Официальная страница СГА

Уважаемые обучающиеся!

В связи с большим количеством поступающих вопросов во время проведения интерактивных лекций по технологии обучения в Ровеб-среде, администрацией принято решение о размещении типовых вопросов по различным темам в Личной студии, в разделе Обучение, подразделе Консультации (ПО Оазис). Все вопросы, на которые модераторы не успеют дать ответы во время проведения лекции, будут систематизированы и размещены в "Оазис" для последующих ответов на них. Частные вопросы, которые Вы не увидите в системе "Оазис" в течение 3-х дней после проведения лекции-консультации, и на которые Вы не получите ответы во время проведения лекции-консультации, рекомендуем задавать в службу поддержки в Личной студии, в разделе Помощь.
Обращаем внимание на то, что во время проведения интерактивной лекции-консультации модератор видит все вопросы, которые вы задаете, но к опубликованию во время лекции будут приниматься только те вопросы, которые имеют отношение к теме лекции. Остальные же вопросы, как и вопросы, относящиеся к лекции, будут систематизированы и размещены в системе "Оазис".
В настоящее время в системе "Оазис" определены следующие разделы по теме "Обучение в электронной информационно-образовательной среде:
- Заказ и выдача справок различного типа;
- Итоговая аттестация;
- Общие вопросы по работе в Личной студии;
- Оплата за обучение;
- Письменные творческие работы;
- Промежуточная и текущая аттестация;
- Прохождение практик;
- Служба онлайн поддержки;
- Устные творческие работы;
- Учебный план и календарный учебный график;
- Электронные учебные занятия.
Наименование разделов может меняться. Рекомендуем Вам следить за соответствующими уведомлениями в Личной студии.

Лицензия СГА на осуществление образовательной деятельности восстановлена в полном объеме. Рособрнадзор издал распоряжение об отмене распоряжения о приостановлении действия лицензии Академии. Информация уже внесена в соответствующий реестр контролирующего органа.
Ранее, 24.08.2016 г. Рособрнадзор издал распоряжение о возобновлении приема абитуриентов в СГА.
Руководство Академии приветствует действия Рособрнадзора и отмечает, что все 23 года с момента основания СГА ведет свою деятельность исключительно в соответствии с нормами и требованиями российского законодательства.

http://www.youtube.com/watch?v=-MoDn1LPASw&list=PLXpDftCpBTVNZS7lt-1MmNSsgDwyZdGm8&sns=em

Проблемы дистанционного обучения Передача "Инновационное образование". Эфир 24.04.2016. Гость передачи - канд. физ.-мат. наук Владимир Галяев. Первый образовательный канал. © Телекомпания СГ...

Поздравляем всех с Днем государственного флага Российской Федерации!
Ура!

О перспективах образования в очередном выпуске программы - "Инновационное образование"

https://www.youtube.com/watch?v=YWm9YBJF__Q&index=25&list=PLXpDftCpBTVNZS7lt-1MmNSsgDwyZdGm8

Перспективы образования Передача "Инновационное образование". Эфир 28.06.2015. Гость передачи - кандидат психологических наук Денис Давыдов. Первый образовательный канал. © Телекомп...

Федор Конюхов посетил СГА

С момента прилета в Россию после очередного рекорда знаменитого на весь мир путешественника, священника и ученого Федора Конюхова прошло всего-то пару дней, а он уже полон сил. Федор Филиппович твердо решил навестить коллег из СГА, и во вторник, 2 августа воплотил эту задумку в жизнь. Коллектив Академии с удовольствием встретил своего прославленного коллегу. И особенной радостью эта встреча обернулась для давнего друга путешественника – президента СГА Михаила Петровича Карпенко.

Михаилу Петровичу и Федору Филипповичу было, что поведать друг другу. Глава Академии рассказал об актуальных новостях и проектах нашего вуза и сердечно поблагодарил гостя за его вклад в общие достижения СГА. Отец Федор в свою очередь описал последние приключения во время кругосветного перелета на воздушном шаре и поделился своими планами на будущее.

А планы эти все более амбициозны! Покорив с серией невероятных достижений воздушное пространство, Федор Конюхов задумался о новых рекордах в морских глубинах. Отважный странник, которому 12 декабря этого года исполняется 65 лет (!), намеревается провести несколько дней на дне Марианской впадины – самого глубокого места в Мировом Океане. Дух главы Лаборатории СГА по дистанционному обучению в экстремальных условиях просто неутомим. Едва отдохнув от одной рискованной экспедиции, он уже планирует еще более невероятное путешествие.

Отец Федор провел в стенах СГА несколько часов. В ходе беседы с Михаилом Карпенко он искренне поблагодарил всех сотрудников родного вуза за неизменную поддержку в своих экспедициях и отметил, что искренне рад продолжению тесного сотрудничества в рамках новых проектов и исследований.
http://www.muh.ru/news/?ELEMENT_ID=2839

http://www.muh.ru/news/?ELEMENT_ID=2838
Прославленный путешественник и глава Лаборатории СГА по дистанционному обучению в экстремальных условиях вернулся на родную землю! В понедельник 1 августа Федор Конюхов прибыл в аэропорт Домодедово рейсом из Катара. Самолет с нашим знаменитым коллегой приземлился в 11 часов 45 минут по московскому времени.

Федора Филипповича встречали те, кто помогал ему готовиться к недавно завершившейся кругосветке на воздушном шаре. Были среди встречающих и представители СГА: президент телеканала «Первый образовательный» Петр Карпенко и директор проектов по подготовке ИТ-специалистов СГА Николай Евтюхин. Делегаты от СГА одними из первых пожали Федору Конюхову руку и поздравили его с возвращением на Родину.

Коллектив Академии присоединяется к сказанным в адрес путешественника тёплым словам! Дорогой Федор Филиппович, мы искренне рады Вашему прилету! Вы вернулись домой не только с новыми впечатлениями, но и с блестящими рекордами. Именно Вами совершен самый быстрый беспосадочный перелет вокруг нашей планеты на воздушном шаре! Поздравляем с этим замечательным достижением и желаем воплощать в жизнь еще более смелые задумки! А пока – с прибытием домой, дорогой коллега!

Новости СГА Новости СГА

Прославленный сотрудник СГА, путешественник и ученый Федор Конюхов за 11 дней обогнул земной шар, 23 июля 2016 года завершив свой кругосветный беспосадочный перелет от Австралии до Австралии! Тем самым Федор Филиппович превзошел время предыдущего рекордсмена, американца Стива Фоссетта, которому для завершения аналогичной кругосветки понадобилось 13 суток.

Федор стал четвертым, но при этом самым быстрым человеком, облетевшим планету на воздушном шаре. Помимо Стива Фоссетта позади российского путешественника остались такие отчаянные авантюристы, как швейцарец Бертран Пикар и британец Брайан Джонс.

Коллектив СГА от всей души поздравляет коллегу с новой победой! Федор Филиппович, воздушная стихия заслуженно покорилась Вам, ведь этой кругосветке предшествовали долгие месяцы подготовки и упорного труда! Вы установили новую планку для будущих поколений странников, которые всегда будут равняться на Вашу отвагу, силу духа и неутомимую тягу к новым открытиям! Стремиться к этим прекрасным качествам будем и мы – Ваши добрые друзья из СГА! Поздравляем Вас, Федор Филиппович! Желаем Вам новых, еще более невероятных побед и приключений!
http://www.muh.ru/news/?ELEMENT_ID=2836

Новости СГА

26 июля 2016 г. Постановлением Арбитражного суда Московского округа в резолютивной форме отменено Постановление 9-го Арбитражного апелляционного суда от 20 мая 2016 г. и оставлено в силе решение Арбитражного суда г.Москвы от 4 февраля 2016 г., в котором отказано Рособрнадзору в аннулировании лицензии СГА. Мотивировочное Постановление суда будет изготовлено в течение пяти дней в установленном Арбитражно-процессуальным кодексом порядке.

Шпаргалка для будущих миллионеров

1. Стремись к горизонтальной карьере, а не наверх. Стань профессионалом, будь незаменим в своем деле. Стремись не к генеральским погонам, а к победам во всех сражениях.

2. Управляй из любой точки. Нужно уметь управлять любым объектом. даже если он не подчинён тебе. Не в чинах и в занимаемой должности дело. Компетентность, энергия, воля сделают тебя лидером, дадут реальные возможности влиять на дело.

3. Радуйся неудаче. В любом поражении нужно найти плюсы и использовать их. Тот, кто умеет держать удар, не сойдёт с пути. Именно неудача позволяет лучше познать себя.

4. Умей учиться у каждого. Даже малый ребенок применяет интересные приёмы, когда управляет своими родителями. Наблюдай, анализируй, учись. Нет такого человека, у которого нечему было бы учиться.

5. Ставь большую цель. Без этого не стать большим менеджером. Ади Дасслер начинал с маленькой мастерской, решив обуть и одеть спортивный мир. Сегодня продукцию с маркой "Адидас" знает весь мир.

6. Не жалуйся и не проси. Имеют дела не с теми, кто хнычет и клянчит, а с тем, кто предлагает. Сделай так, чтоб тебе предлагали (вспомни советы булгаковского Воланда).

7. Быть, а не казаться. Деловой человек должен стремиться прежде всего к внутреннему благополучию; к показухе легко привыкать, но от неё тяжело избавиться. И уважай себя. Собственное достоинство - необесцениваемый капитал.

8. Стремись реализовать интересы других. Мало считаться с чужими интересами, надо ими руководствоваться. Лучший партнёр тот, кому ты предлагаешь выгодные условия.

9. Умей подчиняться. Идеальный подчинённый всегда управляет своим руководителем. Последний держится за такого помощника, идёт навстречу его желаниям. Не научившись подчиняться, не сможешь управлять.

10. Твоя сила - в твоей команде. Эта заповедь не требует комментариев.

#Карьера

6 способов произвести хорошее впечатление на интервью

Приходите вовремя

Опаздывать на собеседование нельзя. Об этом правиле знают все и всё равно его нарушают. Вы должны быть готовы к пробкам на дорогах, поломке транспорта и тому, что не сумеете сразу найти нужный кабинет. Рассчитывайте время с избытком: если вы появитесь на месте за 15-20 минут до начала собеседования, успеете собраться с мыслями и оценить обстановку. И точно не опоздаете из-за неожиданных пробок.

В случае, если форс-мажор все же случился, сообщите об этом рекрутеру: его день наверняка распланирован заранее. Лучше предупредить об опоздании, чем 20 раз извиниться постфактум.

Оденьтесь соответственно

Конечно, внешность не главное, но встречать на собеседовании все равно будут по манерам и по одежке. Чтобы последняя не подвела, позаботьтесь о своем внешнем виде. Как это сделать, мы уже рассказывали.

Даже если на предприятии нет жестких требований к стилю сотрудников, будет лучше, если вы придете в деловом костюме, ваша прическа будет аккуратной, а ботинки начищены. Так рекрутер сразу отметит ваш серьезный настрой по отношению к работе. Еще один совет — вымойте руки перед собеседованием: пусть ваше рукопожатие будет уверенным и приятным.

Берите только нужное

Возможно, зарядившись кофеином, вы лучше соображаете. Но это не значит, что нужно брать с собой на собеседование недопитый стаканчик капучино. Не стоит жевать жвачку или успокаивать нервы с помощью шоколадного батончика. Если общение с рекрутером начнется с вопроса: «Где здесь у вас выбросить мусор?» — это едва ли выставит вас в выгодном свете. Будьте организованны. Минимум вещей — минимум проблем.

Возможно, рекрутер попросит распечатанную копию вашего резюме или документы из портфолио. Все это должно быть наготове, чтобы не пришлось рыться в портфеле, копаясь в груде лишних бумажек и отнимая драгоценные минуты интервью.

Отложите телефон, выключите звук

Вместо того чтобы рыться в телефоне и слушать музыку, пробегитесь глазами по своему резюме и подготовьте основные тезисы выступления. Не производите впечатление человека, который уткнулся в телефон и мало реагирует на окружающий мир: наоборот, чтобы выгодно выглядеть на фоне остальных кандидатов, уберите мобильник подальше и сосредоточьтесь на цели своего визита.

Будьте вежливы со всеми сотрудниками

Собеседование о приеме на работу начинается еще до того, как вы заговорили с рекрутером или работодателем. На самом деле вас оценивают с того момента, как вы переступили порог здания. Будьте вежливы с секретарем, поздоровайтесь с сотрудниками, которые попались на пути. Нередко руководитель предприятия или менеджер по персоналу спрашивают коллег о манере держаться кандидата, о том, насколько комфортным он показался в общении. Поэтому постарайтесь, чтобы с вами было приятно иметь дело.

Установите связь с работодателем

Не бойтесь сделать первый шаг при общении с рекрутером (или будущим начальником) — подайте ему руку, начните беседу сами. Старайтесь изначально задать позитивный тон общению: «растопить лед» легкой шуткой или замечанием о погоде. Будьте максимально открыты и приветливы. Не стоит думать, что вы здесь только затем, чтобы отвечать на вопросы — задавайте свои! Если заметили грамоты или дипломы в кабинете собеседника или что-то знаете о нем из социальных сетей, спросите об этом. Возможно, у вас найдутся общие темы и даже общие знакомые. Это поможет наладить неформальный контакт, который так важен для возникновения неподдельной человеческой симпатии. А люди склонны помогать тому, кто им нравится.

Источник: career.ru

Проблемы дистанционного образования в очередном выпуске программы "Инновационное образование".

Проблемы дистанционного обучения Передача "Инновационное образование". Эфир 24.04.2016. Гость передачи - канд. физ.-мат. наук Владимир Галяев. Первый образовательный канал. © Телекомпания СГ...