Managementul Resurselor Umane - Academia de Studii Economice din Bucuresti

Comunicarea eficientă și colaborarea autentică în echipe pornesc de la înțelegerea modului în care oamenii relaționează și reacționează diferit.
👏 Despre aceste aspecte ne-a vorbit Mara Botez în cadrul workshop-ului organizat de ASE - Facultatea de Management pentru studenții programului de master Managementul Resurselor Umane - Academia de Studii Economice din Bucuresti

🧩 În cadrul sesiunii, studenții au descoperit modelul PCM (Process Communication Model) și au explorat:
• identificarea propriului profil de bază,
• recunoașterea tipologiilor de personalitate ale celor din jur,
• adaptarea stilului de comunicare pentru colaborări mai eficiente,
• importanța înțelegerii diferențelor individuale în construirea relațiilor profesionale.

Îi mulțumim Marei pentru energia, claritatea și exemplele practice oferite comunității noastre academice!

Săptămâna aceasta, studenții masteratelor de Managementul Resurselor Umane, Managementul Afacerilor și Managementul Serviciilor de Sănătate au lăsat deoparte rutina și s-au întâlnit într-un cadru relaxat, dar plin de energie, la un eveniment de speed dating… profesional! 💼💬

Da, ați citit bine — discuții rapide, idei valoroase și conexiuni autentice, toate cu scopul de a înțelege mai bine parcursul fiecăruia: ce ne motivează, ce ne inspiră și încotro ne îndreptăm, fie că vorbim despre carieră sau alegerea unui program de master.

🤝 Am socializat, am făcut networking și, cel mai important, ne-am descoperit unii pe alții — dincolo de titluri și specializări.

Evenimentul a fost organizat în spirit aniversar, marcând cei 113 ani de la înființarea Academiei de Studii Economice din București — un moment care ne amintește că atât tradiția, cât și comunitatea pe care o construim zi de zi contează cu adevărat în dezvoltarea noastră.

💙 Mulțumiri studenților și cadrelor didactice pentru curiozitate și implicare! Energia voastră este cea care transformă aceste momente în realitate.

Astăzi împărtășim cu voi o experiență care a adus multă bucurie!

Studenții de la masterul de MRU au avut ca provocare realizarea unor prezentări despre diferențele dintre grupuri și echipe – dar nu oricum, ci prin metode creative.

Rezultatul? O explozie de imaginație și implicare!

Am văzut scenete pline de energie, videoclipuri atent gândite, melodii originale, benzi desenate colorate manual și postere care au surprins perfect esența temei.

Fiecare proiect a fost unic și a demonstrat nu doar înțelegerea conceptelor, ci și creativitatea și spiritul de echipă.

Suntem recunoscători pentru entuziasmul lor și pentru atmosfera pe care au creat-o – una autentică, vie și plină de inspirație.

Felicitări tuturor pentru munca depusă și pentru rezultatele minunate!

📚✨ Învățare prin experiență la masterat!

În cadrul disciplinei Dezvoltarea Resurselor Umane (DRU), coordonată de prof. univ. dr. Alecxandrina Deaconu, studenții noștri au participat la o serie de prezentări de proiecte interactive, menite să îmbine teoria cu practica.

Atmosfera a fost una dinamică și colaborativă, iar fiecare echipă a adus perspective valoroase și idei inovatoare.

💡 Această experiență le-a oferit nu doar oportunitatea de a-și expune cunoștințele, ci și de a acumula informații utile într-un context aplicat și motivant.

👏 Felicitări tuturor pentru implicare și profesionalism!

Cum reacționăm la schimbare și cm ne putem adapta mai bine în echipe?

Acestea au fost unele dintre întrebările care au animat workshopul susținut de Livia Rădulescu – career coach și team leader, pentru studenții din anul I ai programului de masterat Managementul Resurselor Umane – ASE București, în cadrul cursului de Comportament Organizațional.

Prin intermediul metodei DISC, studenții au explorat modul în care stilurile comportamentale influențează reacțiile la schimbare și dinamica din echipe.

Sesiunea a fost una interactivă: studenții au adresat numeroase întrebări și au adus exemple concrete din experiențele lor, primind feedback și perspective utile pentru a-și îmbunătăți modul în care gestionează situațiile de schimbare.

Astfel de întâlniri aduc în sala de curs experiența reală din organizații și îi ajută pe studenți să transforme conceptele teoretice în instrumente practice pentru viitoarea lor carieră în HR.

🙏 Mulțumim, Livia Radulescu, pentru energia, deschiderea și experiența împărtășită studenților Facultății de Management!

A fost o experienta inedita! ❤️ Mai facem!

Multumim, Mara!

MASTER_MRU își deschide porțile pentru o nouă generație de viitori specialiști în domeniul resurselor umane, care vor avea oportunitatea să învețe HR-ul de la specialiști în resurse umane și să beneficieze de avantajele parteneriatelor educaționale pe care MASTER_MRU le-a dezvoltat. Profesionalismul, implicarea, respectul față de cursanți și pasiunea pentru resurse umane, alături de competență sunt principalele noastre atu-uri. Cine vrea să ne pună la încercare și să vadă că vorbim serios, trebuie să devină cursantul nostru! vă așteptăm la MASTER_MRU pe toți cei care vreți să vă dezvoltați în HR.