Health Being Lab

Health Being Lab 14 kwietnia bierzemy wellbeing na warsztat! Health Being Lab to #1 nie-konferencja o wellbeingu z programem współtworzonym przez 100+ ekspertów HR.

Czeka na Ciebie cały dzień warsztatów, dyskusji, networkingu i testowania rozwiązań. Health Being Lab to pierwsza w Polsce nie-konferencja o wellbeingu. Program merytoryczny powstał we współpracy ze 100+ ekspertami HR. To wydarzenie dla HR i liderów, którzy chcą uczynić ze zdrowia zespołu fundament biznesu i praktycznie wyćwiczyć robienie dobrego wellbeingu. Co to znaczy „nie-konferencja”?
🔵 Zero prezentacji — zamiast tego realne case studies działań wellbeingowych prosto z polskich firm
🔵 Zamiast prelekcji: rozmowy, panele i wymiana doświadczeń
🔵 Praktyka > teoria: warsztaty, symulacje i konkretne narzędzia do wykorzystania w pracy
🔵 Zamiast stoisk targowych: strefy doświadczeń, gdzie przetestujesz rozwiązania budujące wellbeing

Na Health Being Lab nie mówisz o wellbeingu — przeżywasz go i testujesz przez cały dzień.

📅 14 kwietnia 2026 (wtorek)
📌 Warszawa, Arche Hotel Krakowska

Sponsorzy Strategiczni: Medicover Sport, Pracuj.pl, uPacjenta, The Protocol IT
Sponsorzy Wspierający: Kaufland, Kubota, Personal PowerON, Katalog Marzeń, Kukoni
Partner Merytoryczny: Akademia Leona Koźmińskiego
Partnerzy: Mind Wave, CleanHero
Partnerzy medialni: RMF Maxx, FOCUS ON Business, Poradnikzdrowie.pl, Well Be Studio, Natura&Zdrowie, Holistyczna Warszawa

🎟️ Dowiedz się więcej i złap swój bilet
https://www.healthbeinglab.pl/

„Włącz swoje baterie motywacji!” - to nie tylko tytuł warsztatu, ale konkretne doświadczenie uczestników Health Being La...
29/04/2026

„Włącz swoje baterie motywacji!” - to nie tylko tytuł warsztatu, ale konkretne doświadczenie uczestników Health Being Lab.

Badanie diagnostyczne wykonane z użyciem narzędzia PowerON pozwoliło lepiej zrozumieć, co realnie wpływa na motywację i energię do działania oraz zobaczyć, jak w praktyce wygląda architektura motywacji - od pomiaru, przez projektowanie środowiska pracy, aż po systemowe zarządzanie energią w zespole.

To podejście pomaga m.in.:
✅ zrozumieć, co naprawdę motywuje pracowników
✅ zapobiegać wypaleniu i rotacji
✅ budować zaangażowanie oparte na realnych potrzebach, a nie założeniach

Chcesz zobaczyć, jak działa Personal PowerON?
Pobierz e-booka case study 👉 https://drive.google.com/file/d/1Yd8AbOhHdvBiLgUwVplLifadlCpQaCV6/view

A jeśli myślisz o wdrożeniu w swojej organizacji:
Zamów audyt motywacji na próbę 👉 https://sklep.maroney.pl/product-category/personalpoweron/

Health Being Lab wspiera m.in. Katalog Marzeń 🤝Przedstawiają się tak:Katalog Marzeń to miejsce z prezentami – takimi, k...
15/04/2026

Health Being Lab wspiera m.in. Katalog Marzeń 🤝

Przedstawiają się tak:
Katalog Marzeń to miejsce z prezentami – takimi, które wręczasz innym i tymi, które dajesz sobie. �Znajdziesz tu 15 000 aktywności, które inspirują do przeżywania przygód i bycia ze sobą w realu.

Działamy od 2010 roku, zrealizowaliśmy setki tysięcy prezentów, ale nie chodzi o liczby, tylko o relacje. O to, co dzieje się między ludźmi, kiedy śmieją się na gokartach, albo milczą w strefie SPA.

‍My inspirujemy. Ty wybierasz. Z nami łatwiej spełniać marzenia.

14/04/2026

Stres, przeciążenie, nieustanna presja i ciągła cyfrowa stymulacja - wszystko to sprawia, że problem uzależnień staje się jednym z najpoważniejszych wyzwań współczesnych organizacji. I jednocześnie jednym z najbardziej przemilczanych. Bo rozmowy o uzależnieniach to nadal temat tabu.

dzieli się na gorąco przemyśleniami po panelu: „Koniec tabu. Otwarta rozmowa o uzależnieniach w pracy”

W panelu wzięli udział: dr Maria Banaszak (), Łukasz Piątek ) Agnieszka Mościcka-Tesk, moderator:

14/04/2026

Uwielbialiście naszą strefę💙 I totalnie Was rozumiemy.

Bo na Health Being Lab nie chcieliśmy kolejnej konferencji, na której siedzisz przez 8 godzin i liczysz minuty do przerwy.

Stworzyliśmy przestrzeń, w której możesz być… po swojemu.

👉 usiąść klasycznie
👉 stanąć z tyłu
👉 przejść się w trakcie
👉 wskoczyć na rowerek
👉 rozciągnąć się na macie
👉 poleżeć w hamaku

Nie trzeba było być „grzecznym uczestnikiem”.
Można było być obecnym na własnych zasadach.

I to właśnie robiliście.

Rozmawialiście, ruszaliście się, testowaliście, wracaliście do prelekcji wtedy, kiedy naprawdę chcieliście.

Dokładnie tak wyobrażamy sobie wellbeing w praktyce.

Nie jako temat na slajdzie.
Tylko jako doświadczenie.

Dzięki, że byliście częścią tej przestrzeni 💙

14/04/2026

Pierwsza w Polsce nie-konferencja o wellbeingu właśnie trwa 🙌

To wydarzenie od początku było zaprojektowane inaczej niż klasyczne konferencje. Bez prelekcji, bez slajdów i bez „gadających głów”.

Zamiast tego:
→ panele dyskusyjne o realnych wyzwaniach w firmach
→ case studies pokazujące, co faktycznie działa (a co nie)
→ warsztaty, w których uczestnicy mogli przećwiczyć konkretne rozwiązania

Program opierał się na trzech formatach: Lab, Garages i Experience - czyli połączeniu rozmów, praktyki i doświadczenia.

Pojawiły się też tematy, które rzadko trafiają na scenę:
bezpieczeństwo psychologiczne, wellbeing w kontekście biznesu czy uzależnienia w pracy.

To był przykład eventu, który pokazuje, w którą stronę może iść rozwój konferencji - mniej teorii, więcej realnego zastosowania.

Dziękujemy za Wasz udział! Dajcie znać, jak wrażenia? ☺️

Startujemy!Podrzucamy agendę, żebyś miała/a ją pod ręką 😉 Udanego brania wellbeingu na warsztat!
14/04/2026

Startujemy!

Podrzucamy agendę, żebyś miała/a ją pod ręką 😉

Udanego brania wellbeingu na warsztat!

14/04/2026

🅿️ [PARKING NA WYDARZENIU] 🅿️

Hej Uczestniczki i Uczestnicy Health Being Lab,

w związku z overbookingiem obiektu, wszystkie miejsca parkingowe wskazane w mailingu: parking pod Arche Hotelem Krakowska, parking pod Arche Hotelem Geologiczna, pod wiaduktem na ul. Łopuszańskiej są aktualnie zajęte.

Żeby dotrzeć na wydarzenie bezstresowo i punktualnie, gorąco zachęcamy do:

🚊 przyjazdu na miejsce komunikacją miejską (dogodny dojazd tramwajami 1, 9 i 15)
🚕 skorzystania z taksówki
🅿️ znalezienia innego parkingu w okolicy

Do zobaczenia już za godzinę!

Pracuj.pl i theprotocol.it zapraszają na warsztat, podczas którego dowiesz się, jak w praktyce wprowadzać neuroróżnorod...
08/04/2026

Pracuj.pl i theprotocol.it zapraszają na warsztat, podczas którego dowiesz się, jak w praktyce wprowadzać neuroróżnorodność do organizacji - od inkluzywnej rekrutacji po tworzenie neurokomfortowego środowiska pracy.

oznasz najczęstsze bariery w procesach HR oraz konkretne rozwiązania, które zwiększają dostępność rekrutacji, poprawiają komunikację i wspierają różne style pracy w zespołach. Z warsztatów wyjdziesz z zestawem narzędzi oraz mini-planem zmian, które mogą wdrożyć w swojej organizacji od razu.

Dzięki warsztatowi, który poprowadzą Olimpia Jenczek i Anna Zimnicka:
🔵 zrozumiesz, czym jest neuroróżnorodność i jak wpływa na procesy HR,
🔵 dowiesz się, jak zidentyfikować bariery w swojej organizacji,
🔵 poznasz konkretne narzędzia zwiększające neurokomfort w rekrutacji i pracy,
🔵 stworzysz miniplan zmian możliwych do wdrożenia „od zaraz”.

Zapisz się na warsztat 👉 https://www.healthbeinglab.pl/

Dowozisz. Ogarniasz. Dajesz radę.Ale... jakim kosztem i jak długo?W ilu firmach pracują ludzie, którzy latami dźwigają n...
02/04/2026

Dowozisz. Ogarniasz. Dajesz radę.
Ale... jakim kosztem i jak długo?

W ilu firmach pracują ludzie, którzy latami dźwigają na swoich barkach zbyt wiele? Biorą odpowiedzialność, pracują pod ogromną presją, a ich wewnętrzny spokój ustępuje miejsca chaosowi? Ile takich osób masz w swoim zespole?

Mamy dobre wieści – to nie jest sytuacja bez wyjścia!
Na Health Being Lab znajdziesz je dzięki warsztatowi „Jak przywrócić spokój w chaosie. Wzmacnianie systemu mentalnego pod presją i w zmianie” z Alex Ignac.

Alex to psychosomatolog, trener i certyfikowany coach. Od blisko 20 lat wspiera liderów i organizacje w warunkach ciągłej presji i zmian. Stworzyła autorski Mental Strength System (MSS) – metodologię opartą na neuronauce, która traktuje odporność psychiczną jako kluczową kompetencję wpływającą na jakość decyzji, relacji i długofalową skuteczność.

Jeśli sam/a działasz na wysokich obrotach lub widzisz, że Twój zespół zaczyna płacić cenę za ciężką pracę – ten warsztat jest dla Ciebie.

Złap swój bilet i odzyskaj wewnętrzny spokój w chaosie 👉 https://healthbeinglab.pl/

Health Being Lab – bierzemy wellbeing na warsztat!
📅 14 kwietnia
📌 Warszawa, Arche Hotel Krakowska

Neuroróżnorodność: zewsząd słychać, że to supermoc Twojej firmy. Ale jak się do niej dokopać?Naszym zdaniem jest jak ogr...
02/04/2026

Neuroróżnorodność: zewsząd słychać, że to supermoc Twojej firmy. Ale jak się do niej dokopać?

Naszym zdaniem jest jak ogromne bogactwo naturalne leżące głęboko pod ziemią – żeby się do niego dokopać, potrzebujesz odpowiednich narzędzi.

Jakich? Poznasz je na warsztacie „Neuroróżnorodność w organizacji: od inkluzywnej rekrutacji do neurokomfortowego środowiska pracy”! Poprowadzą go dwie ekspertki: Anna Zimnicka, Content and Marketing Communications Manager w Pracuj.pl oraz Olimpia Jenczek, Prezeska Fundacji Mamy Podobnie,

Anna odpowiada za projekty i komunikację skierowaną do pracodawców oraz inicjatywy rozwijające społeczność HR.

Jako redaktor naczelna serwisu Wyzwania HR kreuje platformę zrzeszającą społeczność HR, inspirującą ją najnowszymi trendami branży. Współtworzy raporty o rynku pracy i na co dzień widzi, jak organizacje próbują wdrażać zmiany – i gdzie najczęściej ich plany się rozjeżdżają.

Na warsztacie pokaże, jak przełożyć neuroróżnorodność na język komunikacji i doświadczenia kandydata i pracownika.

Chcesz odpowiednie narzędzia do wydobycia supermocy w Twojej firmie?

To już ostatni dzwonek! Do Health Being Lab zostały niecałe 2 tygodnie! ⏰

Zarezerwuj swoje miejsce 👉 https://www.healthbeinglab.pl/

Widzimy się na Health Being Lab:
📅 14 kwietnia
📌 Warszawa, Arche Hotel Krakowska

Adres

Aleja Krakowska 237/U 1
Warsaw
02-180

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Health Being Lab umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria