Polskie Forum HR

📊 Rynek odbudowuje się – najnowszy raport Polskiego Forum HR (Q3 2025)
🔗https://polskieforumhr.pl/wp-content/uploads/2025/11/RYNEK-USLUG-HR-3Q2025-.pdf
Polskie Forum HR (PFHR) opublikowało dane za trzeci kwartał 2025 roku. Wyniki potwierdzają utrzymującą się poprawę w usługach rynku pracy:
🔹 1 910 mln PLN - tyle wyniosły łączne obroty firm członkowskich PFHR (+6% r/r).
🔹 Praca tymczasowa pozostaje kluczowym obszarem - 1 183 mln PLN obrotów (+7% r/r).
🔹 Wzrost FTE o 2% oraz liczby pracowników tymczasowych o 5%.
🔹 82% pracowników tymczasowych zatrudnianych jest na umowy o pracę.
💬 Szymon Rudnicki, wiceprezes PFHR, podkreśla, że to drugi kwartał z rzędu z dodatnim FTE, co nie zdarzyło się od blisko dwóch lat. Największy popyt generują produkcja i usługi, a w kolejnych miesiącach wzrostów można spodziewać się w logistyce, e-commerce i przemyśle. Perspektywa na 2026? Stabilizacja i umiarkowane wzrosty, przy rosnącym znaczeniu elastycznych form zatrudnienia.
💬 W podobnym tonie Ewelina Glińska-Kołodziej, członek zarządu PFHR, zwraca uwagę na stopniową stabilizację rynku oraz rosnącą rolę elastycznych modeli współpracy. Mimo pozytywnych sygnałów - ostrożność firm w planowaniu zatrudnienia pozostaje wyraźna.
📈 i również na plusie
🔸 : stabilny wzrost na poziomie +8% - trend utrzymujący się od lat, wzmacniany m.in. IT contractingiem.
🔸 na rynek polski: +6% r/r i obroty na poziomie 73 mln PLN - rynek powoli się odbudowuje, choć liczba ofert pracy nadal spada.
💬 Antonio Carvelli, członek zarządu PFHR, wskazuje na rosnące zapotrzebowanie rekrutacyjne w IT, logistyce, produkcji i ochronie zdrowia. Jednocześnie firmy coraz częściej mierzą się z deficytem kandydatów i rosnącymi oczekiwaniami płacowymi. Prognozowany wskaźnik netto zatrudnienia +10% potwierdza umiarkowany, ale pozytywny trend.

📢 Webinar eduHR: „Zarządzanie sobą w czasie”
🗓 Środa, 19.11
⏰ 10:00 (1h)
🎤 Prowadząca: Barbara Wirska Talent Bridge Polska
Ciągłe telefony, maile, spotkania, deadline’y i nagłe briefy od klientów. Brzmi znajomo?
Praca w HR to nieustanne balansowanie między wieloma zadaniami. Najważniejsze pytanie brzmi: jak nie dać się pochłonąć chaosowi i odzyskać kontrolę nad swoim czasem? Tu nie chodzi o „pracę szybciej”, ale o mądre zarządzanie energią, priorytetami i koncentracją.
Podczas webinaru dowiesz się m.in.:
🔹 dlaczego czas tak często nam „ucieka”,
🔹 jaka jest różnica między zarządzaniem czasem a zarządzaniem sobą,
🔹 jak stosować proste i skuteczne metody planowania.
To spotkanie jest idealne dla Specjalistów HR, którzy chcą działać skuteczniej, spokojniej i bardziej świadomie.
👉 Dołącz i odzyskaj kontrolę nad swoim czasem!
🔗 Aby uczestniczyć w webinarze wystarczy:
🔵jeśli jesteś już użytkownikiem platformy ZALOGOWAĆ SIĘ ▶️ https://eduhr.pl/live/login
🔵 jeśli nie, ZAREJESTROWAĆ SIĘ na naszą platformę hasztag
▶️https://eduhr.pl/registration

📢W październikowym wydaniu
⭐konferencja HR TECH CHANGER - 29/10/2025 🔗https://konferencja.hrtechchanger.pl/
⭐ uwagi Polskie Forum HR do projektu ustawy o PIP
⭐Barometr Perspektyw Zatrudnienia ManpowerGroup Poland - w 4Q2025: 28% firm planuje wzrost zatrudnienia, a 18% redukcje
⭐Hays: Rynek pracy 2025. Półroczny przegląd trendów -43% specjalistów i menedżerów otrzymało w tym roku podwyżkę, ale satysfakcję z wynagrodzenia zadeklarowało tylko 39%
⭐Wskaźnik pracy dorywczej TIKROW - 70% firm planuje zatrudnić pracowników dorywczych w IV kwartale roku
⭐Główny Urząd Statystyczny: przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2025 r. spadło o 0,8% rok do roku

https://polskieforumhr.pl/wp-content/uploads/2025/10/Monitor-HR-pazdziernik-2025-.pdf

🔥 Już 29 października poznamy finalistów i laureatów konkursu podczas konferencji hasztag - ale to nie wszystko!
To jedno z najważniejszych wydarzeń w Polsce, które gromadzi przedstawicieli , i :
📍 stacjonarnie w Centralny Dom Technologii CDT w Warszawie
💻 oraz online
Organizatorem wydarzenia jest Polskie Forum HR
⭐⭐⭐Partnerem wydarzenia został LinkedIn
Podczas konferencji:
✨ odkryjemy najciekawsze rozwiązania HR tech w Polsce,
✨ przyjrzymy się wdrożeniom i praktycznym case studies,
✨ zajrzymy w przyszłość - od wpływu AI na HR po wyzwania automatyzacji procesów.
Swoją obecność zapowiedzieli już m.in. Rory O'Connor LinkedIn, Iwona Choinska IBM, Tomasz Chacinski Worksmile, Maciej Michalewski Element, Piotr Nowosielski Just Join IT Michal Mlynarczyk Przemyslaw Kadula Sebastian Sala Marcin Sienczyk Anna Wicha Polskie Forum HR
👉 Szczegóły i rejestracja: https://konferencja.hrtechchanger.pl/
(udział w wydarzeniu jest bezpłatny, liczba miejsc stacjonarnych jest ograniczona)
Dołącz i bądź częścią rozmowy o przyszłości HRtech 🚀

🔔Zapraszamy do zapoznania się z podsumowaniem najświeższych informacji na temat rynku pracy w najnowszym �https://polskieforumhr.pl/wp-content/uploads/2025/09/Monitor-HR-wrzesien-2025.pdf
⭐Do 8 września czekamy na zgłoszenia do konkursu HR TECH CHANGER 2025 🔗 https://hrtechchanger.pl/
⭐Rynek usług HR w drugim kwartale 2025 - wyniki firm członkowskich PFHR
⭐Raport płacowy Antal Poland
⭐Oferty pracy w lipcu Element Grant Thornton Poland
⭐ Sytuacja na rynku pracy w statystykach Główny Urząd Statystyczny
⭐ Aktualnie procedowane zmiany prawne

💡 Nowy raport Polskiego Forum HR – II kwartał 2025https://polskieforumhr.pl/wp-content/uploads/2025/08/RYNEK-USLUG-HR-2Q2025-.pdf

Firmy członkowskie PFHR w drugim kwartale 2025 r. wygenerowały obroty na poziomie 1 835 mln PLN, co oznacza +4% r/r. To wyraźnie lepszy wynik niż w I kwartale (+1%), wskazujący na umiarkowaną poprawę nastrojów w branży.

🔹 Praca tymczasowa pozostaje głównym źródłem przychodów – 1 120 mln PLN (+5% r/r).
👉 Po raz pierwszy od prawie dwóch lat obserwujemy wzrost FTE (+2% r/r) przy jednoczesnym wzroście liczby pracowników tymczasowych o 11%.
👉 Aż 82% pracowników tymczasowych zatrudnionych jest na umowę o pracę.

🔹 Outsourcing – stabilny i na plusie: +8% r/r.
Pracodawcy coraz chętniej powierzają procesy zewnętrznym podmiotom (w tym IT contracting).

🔹 Rekrutacja – trend spadkowy się utrzymuje: –8% r/r.
Obroty w tym obszarze wyniosły 70 mln PLN. Spadki publikowanych ofert pracy potwierdzają słabszą koniunkturę w tym segmencie.

✨ Tworzysz rozwiązania, które zmieniają HR?
To moment, aby pokazać je światu – zgłoś swój projekt do ! 🚀
📅 Zgłoszenia przyjmujemy tylko do 8 września 2025 👉 hrtechchanger.pl
W tym roku możesz wystartować aż w 6 kategoriach – w tym dwóch NOWYCH:
🔹 RECRUITMENT TOOLS - rewolucja w rekrutacji
🔹 HR AUTOMATION - automatyzacja, która robi różnicę
🔹 HR MANAGEMENT - innowacje w codziennym zarządzaniu
🔹 DEBIUT ROKU - świeże pomysły z potencjałem
✨ NOWOŚĆ: KOMPLEKSOWE ROZWIĄZANIE HR TECH - dla dużych firm, które oferują zaawansowane rozwiązania technologiczne, obejmujące wiele procesów HR
✨ NOWOŚĆ: NAJLEPSZE CASE STUDY WDROŻENIE ROZWIĄZAŃ HR TECH W ORGANIZACJI - pochwal się efektami wdrożenia HR tech w swojej organizacji
📘 Wszystkie zgłoszone projekty trafią do oficjalnego Raportu , który – podobnie jak zeszłoroczne wydanie - dotrze do setek ekspertów i decydentów rynku HR. 👉 Raport 2024https://files.gridaly.com/event/hr-tech-changer-2025/assets/8c97ff14553497f78a660a5b0d7a0fbe.pdf
🎤 Finaliści zaprezentują swoje projekty podczas konferencji finałowej 29 października 2025 – wydarzenia pełnego inspiracji i networkingu. 🎥 RELACJA FINAŁ 2024 https://www.youtube.com/watch?list=TLGGphn_ykpaIJswNjA4MjAyNQ&v=egierOZRJoQ&feature=youtu.be
👉 Nie zwlekaj - to Twój czas!

📅 17 września 2025
📍 Agencja Pracy Contrain, członek Polskie Forum HRR, zaprasza na konferencję Brain-driven Work 🧠
Przyszłość pracy to organizacje, które stawiają na dobrostan, efektywność i kreatywność ludzi.
Podczas wydarzenia dowiemy się, jak dzięki neuronauce tworzyć środowiska pracy, w których zespoły mogą działać pełnią swojego potencjału.
💡 Co zyskasz jako uczestnik?
✔️ praktyczną wiedzę, jak projektować „brain-friendly” miejsca pracy,
✔️ sposoby na zwiększenie skuteczności działania organizacji,
✔️ inspiracje, jak wspierać odporność psychiczną i dobrostan pracowników.
🎟️ Early Bird już dostępny ➡️ www.braindrivenwork.eu
👉 Zainwestuj w ludzi. Wzmocnij zmianę. Buduj przyszłość pracy razem z Agencja Pracy Contrain

Brain-driven Work

📢Sierpniowe wydanie Polskie Forum HR jest już dostępne, a w nim:
⭐ Abalone Poland, Agencja Pracy Contrain, Randstad Polska, Trenkwalder Polska oraz ManpowerGroup Poland – to agencje zatrudnienia, które otrzymały w tym roku certyfikat „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom”, przyznawany przez Konfederacja Lewiatan i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
⭐ Kampania: Uwaga na fałszywe rekrutacje! 🔗https://polskieforumhr.pl/oszustwa-rekrutacyjne/
⭐Barometr Talentów 2025 ManpowerGroup Poland: 53% pracowników w Polsce doświadcza wysokiego poziomu stresu, mimo to 68% ocenia swój wellbeing jako pozytywny
⭐Raport Gi Pro Gi Group „Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla”: firmy rekrutują ostrożnie, głównie na specjalistyczne stanowiska techniczne
⭐ Devire HR Talent Snapshot: 10 284 osób w Polsce zajmuje stanowiska zarządzające w HR
⭐ Element & Grant Thornton: o 9% rok do roku spadła liczba opublikowanych ofert pracy w czerwcu
⏩więcej:https://polskieforumhr.pl/wp-content/uploads/2025/08/Monitor-HR-sierpien-2025-.pdf