03/11/2025
Schema de Granturi: Programul Național pentru Reducerea Abandonului Școlar
Beneficiar: Şcoala Gimnazială Purani - F-PNRAS-2-2023-1188
Titlul proiectului:” Educație în Comunitate: Sprijin pentru Elevi aflați în risc de abandon școlar și familiilor acestora”
Contract de finanțare ISJ TELEORMAN Nr. 24/28.05.2024
NR. 53/ 15.10.2025
ANUNȚ DE SELECȚIE EXPERȚI PROIECT PNRAS
Școala Gimnazială Purani anunță demararea procedurii de selecție a experților din echipa de implementare a proiectului PNRAS-Reducerea abandonului școlar la Școala Gimnazială Purani , F-PNRAS-2-2023-1188, Contract de finanțare ISJ TELEORMAN Nr. 24/28.05.2024
1. INFORMAȚII PROIECT
PARTENERIATUL PROIECTULUI:
SOLICITANT: Școala Gimnazială Purani
PARTENER : Inspectoratul Școlar Județean Teleorman
OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI:
Obiectiv general: Diminuarea riscului de abandon școlar la Școala Gimnazială Purani
Obiective specifice:
• OS1: Creșterea ponderii mediilor peste 6,00 cu 10% și a procentului de promovare la examenul de Evaluare Națională de la 0% in 2021-2022 la 15% până în 2026
• OS2: Creșterea ratei de participare la evaluarea națională cu 4% în următorii 3 ani
DURATA DE IMPLEMENTARE PROIECT:
Durata de implementare proiect: 28.05.2024- 28.06.2024
Buget proiect: 369.250,00 RON / 74.800,00 EURO
2. OBIECTUL ANUNȚULUI DE SELECȚIE:
Școala Gimnazială Purani organizează selecție pentru angajarea unui număr de 2 experti (pe perioadă determinată) în cadrul proiectului cu titlul PNRAS-Reducerea abandonului școlar la Școala Gimnazială Purani , F-PNRAS-2-2023-1188, Contract de finanțare ISJ TELEORMAN Nr. 24/28.05.2024.
În vederea selecției, Școala Gimnazială Purani va selecta și contracta experți potrivit datelor de mai jos, activitatea pe proiect desfășurându-se în intervalul orar 14:00-16:00 în funcție de numărul de ore:
Nr.crt. Denumirea activității Număr experți Perioada contractului de muncă
1. Activități remediale-Literație și alfabetizare/ Lectură și abilități de viață clasele V-VI 1 cadru didactice
Număr de ore, distribuite inegal, pe perioada de implementare a proiectului în funcție de orarele fiecărui program
Conform Procedurii operaționale privind selecția și recrutarea experților (Ordin OMEN Nr.3920/08.06.2018), în procesul de recrutare și selecție experți în cadrul proiectelor cu finanțare externă nerambursabilă, vor fi evaluați candidații care corespund cumulativ condițiilor generale și specifice menționate în continuare.
Un singur candidat poate opta la mai multe programe/activități, în funcție de competențele de care dispune.
3. CONDIȚII GENERALE EXPERT:
să aibă cetățenie română/cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European cu reședința în România;
să aibă capacitate de exercițiu deplină;
îndeplinesc condițiile de studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă sau studii medii;
declarație pe proprie răspundere că nu a fost condamnat/(ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face/care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
cunoștințe de operare PC
îndeplinesc alte condiții generale în funcție de specificul proiectului;
4. CONDITII SPECIFICE:
EXPERT CONDIȚII SPECIFICE
1. Cadru didactic pentru activități remediale - Studii superioare absolvite;
- Experiență în domeniu – minim 3 ani;
- Capacitatea de predare și evaluare obiectivă;
- Capacitatea de a lucra cu participanții care aparțin grupurilor social -vulnerabile;
- Preocupare permanentă pentru ridicarea nivelului individual de pregătire al grupului țintă;
- Capacitatea de analiză și monitorizarea evoluției grupului țintă;
- Atitudine pozitivă și abilități de a mobiliza și motiva grupul țintă;
2. Cadru didactic pentru activități non- formale - Studii superioare absolvite;
- Capacitatea de predare și evaluare obiectivă;
- Capacitatea de a lucra cu participanții care aparțin grupurilor social-vulnerabile;
- Preocupare permanentă pentru ridicarea nivelului individual de pregătire al grupului țintă;
- Capacitatea de analiză și monitorizarea evoluției grupului țintă;
- Atitudine pozitivă și abilități de a mobiliza și motiva grupul țintă;
Experții vor presta activități conform fișei postului de la data semnării contractului de muncă.
a) Descrierea sarcinilor/atribuțiilor:
DENUMIRE POST VACANT/EXPERT ATRIBUȚII SPECIFICE*
1. Cadru didactic activități remediale - Supraveghează și îndrumă grupul țintă în efectuarea temelor;
- Elaborează un portofoliu educațional individual al grupului țintă în vederea monitorizarii evoluției acestora;
- Identifică și valorifică posibilitățile de învățare ale grupului țintă;
- Promovează continuu importanța obținerii rezultatelor;
- Stabilește strategii didactice optime în vederea obținerii rezultatelor maxime;
- Asigură formarea competențelor specifice disciplinei necesare obținerii rezultatelor;
- Utilizează materialele didactice adecvate;
- Apreciază cantitativ și calitativ rezultatele grupului țintă;
- Tratează diferențiat grupul țintă, în funcție de nevoile lor specifice;
- Respectă politica de prelucrare a datelor cu caracter personal;
- Intocmește planificarea activității, raportul de activitate și fisa de pontaj lunar.
- Derulează activități pedagogice și de sprijin inclusiv cursuri de remediere, testare cunoștințe, evaluare dificultăți de învățare, consiliere și orientare școlară, mediere, educație parentală, consiliere psihologică etc;
2.Cadru didactic activități non-formale - Stimulează elevii în vederea dezvoltării personale și profesionale;
- Asigură mediul necesar identificării, exersării și dezvoltării înclinațiilor, aptitudinilor și abilităților personale;
- Identifică și valorifică posibilitățile de învățare ale grupului țintă;
- Promovează continuu importanța obținerii rezultatelor;
- Stabilește strategii didactice optime în vederea obținerii rezultatelor maxime;
- Utilizează materialele didactice adecvate;
- Apreciază cantitativ și calitativ rezultatele grupului țintă;
- Tratează diferentiat grupul țintă, în funcție de nevoile lor specifice;
- Respectă politica de prelucrare a datelor cu caracter personal;
- Intocmește planificarea activității, raportul de activitate și fisa de pontaj lunar.
- derulează activități extra-curriculare, activități non-formale, activități culturale comunitare, sportive, participare la concursuri școlare, participare la cercuri școlare, educație pentru sănătate
b) Abilități:
- capacitate de lucru în echipă;
- orientare spre rezultate și atingerea obiectivelor în termenele prevăzute;
- capacitate de analiză și sinteză;
- capacitate organizatorică și administrativă pentru planificarea și desfășurarea întâlnirilor de lucru în echipe interdisciplinare;
- capacitatea de a organiza activități de cercetare evaluativă;
- capacitatea de a organiza activități de documentare și de redactare a textului științific;
- capacitatea de a realiza documente cadru pentru buna desfășurare a proiectului;
- capacitatea de utilizare a documentelor de politică educațională și europeană ;
5. DOSARUL DE CONCURS:
În conformitate cu prevederile art. 6 din H.G. nr. 286/2011 și Ordinul nr. 1336/2023 cu modificările și completările ulterioare, dosarul de înscriere la concurs va conține următoarele documente:
- Anexa 1 : Cerere înscriere concurs;
- Anexa 2: Declarație disponibilitate
- Anexa 3: CV format Europass- datat și semnat pe fiecare pagina (CV-ul trebuie să conțină obligatoriu date de contact valide —adresa de e-mail și număr de telefon);
- Anexa 4: Declarație de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
- Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat)
- Declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale;
- Adeverință medicală/ fișa de la medicina muncii;
- Acte studii: Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice;
- Activitate didactică: adeverință vechime în învățământ;
- Experiență specifică pentru postul vizat, după caz;
Documentele doveditoare ale studiilor și experienței/expertizei declarate în CV (copii ale diplomelor de studii, adeverințe de lucru, alte documente doveditoare) se certifică „conform cu originalul” de către unitatea de învățământ/instituția în care este încadrat fiecare candidat.
6. MODALITATEA DE DEPUNERE A DOSARELOR:
Candidații vor depune documentele la secretariatul Școala Gimnazială Purani , str.
Șoseaua Pitești , nr 30, jud.Teleorman , în perioada 01.11.2024- 20.11.2024, în intervalul orar 9:00-13:00.
Candidaturile transmise după data limită indicată în anunțul de selecție, precum și cele incomplete vor fi respinse.
7. EVALUAREA DOSARELOR:
Dosarele vor fi evaluate de comisia o comisie de evaluare numita in scopul selectiei experților in proiectul PNRAS.
Selecția cuprinde 2 etape, etapa administrativă și etapa de evaluare a CV-ului însoțit de documentele justificative.
8. CRITERII DE EVALUARE EXPERȚI:
A. Evaluarea administrativă: probă eliminatorie
a. CV-ul respectă formatul Europass;
b. Sunt atașate documentele justificative solicitate;
Dacă unul dintre criteriile de mai sus nu este îndeplinit, dosarul este respins și nu intră în etapa următoare.
B. Evaluarea dosarelor:
DENUMIRE FUNCTIE EVALUARE
1. Cadru didactic activități remediale Studii superioare finalizate - 30 puncte (licență: 10 puncte; masterat: 15 puncte; doctorat: 5 puncte)
Experiență în domeniu - 60 puncte:
• 0-5 ani - 40 puncte
• 5-10 ani - 50 puncte
• Peste 10 ani— 60 puncte
Cunoștinte operare PC - 10 puncte
2. Cadru didactic activități non- formale Studii superioare finalizate - 30 puncte (licență: 10 puncte; masterat: 15 puncte; doctorat: 5 puncte)
Experiență în domeniu - 60 puncte:
• 0-5 ani - 40 puncte
• 5-10 ani - 50 puncte
• Peste 10 ani— 60 puncte
Cunoștinte operare PC - 10 puncte
Pentru a putea fi admis un candidat trebuie să cumuleze minim 50 de puncte.
Rezultatele în urma evaluării din etapa administrativă, etapa de evaluare a CV-ului însoțit de documentele justificative se afișează la sediul unității școlare și pe website-ul instituției, secțiunea dedicată proiectelor, conform calendarului de selecție, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins”.
Eventualele contestații vor fi depuse la sediul unității în termen de 24 ore de la data publicării rezultatelor.
Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișare la sediul unității școlare și pe pagina de facebook instituției, secțiunea dedicată proiectelor, conform calendarului de concurs.
Ca urmare a desfășurării probelor de evaluare, comisia va stabili clasamentul candidaților în ordinea descrescătoare a notelor acordate. Candidații vor fi declarați admiși în ordinea descrescătoare a punctajului, în limita numărului de posturi din anunțul de selecție.
Rezultatele finale în urma soluționării contestațiilor se afișează la unității școlare și pe website-ul instituției, secțiunea dedicată proiectelor, conform calendarului de concurs, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”admis” sau ”respins".
NOTA : Contractele individuale de muncă ale experților declarați admiși, vor fi încheiate, în funcție de graficul derulării activităților proiectului.
9. CALENDARUL DE DESFĂSURARE AL CONCURSULUI:
Perioada Activitatea( după caz)
15-17.10.2025,ora 16:00 Depunerea dosarelor
20.10.2025 Verificarea eligibilității administrative a dosarelor
20.10.2025 ora 14:00 Afișarea rezultatelor selecției în urma verificării eligibilității administrative a dosarelor
21.10.2025 începând cu ora 14:00-și până la 22.10.2025 ora 14:00 Depunerea eventualelor contestații
22.10.2025 Soluționarea eventualelor contestații
23.10.2025 ora 11:00 Afișarea rezultatelor la contestațiii în urma verificării eligibilității administrative a dosarelor
24.10.2025 Realizarea evaluării dosarelor
24.02.2025 ora 14:00 Afișarea rezultatelor în urma evaluării dosarelor
24.02.2025 începând cu ora 14:00-și până la 24,10.2025 ora 18:00 Depunerea eventualelor contestații
27.10.2025 Soluționarea eventualelor contestații
27.10.2025 ora 11:00 Afișarea rezultatelor în urma contestațiilor la evaluarea dosarelor
28.10.2025 începând cu ora 09:00 Interviul
28.10.2025 ora 13:00 Afișarea rezultatelor în urma interviului
29.10.2025 ora 14:00 Afișarea rezultatelor finale
Afișat astăzi, 15.10.2025 la sediul Școlii Gimnaziale Purani, loc. Purani, jud. Teleorman
Anexe anunț:
• Anexa 1 : Cerere înscriere concurs
• Anexa 2: Declarație disponibilitate
• Anexa 3: CV format Europass
• Anexa 4: Declarație de consimțământ privind datele cu caracter personal.
