Masteratul de Psihologia Resurselor Umane și Sănătate Organizațională
� dezvoltă competențe de diagnoză, evaluare și intervenție în organizații – programul curicular abordează organizațiile ca sisteme complexe și oferă o perspectivă multinivelară asupra dinamicii și performanței organizaționale la nivel:
- individual (prin cursuri precum: Coaching: metode și tehnici, Training în organizaţii, Psihologia personalului, Psihologie antreprenorială etc.),
- de grup (prin cursuri precum: Metode de optimizare a performanței grupurilor, Colaborare și negociere etc.) și
- organizațional (prin cursuri precum: Complexitate și dinamică organizațională, Diagnoză organizațională, Dezvoltare organizațională, Managementul resurselor umane etc.)
� oferă oportunități de practică în domeniu prin parteneriate cu companii de consultanță în resurse umane și cu departamentele de resurse umane din companii multinaționale sau naționale
� este aliniat cu paradigma “scientist-practitioner”, programul dezvoltă competențe de cercetare și oferă masteranzilor posibilitatea implicării directe în proiectele de cercetare ale Laboratorului de Psihologia Muncii și Organizațională
� abordează modalități inovatoare de formare, ce mixează documentarea științifică cu învățarea experiențială (prin participarea la simulări extinse ale interacțiunilor intra și inter-organizaționale), învățarea prin contactul direct cu practicienii (experți invitați) și cercurile de cercetare colaborativă
� este acreditat ARACIS și avizat profesional din partea Colegiului Psihologilor din România (CPR); licențiații în domeniul Psihologie sunt eligibili pentru atestarea CPR ca Psiholog practicant sub supervizare/ autonom în specialitatea Psihologia Muncii şi Industrial-Organizaţională
