤝

Здесь только сертифицированные коучи, менторы, супервизоры и просто замечательные люди!

Помимо поддерживающей среды, Вы сможете:

💣 продолжить развивать полученные на обучении компетенции ICF, на этапе профессионального самоопределения и становления.

💣 стать свидетелем того, как работают коллеги: начинающие коучи; ACC; PCC и опытные сертифицированные коучи. Надеюсь, что скоро среди нас будут и MCC... Кто же будет тем MCC, который скажет - "я первый в мире, MCC, присоединившися к ProCoachClub? " 😉

💣 решить свои собственные важные вопросы с профессиональным коучем;

💣 получить часы практики, в копилку, для дальнейшей сертификации.

Если хотите присоединиться пишите! ✍🏻

С уважением,

Автор текста и администратор сообщества:

#коучинг #коуч

16/10/2020

Бывает, что коучу трудно уловить нить, которая соединяет чреду сессий. Определен "большой" запрос, на каждой сессии ты спрашиваешь "как тема сегодняшней сессии связана с ним? ", но остается ощущение отклонения от курса...

Возможно вопрос в развитии компетенций, что требует времени и денег (не в ProCoachClub😉), а клиент не ждет, сессия уже завтра и очень хочется решить вопрос "здесь и сейчас"... И решение есть...

Проводя бартерные, сесии (да простит нас этический кодекс 😇) участники сообщества ProCoachClub делятся профессиональными инсайтами и полезными инструментами. Здесь мы расскажем о трех инструментах, которые позволят коучу перекинуть мостик от одной сессии к другой. Еще, это может быть полезным, когда время сессии на исходе, но вы считаете что клиент хочет продолжать сессию.

Чтобы перекинуть мостик, надо задать вопрос, записать ответы коучи и вспомнить их на следующей сессии, затем, подумать, как наилучшим способом обеспечить взаимосвязь отдельных сессий, соединить их в систему и развивать компетенцию N8 (new)?

После этапа "определение шагов" задайте коучи один из приведенных ниже вопросов.

Ирина Юранова: "Мне очень интересно, скажи, когда мы встретимся на следующей сессии через X-дней/недель, о чем бы я могла тебя спросить после этого процесса?"

Сергей Козлов: "Скажи, что бы я мог спросить тебя на следующей сессии, для закрепления результата которого ты достиг сегодня?

Денис Скрыпник: Наша с тобой встреча завершается. А что, если следующая встреча началась бы через 10 минут после завершения этой, то чему бы ты уделил внимание?

Что Вам ответят? Кто-то предложит варианты, кто-то скажет, что надо "пожить с этим"...

ProCoachClub желает вам вдохновения и больших ушей! 👂👂🙂

#коучинг #коуч

17/09/2020

КОУЧ НА ПАУЗЕ - ДЛЯ ВОЗВРАЩАЮЩИХСЯ К ПРАКТИКЕ, ПОСЛЕ ПЕРЕРЫВА

Набрав заветные 100 часов коуч-пробега, при средней длительности сессии 45 минут решил сделать тайм-аут, что бы ассимилировать, интериоризировать и интегрировать новые ценности, знания, навыки, опыт.

3 месяца не провел и не прошел ни одной коуч сессии. Изучал 11, а затем 8 компетенций, посмотрел пару сессий MCC, подготовил и провел две презентации о коучинге - лучший способ узнать предмет, учить этому...)

И вот, 3 месяца впервые провожу сессию, и ловлю себя на изменении восприятия...

1. Понимаю, что знаю как работает коучинг, но как будто не знаю как это делать. До перерыва было ощущение что заходя в сессию, попадаю в знакомое пространство, как мастер в свою мастерскую, а сейчас как будто попал в мастерскую - музей, где с виду все рабочее, но лучше, руками не трогать))

2. Чувство, что как будто хожу по кругу - все крутится вокруг 4-х вопросов планирования задаваемых на различный лад и манер - "что хочешь? почему это важно? и т. д."  + дополнительные вопросы, увеличивающие осознанность в том, что открыл клиент, типа "о чем это для тебя? "

Вот такая интеграция и этап... Было ли у Вас подобное? Как бы могли объяснить происходящее?

PS думаю, у меня уже есть гипотеза и возможное решение, которыми буду готов поделиться позднее. Пост написан что бы расширить имеющееся видение для тех кто уже пережил, переживает или будет переживать подобное.

#коучинг #коуч #команда

Иллюстрация Ян Хавиксзун Стин "Веселое возвращение домой", 1679

04/08/2020

КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ

28.8.20 создал для участников сообщества опыт командного коучинга.

Отличная возможность повышать проф. уровень - работать с коллегами и наблюдать за их работой, за групповой динамикой, особенностями собственного проявления в команде.

делится видением процесса, созданного Денисом и шагов, пройденных командой за 3 часа.

1. Представление участников.

2. Презентация кейсов, выбор одного для работы. Коуч помогает команде самостоятельно принять решение.

3. Контракт с лидером:
- Расскажи о проекте?
- Кто ты как лидер?
- Какова твоя роль?
- К какому результату идешь?
- Кто ты, там, куда идешь?
- Что можно для этого сделать, на сегодняшней сессии?
- Что может сделать команда?
- Как можно коротко сформулировать наилучший результат сессии?
- Какова твоя роль в достижении этого результата?
- В чем бы ты хотел / не хотел участвовать?
- Как для тебя выглядит идеальная работа команды?

4. Подытожить

5. Команде - прокомментируйте сказанное лидером, мысли, чувства, наблюдения, ассоциации посетившие вас?

6. Лидеру - что хотелось бы ответить команде? Когда лидер фокусирует ОС на конкретном участнике, коуч, просит обращаться к команде в целом.

7. Определение правил взаимодействия.
- Как в идеальной ситуации могло бы выглядеть взаимодействие команды?
- Как в идеальной ситуации могло бы выглядеть взаимодействие команды и лидера?

8. Подытожить

9. Обсуждение кейса. Большую часть времени команда уделила поиску критериев оценки идей и способу принятия решения.

10. Завершение
- Что важно продолжить делать, что бы придти к решению?
- От чего можно отказаться что бы придти к решению?
- Что должны начать делать по-другому?
- Что должны начать делать из того, что еще не делали?
Коуч следит, что бы участники отвечали на вопросы, не возвращаясь к обсуждению кейса.
- Достигнута ли цель?
- Насколько по шкале от 1 до 10 Вы оцените: работу команды? свою работу? коучинговый процесс?
- Как команда сама сможет моделировать аналогичную работу?

Что помните, если участвовали? Что добавите, если не участвовали?

#коучинг #коуч #команда

Photos 28/04/2020

О сообществе ProCoachClub часть 1

Добро пожаловать в сообщество коучей ProCoachClub! ()

18.05.2018 была создана группа для работы в тройке, которая трансформировалась в наше сообщество. Его модератор я, Сергей Козлов

⭐ Наша цель - повышение профмастерства сертифицированных коучей и студентов. Мы развиваем компетенции ICF, способствуя их развитию у других участников. Сообществу важна Ваша активность, готовность бескорыстно делится знаниями, навыками, развивающими материалами.

Действуем в двух WatsApp группах:

1⃣ ProCoachClub

Сертифицированным коучам, развивать ICF - компетенции, набирать часы коуч-практики бесплатно или по бартеру (иное, по инициативе коучи). Вступая, требуется предъявить сертификат, поэтому, смело договаривайтесь о сессиях, здесь только профессиональные коучи! Чат для поиска партнера, не для переписки🤫

ДЕЙСТВИЯ:

1. Сессии от 20 минут.

2. Тройки.

3. ОС, Менторинг.

4. Супервизии.

5. Иные, форматы, способствующие развитию навыков.

ПРАВИЛА:

1. Пишите в группу, чтобы найти партнёра (детали в личке).

2. Пишите ОС по результатам работы, для поддержания приверженности группы.

3. При вступлении:

☝🏻подтвердите сертификацию, выслав фото сертификата в группу или модератору;

☝🏻 расскажите участникам сообщества о себе, например: Имя и Фамилия, школа коучинга, профуровень, специализация, ценность вступления в сообщество, ожидания и польза, которую хотите/готовы привнести и т.д.

Продолжение


#коучинг #коуч #лайфкоучинг #мастерство

Photos 28/04/2020

О сообществе ProCoachClub часть 2

2⃣ InfoCoachClub

Сертифицированным коучам и студентам способствовать развитию ICF - компетенций, повышая теоретическую и методическую подготовку.

ДЕЙСТВИЯ:

1. обмен профессиональным мнением, обсуждение профессионально-важных вопросов;

2. обмен развивающей информацией (ссылки, книги, статьи, видео, аудио, фото и т.п.);

3. организация и проведение развивающих мероприятий, семинаров, вебинаров и т.п.;

4. поиск партнеров для реализации проектов.

ПРАВИЛА:

1. При вступлении:

☝🏻 подтверждение сертификации НЕ требуется;

☝🏻 расскажите участникам сообщества о себе, например: Имя и Фамилия, школа коучинга, профуровень, специализация, ценность вступления в сообщество, ожидания и польза, которую хотите/готовы привнести и т.д.

ДЕТАЛИ

📌 Все активности безвозмездны, но возможны орг. сборы необходимые для проведения мероприятий - аренда помещений, оборудования и т.п.

📌 Воздерживайтесь от прямых продаж собственных или чужих продуктов. Коммерческий пост - тот, что прямо побуждает приобрести продукт, стать промоутером, информирует о стоимости, направляет на продающий лендинг и т.д. Однако, информирование и репост ссылок на бесплатные развивающие мероприятие приветствуется, даже, если являются подводящим контентом к платным мероприятиям;

📌 Информация или репост ссылки на платный продукт является этичными, если по форме и содержанию, логично следуют из темы, и контекста беседы в чате или на мероприятии, является адекватным ответом на прямой вопрос / запрос участника сообщества;

📌 Самопродвижение приветствуется - заявите о себе как о профессионале, формируйте позитивный профессиональный имидж, через вклад в профессиональное развитие участников сообщества (пост, семинар, тренинг, вебинар и т.п.). Так вы можете рассказать о своей экспертности или проекте.

📌 Сомневаетесь, соответствует ли планируемая активность целям группы, пишите модератору, что-бы найти приемлемую для сообщества форму самовыражения. При возникновении вопросов,

Начало

#коучинг #коуч #лайфкоучинг #мастерство

Photos from Pro_Coach_Club's post 17/03/2020

О сообществе ProCoachClub часть 2

Продолжение


#коучинг #коуч #лайфкоучинг #мастерство @ Сердце Петроградки

Photos from Pro_Coach_Club's post 17/03/2020

О сообществе ProCoachClub часть 1

Продолжение


#коучинг #коуч #лайфкоучинг #мастерство @ Сердце Петроградки

Want your school to be the top-listed School/college in Saint Petersburg?

Click here to claim your Sponsored Listing.

Location

Website

Address

Saint Petersburg