DrGulewicz

Trudno ubrać w słowa to, co tam się wydarzyło Menadżer Floty

To niesamowite, jak pewne historie zataczają koło. Dwadzieścia lat temu na początku mojej drogi zawodowej angażowałam się w inicjatywy, które miały dla mnie znaczenie - choć wcale nie były oczywiste.

A teraz, dwie dekady później, staję w miejscu, które po raz kolejny przypomina mi, jak wielką moc mają spotkania i społeczność. Women’s Fleet – wydarzenie, które w ciągu trzech lat przekształciło się w najlepszy rozwojowo- networkingowy event dla kobiet (wcale nie tylko z branży motoryzacyjnej i flotowej). Trzy dni pełne inspirujących rozmów, wiedzy, doświadczeń, ale przede wszystkim autentycznej, niezwykłej energii kobiet, które chcą się wspierać, wymieniać doświadczeniami i budować coś większego.

To właśnie jest siła Women’s Fleet – prawdziwa otwartość, chęć dzielenia się, energia, która pozostaje na długo. Wspaniałe kobiety, piękne miejsca i niezwykłe rozmowy.

Dziękuję wszystkim uczestniczkom - jesteście wyjątkowe. Ogromne podziękowania także dla Piotra Wielgusa, który od trzech lat organizuje to wydarzenie i sprawia, że z roku na rok staje się ono coraz większe i niezwykłe. To więcej niż konferencja – to przestrzeń, w której tworzą się relacje, a kobiety realnie się wspierają i wzrastają.

Widzimy się za rok!

Solidarność to pojęcie, które w Polsce ma szczególne znaczenie – to nie tylko historia walki o wolność i prawa człowieka, ale także uniwersalna lekcja o sile jedności w różnorodności. W latach 80. była dowodem na to, że grupy o odmiennych poglądach i interesach potrafią zjednoczyć się w imię wspólnego celu. Dziś to słowo zyskuje nowy wymiar, stając się odpowiedzią na wyzwania współczesnych społeczeństw i organizacji, które często są rozdzierane przez podziały i brak zrozumienia.

Podczas The Global Leadership Summit, największej na świecie konferencji poświęconej przywództwu, będę mówić o tym, jak wzmacniać pozycję kobiet w przywództwie. W centrum mojej prelekcji znajdzie się pytanie: jak budować środowiska pracy, w których różnorodność – nie tylko płci, ale także pochodzenia, wieku czy doświadczeń – staje się źródłem siły, a nie powodem do wykluczenia.

Organizacje, które rozumieją wartość inkluzywności, nie tylko lepiej odpowiadają na potrzeby współczesnego świata, ale także osiągają bardziej zrównoważone i innowacyjne wyniki. Solidarność w tym kontekście to coś więcej niż hasło – to praktyka codziennego przywództwa, które potrafi dostrzec, a następnie połączyć różnorodne perspektywy we wspólną wizję.

Serdecznie zapraszam do śledzenia tego wydarzenia oraz wspólnej refleksji nad tym, jak solidarność może stać się fundamentem przywództwa w XXI wieku.

W tym tygodniu odbędzie się niezwykłe wydarzenie dla kobiet.
Wydarzenie, na które warto czekać nawet cały rok.
Dzień Kobiet w doskonałym towarzystwie, wspaniały hotel ze SPA, piękne otoczenie, wspólne rozmowy, rozwój, nowe cenne znajomości...a do tego jeszcze piękne samochody.

Kiedy: 7-8.03.
Gdzie: Pałac Mierzęcin - Wellness & Wine Resort

Dziękuję za ponowne zaproszenie Menadżer Floty
Do zobaczenia...

Lessons learned...😀

Kobiety, które chcą odnieść sukces w biznesie, często napotykają na różne przeszkody instytucjonalne i muszą zdobywać się na wiele większy wysiłek, aby udowodnić swoje kompetencje i kwalifikacje.

Ponad 40 lat temu powstał termin "szklany sufit", który doskonale oddaje tę niewidzialną barierę, utrudniającą kobietom awans na wyższe stanowiska.

Niestety, dzisiaj wciąż mamy do czynienia z różnego rodzaju wyzwaniami związanymi z dyskryminacją ze względu na płeć czy stereotypizacją w miejscu pracy, a te wyzwania pojawiają się na każdym etapie kariery, co przypomina bardziej labirynt niż jedną, konkretną barierę.

Nasza droga przez ten labirynt przypomina chodzenie po polu minowym w szpilkach, gdzie każdy krok wymaga nie tylko determinacji i wiedzy, ale też nieustannej czujności i ostrożności.

W ten weekend miałam przyjemność wygłosić koreferat na temat znaczenia stereotypów płci w biznesie w Akademia Psychologii Przywództwa Była to dla mnie nie tylko wielka przyjemność i przywilej, ale także podróż sentymentalna, jako że sama jestem absolwentką APP. Dziękuję Jacek Santorski za zaproszenie i zaufanie "drapieżnej łagodności".