29/09/2026
Cum rămânem implicați pe termen lung, fără să ne epuizăm?
Este o întrebare importantă pentru oricine lucrează într-o echipă, coordonează oameni, se implică într-o organizație sau jonglează cu mai multe roluri.
De la această întrebare pornește un nou Community-Led Event, organizat alături de ADIP, dedicat wellbeing-ului și sustenabilității implicării noastre în organizații și comunități.
În cadrul atelierului veți explora wellbeing-ul la 4 niveluri:
🧠 Individual - cm recunoaștem suprasolicitarea și ce putem face pentru a o gestiona;
🤝 Relațional - cm comunicăm nevoile și stabilim limite sănătoase;
🏢 Organizațional - cm contribuie prioritizarea, delegarea și modul de lucru la reducerea suprasolicitării;
🌱 Comunitar - cm construim contexte în care implicarea poate fi susținută pe termen lung.
La final, veți pleca cu:
✨ mai multă claritate asupra mecanismelor care produc suprasolicitarea;
🛠️ instrumente concrete pentru limite sănătoase, delegare, prioritizare și comunicare;
📋 un plan de 30 de zile pe care îl puteți aplica în echipă sau organizație.
👥 Cui se adresează?
Fondatorilor, coordonatorilor, oamenilor din HR, angajaților și voluntarilor cu roluri multiple, cu prioritate pentru organizațiile mici și medii.
📅 16 octombrie 2026 | 10:00–13:00
📍 Builders House, București – AFI Park 1
👉 Înscrieri și detalii:
https://luma.com/CLE-wellbeing-lab?utm_community
Dacă tema îți este relevantă, distribuie evenimentul unei persoane sau unei echipe care ar putea beneficia de el.