26/08/2026
Spotkanie robocze w IGLOTEX S.A. na rzecz rozwoju zawodowego młodzieży i osób z niepełnosprawnościami.
25 sierpnia 2026 r. odbyło się spotkanie robocze w siedzibie IGLOTEX S.A., którego celem było nawiązanie współpracy w ramach projektu„Wybieram przyszłość zawodową – edycja II” oraz rozwijanie działań doradczych skierowanych do młodzieży i osób z niepełnosprawnościami.
W spotkaniu uczestniczyli:
-Pani Iwona Mechlińska – Kierownik Biura Zarządu IGLOTEX
- Pani Magdalena Skierska - HR Business Partner IGLOTEX
- Powiatowy Doradca Zawodowy – Alicja Czarna.
Podczas rozmów omówiono możliwości współpracy w zakresie wsparcia uczniów i osób z niepełnosprawnościami w planowaniu ścieżek edukacyjno-zawodowych, organizacji wizyt zawodoznawczych, praktyk, staży oraz promocji zatrudnienia w nowoczesnym środowisku pracy.
IGLOTEX S.A. jest jednym z zaledwie siedmiu zakładów pracy chronionej w powiecie starogardzkim, a jednocześnie przykładem przedsiębiorstwa, które od wielu lat skutecznie buduje otwarte i przyjazne środowisko pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
Obecnie firma zatrudnia osoby z niepełnosprawnościami na wielu stanowiskach: od produkcji, kontroli jakości, logistyki i magazynów, po stanowiska biurowe, techniczne i specjalistyczne.
Na szczególne uznanie zasługuje fakt, że każdy nowo zatrudniony pracownik z niepełnosprawnością otrzymuje wsparcie opiekuna, który pomaga mu wdrożyć się do obowiązków zawodowych oraz odnaleźć się w nowym środowisku pracy. Firma posiada wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością i konsekwentnie rozwija działania sprzyjające integracji zespołów.
IGLOTEX stawia nie tylko na zatrudnienie, ale również na rozwój pracowników. Osoby podejmujące pracę, nawet bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego, mogą liczyć na przyuczenie do zawodu oraz udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje, takich jak kursy na wózki widłowe, podnośniki, prawo jazdy kategorii C, kursy językowe czy kursy obsługi pakietu office w zakresie podstawowym oraz zaawansowanym.
Przedsiębiorstwo dba również o odpowiednią przestrzeń w miejscach pracy. Stanowiska pracy wraz z pomieszczeniami socjalnymi zostały dostosowane do ograniczeń wynikających z niepełnosprawności, a pracownicy mają do dyspozycji duży parking. Istotnym wsparciem jest także organizowany przez firmę transport pracowniczy min. z kierunków takich jak Osiek, Kwidzyn, Nowe czy Starogard Gdański.
Ważnym elementem kultury organizacyjnej firmy są liczne inicjatywy integracyjne, m.in. spotkania świąteczne, Mikołajki, Dzień Dziecka dla dzieci pracowników, Dzień Kobiet etc. Dzięki temu kadra kierownicza oraz pracownicy są przygotowani do funkcjonowania w zespołach zróżnicowanych pod względem sprawności.
IGLOTEX aktywnie współpracuje z Powiatowym Urzędem Pracy w Starogardzie Gdańskim, korzysta z programów wspierających zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami realizowanych przez PFRON, a także angażuje się w edukację zawodową młodzieży.
Firma chętnie przyjmuje uczniów na praktyczną naukę zawodu, staże i praktyki, również osoby z niepełnosprawnościami.
Obecnie do najbardziej poszukiwanych zawodów w firmie należą:
- pracownicy produkcji,
- magazynierzy,
- operatorzy maszyn,
- kontrolerzy jakości,
- elektrycy,
- automatycy,
- elektromechanicy.
Warto podkreślić, że IGLOTEX jest nie tylko cenionym pracodawcą, ale również przedsiębiorstwem zaangażowanym społecznie. Firma wspiera fundacje, inicjatywy lokalne, działania charytatywne oraz wydarzenia sportowe i kulturalne. Prowadzi także własne akcje społeczne, m.in. akcję charytatywną „Zajączek”, wspiera Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy oraz jest mecenasem wydarzeń kulturalnych. https://iglotex.pl/
Działalność firmy jest doceniana również na arenie regionalnej i ogólnopolskiej. W ostatnich latach IGLOTEX zdobył m.in. nagrodę„Orzeł Pomorski” za społeczną odpowiedzialność biznesu, wyróżnienie„Firma Dobrze Widziana”,„Super Gryf Gospodarczy”, a także tytuł„Laureata Laureatów Orła Pomorskiego 2025”.
Dziękujemy kierownictwu IGLOTEX S.A. za otwartość, zaangażowanie oraz gotowość do współpracy na rzecz budowania świadomych wyborów edukacyjno-zawodowych młodych ludzi i wspierania aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Wspólnie tworzymy rynek pracy dostępny dla wszystkich.
