Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy

🎉 Z dumą dzielimy się znakomitą wiadomością :)
Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego ogłosił wyniki ewaluacji jakości działalności naukowej za lata 2022–2025. Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy otrzymał kategorię naukową A w dyscyplinie „inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka”.

Spośród 43 ocenianych podmiotów 3 uzyskały kategorię A+, a 13 – kategorię A. Tym samym znaleźliśmy się w gronie najwyżej ocenionych instytucji naukowych w Polsce w tej dyscyplinie.

Ta ocena stanowi potwierdzenie wysokiego poziomu naukowego Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy oraz kompetencji, zaangażowania i konsekwencji całego zespołu. Dziękujemy wszystkim osobom, które przyczyniły się do tego osiągnięcia. Gratulujemy również pozostałym instytucjom naukowym, które uzyskały wysoką ocenę 👏

🎨 Poznajemy laureatów konkursu na plakat bezpieczeństwa pracy „Transport XXI wieku”.

Kolejna nagrodzona praca w naszym cyklu prezentującym laureatów # # edycji konkursu.

🖌️ Autorka: Ewa Engler-Herer Ewa Engler-Herer
Tytuł plakatu: „Kierowca 2.1”

Nazwiska zdobywców I, II i III nagrody oraz czterech wyróżnień poznamy podczas uroczystego finału konkursu, który odbędzie się 28 października 2026 r. w siedzibie CIOP-PIB w Warszawie.

Gratulujemy i dziękujemy za udział w tegorocznej edycji! 👏

Konkurs został zorganizowany w ramach VII etapu programu wieloletniego pn. „Rządowy Program Poprawy Bezpieczeństwa i Warunków Pracy” (2026–2028), dofinansowanego w zakresie służb państwowych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Okulary przeciwsłoneczne kojarzą się przede wszystkim z komfortem w słoneczne dni. Chronią jednak oczy nie tylko przed olśnieniem, ale także przed promieniowaniem UV.

Promieniowanie UV oddziałuje na nasze oczy również wtedy, gdy niebo jest zachmurzone. Długotrwała lub intensywna ekspozycja może prowadzić do uszkodzeń powierzchni oka oraz zwiększać ryzyko rozwoju chorób, takich jak zapalenie rogówki i spojówek, zaćma, skrzydlik czy zmiany nowotworowe w obrębie oka i jego okolic.

Przy wyborze okularów zwróć uwagę, czy mają oznaczenie CE i deklarowaną ochronę przed promieniowaniem UV:

☑️ Do codziennego użytku najlepiej sprawdzają się okulary z filtrem kategorii 2 lub 3.
☑️ W warunkach takich jak wysokie góry, śnieg, pustynia czy pobyt nad morzem można stosować okulary z filtrem kategorii 4, ale nie wolno używać ich podczas prowadzenia pojazdów.

Dobrze dobrane okulary powinny przylegać do twarzy, sięgać linii brwi i osłaniać oczy także z boków. Warto nosić je również w pochmurne dni oraz w pobliżu powierzchni odbijających promieniowanie, takich jak śnieg, piasek, woda, szkło czy metal.

Warto pamiętać:

❗ Nie patrz bezpośrednio w słońce, nawet przez okulary przeciwsłoneczne.
❗ Zarysowane lub zużyte okulary należy wymienić.

Okulary przeciwsłoneczne nie zastępują specjalistycznych środków ochrony oczu stosowanych np. podczas spawania, w solarium, w trakcie zabiegów kosmetycznych lub przy innych sztucznych źródłach intensywnego promieniowania.

Sobotni relaks w klimatyzowanym salonie? 🧊
To przyjemna chwila wytchnienia, ale w szerszej perspektywie sama klimatyzacja nie rozwiąże problemu coraz częstszych fal upałów. Wpływają one na funkcjonowanie państw na całym świecie: od ochrony zdrowia i transportu, po energetykę czy rolnictwo. Co jeszcze warto wiedzieć?

💼 Zmiana klimatu bez wątpienia wpływa na organizację pracy. Elastyczne godziny, możliwość przerywania pracy w najgorętsze dni, monitorowanie obciążenia cieplnego pracowników czy projektowanie budynków odpornych na wysokie temperatury stają się elementami przygotowania na fale upałów.

W naszej infografice (cz. 2) 👇 pokazujemy, dlaczego coraz częstsze fale upałów zmieniają sposób, w jaki myślimy o organizacji pracy i bezpieczeństwie pracowników.

Upragniony piątek i… znowu gorąco! 🥵

Gdy myślimy o upale, zwykle przychodzą nam do głowy słońce, zmęczenie i butelka wody. Tymczasem wysoka temperatura wpływa także na koncentrację, szybkość podejmowania decyzji i liczbę popełnianych błędów. A to może mieć znaczenie wszędzie tam, gdzie liczy się bezpieczeństwo i odpowiedzialność.

Co ciekawe, skutki upałów nie dotyczą tylko osób pracujących na zewnątrz, ale także w halach, magazynach czy kuchniach. Wysokie temperatury zwiększają również ryzyko pożarów i obciążają służby ratunkowe. 🚒

Na infografice (cz. 1) 👇 zebraliśmy 5 faktów, które pokazują, że upały mają znacznie większy wpływ na pracę i bezpieczeństwo, niż nam się często wydaje.

Bezpieczeństwo pracy na morskich farmach wiatrowych nabiera znaczenia wraz z rozwojem tej gałęzi energetyki. To stosunkowo nowe środowisko pracy, a wraz z jego rozwojem pojawiają się także nowe wyzwania. Gotowych odpowiedzi nie da się po prostu skopiować. Trzeba je wypracować wspólnie.

Właśnie temu było poświęcone seminarium naukowe, które 14 lipca 2026 r. odbyło się w Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy. Przy wspólnym stole spotkali się eksperci Instytutu, przedstawiciele Polskiej Izby Morskiej Energetyki Wiatrowej (PIMEW), Baltic Power, ORLEN NEPTUN oraz HSE Energy, aby porozmawiać o tym, jak powinny wyglądać wymagania i standardy bezpieczeństwa pracy w tym sektorze.

Rozmowy dotyczyły zagrożeń charakterystycznych dla pracy na morzu oraz szkodliwych i uciążliwych czynników środowiska pracy. Szczególnie cenne były doświadczenia z pierwszego etapu prac rozruchowych projektu Baltic Power, które pokazały, z jakimi wyzwaniami branża mierzy się już dziś.

Spotkanie potwierdziło, że dobre standardy powstają tam, gdzie wiedza naukowa spotyka się z praktyką. Współpraca będzie kontynuowana, a jej efektem mają być rozwiązania uwzględniające realia pracy w morskim środowisku.

Po zakończeniu seminarium uczestnicy odwiedzili laboratoria CIOP-PIB, gdzie rozmowa przeniosła się na grunt badań i możliwości ich wykorzystania w dalszych pracach nad poprawą bezpieczeństwa pracy.

Wysoka temperatura w miejscu pracy to nie tylko kwestia komfortu, ale przede wszystkim bezpieczeństwa i zdrowia.
Zwiększa obciążenie organizmu, może prowadzić do odwodnienia i wyczerpania cieplnego, a także podnosi ryzyko wypadków przy pracy.

Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk wydała rozporządzenie, którego celem jest wzmocnienie ochrony pracowników przed skutkami wysokich temperatur. Przewiduje ono m.in. wprowadzenie maksymalnych progów temperatury, powyżej których wykonywanie określonych rodzajów prac będzie czasowo wstrzymywane.

Na tle rozwiązań obowiązujących w wielu państwach europejskich dotychczasowe polskie przepisy dotyczące ochrony pracowników przed wysoką temperaturą należały do najmniej restrykcyjnych. Nowe regulacje stanowią więc istotne wzmocnienie bezpieczeństwa pracy w tym obszarze.

Warto zapoznać się z planowanymi zmianami oraz pamiętać, że już dziś obowiązujące przepisy nakładają na pracodawców obowiązek zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków pracy podczas upałów.

Lato w pełni, a w pracy coraz goręcej? ☀️ Mamy dla Was ważną wiadomość 📢

👉 Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk wydała rozporządzenie, które jeszcze skuteczniej będzie chronić pracowników przed upałami.

ℹ️ Rozporządzenie zakłada m.in. wprowadzenie maksymalnych progów temperatury, powyżej których wykonywanie określonych rodzajów prac będzie czasowo wstrzymywane:

🌡️ 35°C dla pracy w pomieszczeniach.
🌡️ 32°C dla prac ciężkich na otwartej przestrzeni.

🛑 Uwaga! Pamiętaj, że już teraz przysługuje Ci ochrona w miejscu pracy w związku z podwyższoną temperaturą. Kliknij i sprawdź: https://www.facebook.com/share/p/1CsHXedXyp/?mibextid=wwXIfr

➡️ Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia. Chcesz wiedzieć, jakie jeszcze zmiany wprowadza? Wszystkie najważniejsze informacje zebraliśmy na naszej stronie, link znajdziesz w komentarzu 🗨️

Z przyjemnością dołączyliśmy do grona partnerów Raportu Branżowego „Nowoczesne BHP w środowisku administracyjno-biurowym”, przygotowanego z inicjatywy Erste Bank Polska. Dziękujemy za możliwość współtworzenia tej publikacji i podzielenia się wiedzą opartą na badaniach oraz doświadczeniu ekspertów Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy.

Aga Szczygielska Szczygielska, dyrektorka CIOP-PIB, przedstawia w raporcie bezpłatne narzędzia opracowane przez Instytut, które pomagają przedsiębiorstwom rozwijać nowoczesną kulturę bezpieczeństwa i zdrowia w pracy. To inwestycja w ludzi, która przekłada się na większy dobrostan pracowników oraz długofalowy rozwój organizacji. Korzystanie z tych rozwiązań nie tylko zwiększa poziom bezpieczeństwa pracy, ale także kształtuje wiedzę i dobre nawyki, dzięki którym troska o zdrowie staje się naturalnym elementem codziennego życia – zarówno w pracy, jak i poza nią.

O kompetencjach przyszłości mówi w raporcie dr Karolina Pawłowska-Cyprysiak, kierowniczka Pracowni Fizjologii i Higieny Pracy w zakładzie Ergonomii CIOP-PIB. Omawia je w odniesieniu do trzech obszarów: kompetencji technicznych, miękkich oraz związanych z zarządzaniem pracownikami.

Raport porusza także zagadnienia związane z dobrostanem, cyfryzacją procesów bhp, ergonomią, zdrowiem psychicznym oraz wyzwaniami wynikającymi z nowych modeli pracy. To publikacja, która może być inspiracją zarówno dla pracodawców, menedżerów, jak i specjalistów ds. bhp.

Raport jest dostępny pod adresem:
https://esg.erste.pl/serwis/wp-json/fh-download-counter/v1/download-file/MTE

Są spotkania zawodowe, które pozostawiają po sobie coś więcej niż wspólnie zrealizowane projekty. Pozostawiają poczucie, że miało się szczęście współpracować z człowiekiem, dla którego bezpieczeństwo i zdrowie pracowników są prawdziwą misją.
Taką współpracę mieliśmy zaszczyt i przyjemność prowadzić z Panem Marcinem Staneckim. Jesteśmy przekonani, że podobne odczucia towarzyszą wielu osobom związanym z obszarem bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy.

W związku z zakończeniem pełnienia przez Pana Marcina Staneckiego funkcji Głównego Inspektora Pracy chcemy wyrazić naszą szczerą wdzięczność za wspólnie zrealizowane działania.
W imieniu Aga Szczygielska, dyrekcji i pracowników Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy serdecznie dziękujemy za bardzo dobrą, merytoryczną współpracę. Za otwartość na dialog, gotowość do wspólnego poszukiwania rozwiązań oraz przekonanie, że tylko współdziałając możemy skutecznie budować kulturę bezpieczeństwa pracy w Polsce.

Życzymy, aby kolejne wyzwania zawodowe przyniosły Panu Inspektorowi równie wiele satysfakcji, możliwości realizacji ambitnych planów oraz poczucia, że wykonywana praca nadal będzie miała realny wpływ na życie innych ludzi.
Niech nie zabraknie także czasu na życie osobiste, odpoczynek i spełnianie marzeń.

Państwowa Inspekcja Pracy
Fot. OSPS BHP Oddział Warszawa Centrum