Оксана Смольянинова pr.oxsi

5 навыков, которые необходимы рекрутеру, чтобы вырасти в HRD.

HR-директор — руководитель HR-направлением в компании. Он отвечает
за HR-стратегию всех бизнес-юнитов организации. Не так сложно на первый взгляд, но под позицией HRD подразумевается большой опыт и навыки, которые отличают его от начинающего специалиста. Сохрани публикацию, чтобы не потерять. А пока давайте разберёмся в статистике.

По данным Службы исследований hh.ru:
стаж до 1 года — у 1% HR-директоров
стаж 1–3 года — у 2% HR-директоров
стаж 3–6 лет — у 5% HR-директоров
стаж больше 6 лет — у 93% HR-директоров.

Можно сделать вывод, что 7 лет вполне достаточно, чтобы развить в себе необходимые навыки.

Регулярное обучение.
Старайтесь посещать профильные конференции и онлайн-курсы, побольше общаться с коллегами и перенимать их позитивный опыт. Не стоит забывать про чтение профильных книг.

Коммуникация и кооперация.
Важно быть готовым общаться с большим количеством людей, находить
единомышленников и объединяться в группы для решения совместных задач.

Решительность.
Не бойтесь совершать ошибки - на этом построен весь опыт. Очень подозрительно отношусь к людям, которые утверждают, что "никогда не ошибались".

Публичные выступления.
Умение говорить живо и интересно, втягивать собеседника в разговор, умело жестикулировать. Важные навыки для специалиста такого уровня.

Быть лидером.
Задача лидера — создать и поддерживать лучшую атмосферу для работы.
Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи.

Напиши в комментариях, какие навыки тебе даются с лёгкостью, а какие стоит подтянуть?

#рекрутер #наборсотрудников #развитие

ЭТИ отчеты мне помогают контролировать процесс найма персонала

МАРКЕТИНГОВЫЕ ОТЧЕТЫ:
- отчет по трафику (по каналам и стоимости лидов)
- отчет по причинам увольнения
- отчет по репутации на рынке вакансий
- отчет по степени присутствия в соц. сетях

ОТЧЕТЫ РЕКРУТИНГОВЫЕ:
- отчет по коэффициенту водительского состава
- отчет по планированию выхода на смену
- отчет по трудоустроенным и уволенным
- отчет по промежуточным итогам выполнения плана
- отчет по каждому рекрутеру: звонки (количество, "загруженность", сравнение с предыдущим периодом), трудоустроенные.
- отчет по воронке найма
- отчет по причинам отказа от трудоустройства

Благодаря этим отчетам удается держать руку на пульсе, контролировать текучку и свести к нулю ПРОСТОИ техники по причине отсутствия КАДРОВ, чем я собственно и ГОРЖУСЬ!

Мою систему отчетов можно адаптировать под любую сферу.
Хочешь получить шаблоны отчетов?
Пиши в директ!

В след. посте расскажу как их внедрить и заставить сотрудников отчитываться о проделанной работе.

#бизнес #масснайм #рекрутинг #подборперсонала #работасбрендом #работодатель #масштабирование #оксанапробизнес

Люблю сладенькое😋 меренговый рулет - это космос 🚀

Отношусь к выбору десертов с особым кайфом. Чтобы понять от чего действительно улетаешь, нужно как на шведском столе перепробовать всё!
Выбрать, а потом закрепить свой результат.

можно подойти системно и вдруг я вспомнила приемы при поиске своего пищевого оргазма:

1. рандомно из меню по названию или фото
2. по рекомендации официанта, повара, кондитера
3. ТОП продаж в заведении
4. по совету соседа
5. по заранее подготовленным требованиям (составу, калорийности, обстоятельствам употребления)

Любой путь поиска приносит тот или иной результат, но только спрогнозировать горантированный результат сложнее всего именно в моменте. Когда есть чёткие характеристики желаемого, как в пятом варианте, вероятность, что именно он окажется «тем самым» выше.

Так к чему это я?
Если ты что то делаешь- это ведь всего ли один из путей, которым идёшь. Если результат не вызывает мурашек на коже, возможно стоит пробовать новую дорогу.

А ещё это интересный опыт который можно перенести на поиск 🕵️‍♀️ сотрудников. Задумывались откуда приходят лучшие Кадры в компанию? Я часто анализирую 🧐 путь «сотрудник года» и выявляю некоторые алгоритмы. Но об этом не сегодня 😉

Как ты выбираешь блюдо в ресторане ?
1,2,3,4,5 а может свой вариант?

#бизнес #масснайм #рекрутинг #подборперсонала #работасбрендом #работодатель #масштабирование

Почему кадровое агенство не выход?

У вас «пожар»! Сотрудников нет, исполнители не подходят, своими силами не справляетесь и решаете обратиться в агенство по подбору персонала.

Казалось бы - почему нет? Это компания занимается исключительно тем, что вам нужно - подобрать сотрудников. И действительно, кадровое агентство сделает это грамотно, НО при одном условии - если четко определены критерии подбора у руководства компании.

А если компания молодая и не большая?
Ценности собственника бизнеса еще только формируются, есть желание МАСШТАБИРОВАТЬСЯ и собирать команду единомышленников.
Тут агенство будет как разовая акция. «Пожар» потушили, пламя притихло, дыры в кадрах на время прикрыли.

Но как важен человеческий фактор!
Как важна команда с едиными ЦЕННОСТЯМИ!

Поэтому вам нужен специалист, который будет вникать в вашу специфику, уникальность, поймет главные моменты и подберет персонал, который будет на одной волне, выстроит СИСТЕМУ и начнёт формировать имя на рынке труда

#маркетингвподборе #маркетинготбога #подборперсонала #масштабирование #новыйуровень #подработканадому #работаудаленно #поискперсонала #кудапойтиучиться #саморазвитиеличности #инструментыврекрутинге #рекрутинг #бизнес

Спасибо .club за приглашение!
Было душевно и в то же время продуктивно.
#женскийклуб

🖼Картина маслом - Инстаграмм📍

6 месяцев веду блог

Мои заметки:

1. Постинг каждый день - увеличивает охваты сторис (проверено, доказано)

2. Ежедневные сторис (как часть работы) дал мне вовлечённость до 60 чел. 🔥хороший результат. ✊Хайлатс - обновлять, дополнять, не забывать для новых подписчиков важно.

3. Таплинк Мега инструмент для целевого действия, но у меня он пока сырой, осознаю (гляньте заодно скажите, что понятно, а что нет?)

4. Подписчики приходят/уходят, но главная мотивация пишут в Директ, в комментариях спрашивают про экспертность, поддерживают когда необходимо.

5. Ждать быстрых результатов не стоит, делать все на изи и в 🥰 кайф, детокс и выгорания тоже норма.

Какие у вас отношения с соц.сетями ?!

Я чёт в последнее время пришла к мнению, что учиться прийдется всегда в нашем мире.
Ну до 50 лет точно…
Как только остановишься… и эта заморозка сразу тебя сожрет

догонять уходящий поезд практически невозможно))) лучше запрыгивать в последний вагон.
Какие курсы я проходила в своей жизни 😌решила раскубышиться:

1. Бухучёт (хотела стать, но меня не увлекло)
2. СММ (целых 3 раза, это было необходимо)
3. Таргетинг в соц. Сетях (для собственного бизнеса в2с
4. Диджитал - маркетинг (для перспективы в бизнесе в В2В
5. Визажист 🤪-не в кассу, но одно время меня тянуло рисовать и не важно на чем или ком
6. Бизнес- процессы (когда поняла, что бизнес- это механизм, очень продвинуло меня в построении системы подбора)
7. Продюсирование - это вынужденная мера для запуска онлайн - школы. Еду с 16 по 19 в Казань на выпускной вдохновили! Трудяжки! Респект и уважуха ✊

Остальное узнавала сама методом проб и ошибок.

Верю в наставничество - это лифт.

Восхищаюсь доступностью онлайн - курсов в нашем мире.

Как вы считаете онлайн - обучение набирает обороты? Или инфобизнес - это зло 🦹‍♀️ которое скоро исчезнет с лица земли русской?
Напишите мнение в комментариях оооочень 🧐 интересно

4. #бизнес #масснайм #рекрутинг #подборперсонала #работасбрендом #работодатель #масштабирование

Собственная жизнь - это ПРОЕКТ

Я докатилась 😆
В ней есть основные задачи, дедлайны и соисполнители

Понаитию больше не работает. Нужно даже отдых, развлечения и собственное время планировать.

Скажете дак и так понятно!

А мне не понятно!)
Оказывается окромя работы есть что то ещё?
Да и это ещё приносит ресурс, который как оказалось у меня ограничен.

Нащупав своё дно страшно даже смотреть туда.

Теперь необходимо искать больше и больше источников ресурса. Так вот:
🔥окружение с похожими интересами людей
🔥расслабление ( массаж, ванны, спа)
🔥спорт бег

Вписываю в план недельный и хоть трава не расти… это важно. ☝️

Пишу пост и какая то банальщина 🤨Ну типа очевидные вещи. Как то ещё в привычку их ввести. Чтобы не скатываться каждый раз в дисбаланс.

Приболела 🤒лежу 🤧сама себя жалею

Новый челлендж

Анна видя мои метания предложила запустить челлендж #ямолодец

Идея в том, чтобы каждый день в сторис выкладывать заслуги за день, фокусироваться даже на маленьких достижениях. Такая психологическая прокачка себя.

Зрею, обдумываю, как считаете? Может кто то хочет поучаствовать?

🔥На чем твой ФОКУС?

Вчера был ВЭБ
И я словила кайф от публичного выступления, я поняла что я у подножья горы!
Один шаг и я на Эвересте

Космические ощущения.

Но! Путь в полгода слишком долгий. (Ругпю себя)
Проблема в расфокусировке, в определённый момент я пыталась оцифровать с чем связана прокостинация в сфере подготовки к вэбу и Аллилуйя нашла!!! наш мозг так устроен - он не может и не хочет напрягаться и ищет 1000 дел лишь бы не делать то, от чего начинается тошнота или страх.

А страх публичных выступлений стоит на 2 месте после страха смерти!
Только представьте себе !!!

Оцифровав своё время я поняла, что псевдозадачи по трафику) дизайну) креативам) написанию курса) это просто уход мозга от СЛОЖНОЙ для него работы.

И учиться фокусироваться на сложном, трудном и недосягаемом - это задача каждого человека.
Как только ты попадаешь в зону комфорта:
- старение, деградация и прочие нехорошие вещи.

🙏Продолжаю испытания организма, который мне достался…

А на чем твой фокус?
В данную минуту?
И почему? 👋🏻

Не хочет ли тебе подсознательное что то сказать? А? 😉

Благодарю 🙏

Этот пост окружению, обстоятельствам и лучшей семье в которую я попала.

Я воспитывалась в семье в которой учили хочешь сделать хорошо
-сделай сама)
-хочешь открыть рот, докажи, что имеешь право.

Все жизненные испытания и трудности, которые казались каким то адом перевернулись для меня закалкой характера и формированием личности.

Этот пост для тех, кто отчаялся для тех чья чёрная полоса кажется не просветной.

Жизнь преподносит реально испытания. Но только пройдя их😁и воспрянув из пепла мы начинаем уважать себя за то, что не сдались, что смогли простить и поблагодарить даже врагов за опыт.

Спасибо 🙏 всех люблю 😍

#благодарю #ошибкиучат #саморазвитие #личностныйрост #несдавайся #будьурулясвоейжизни