Korycki & Graczyk Consulting Group

Wakacje to nie tylko czas odpoczynku — to także świetny moment na rozwój zespołu. ☀️📘

Lato często daje większą elastyczność organizacyjną, mniej bieżących obciążeń i lepszą przestrzeń na planowanie działań rozwojowych. To właśnie dlatego okres wakacyjny może być idealnym czasem na realizację szkoleń.

Dlaczego warto zaplanować szkolenia właśnie latem?
✔ większa elastyczność terminów
✔ mniej bieżących obowiązków operacyjnych
✔ więcej czasu na rozwój kompetencji
✔ lepsze przygotowanie zespołu na intensywną jesień

Dobrze zaplanowane szkolenie to nie koszt — to inwestycja w skuteczność, jakość pracy i gotowość organizacji na kolejne wyzwania.

Zaplanuj szkolenie już dziś
Skontaktuj się z nami i zarezerwuj dogodny termin dla swojego zespołu.

To już dzisiaj odbyła się pierwszy egzamin ZRK z Content Marketingu!
Jesteśmy niezwykle dumni!💙

📢 Już 11 lipca 2026 r. odbędzie się pierwsza walidacja organizowana przez naszą Instytucję!

Egzamin zostanie przeprowadzony w godzinach 9:00–13:00 w sali Ameryka w budynku A Leszczyńskiego Centrum Biznesu Sp. z o.o., przy ul. Geodetów 1 w Lesznie.

Uczestnicy przystąpią do dwóch części walidacji:

✅ części teoretycznej,
✅ części praktycznej.

Obie części zostaną przeprowadzone z wykorzystaniem platformy Testportal.

Wszystkim osobom przystępującym do walidacji życzymy powodzenia i uzyskania jak najlepszych wyników.

Przypominamy również o zabraniu ze sobą ważnego dokumentu tożsamości ze zdjęciem, który będzie niezbędny do potwierdzenia tożsamości przed rozpoczęciem egzaminu.

Do zobaczenia w Lesznie!

Aaaa może jak Urlop to - Konstancin-Jeziorna?

Już od dzisiaj znajdziecie nasze publikacje w strefie czytelniczej w parku w przepięknej czerwonej budce! 💙

To może czas aby upolować swój Unikat autorstwa naszej Trenerki Marta Schneider i wystąpienia publiczne Wojciech Graczyk z notatką od autorów! Jedyna w swoim rodzaju!

Dajcie znać gdzie chcecie abyśmy zostawili nasze publikacje 😉

📌 Ciekawostka szkoleniowa

Czy wiesz, że samo „wysłuchanie” szkolenia zwykle nie wystarcza, aby realnie zmienić sposób działania?

Największa wartość pojawia się wtedy, gdy uczestnik może od razu przełożyć wiedzę na praktykę: przećwiczyć sytuację, rozwiązać case, omówić przykład albo sprawdzić własny sposób myślenia w działaniu.

Dlatego dobre szkolenie to nie tylko prezentacja i teoria.

To przede wszystkim:
✅ konkretne przykłady,
✅ ćwiczenia praktyczne,
✅ praca na realnych sytuacjach,
✅ rozmowa, refleksja i informacja zwrotna.

Wiedza zaczyna działać dopiero wtedy, gdy uczestnik wie, jak zastosować ją w swojej codziennej pracy.

Właśnie dlatego stawiamy na szkolenia, które angażują, porządkują wiedzę i pomagają wdrażać ją w praktyce.

W komunikacji zawodowej bardzo często nie reagujemy na fakty.
Reagujemy na własną interpretację faktów.💡

Przykład?🫆

Fakt: pracownik nie odpisał na wiadomość przez 3 godziny.
Interpretacja: „Ignoruje mnie”, „Nie traktuje tego priorytetowo”, „Nie zależy mu na współpracy”.

I właśnie tutaj zaczyna się napięcie.

Bo zamiast sprawdzić sytuację, bardzo łatwo dopowiedzieć sobie intencję drugiej osoby. A od takiej interpretacji jest już krótka droga do irytacji, poczucia lekceważenia i niepotrzebnego konfliktu.

W komunikacji zawodowej ogromne znaczenie ma jedna kompetencja: oddzielanie faktów od ocen, emocji i założeń.

Zamiast pisać:

„Widzę, że znowu mnie ignorujesz.”

Można napisać:

„Potrzebuję informacji zwrotnej do 14:00, ponieważ od tego zależy kolejny etap pracy. Czy możesz potwierdzić, czy dasz radę odpowiedzieć w tym czasie?”

To drobna zmiana języka, ale duża zmiana jakości współpracy.

Taki komunikat:

* nie atakuje,
* nie przypisuje złych intencji,
* wskazuje konkretną potrzebę,
* określa termin,
* ułatwia drugiej osobie podjęcie decyzji.

W zespołach konflikty często nie zaczynają się od tego, co ktoś zrobił, ale od tego, co druga osoba sobie o tym dopowiedziała.

Dlatego podczas naszych szkoleń pracujemy na mikro-sytuacjach z codziennej komunikacji: wiadomościach, mailach, prośbach, odmowach, opóźnieniach i niejasnych odpowiedziach. To właśnie one budują albo osłabiają kulturę organizacyjną.

Pytanie do refleksji:
Ile konfliktów w zespole zaczyna się nie od faktu, ale od interpretacji tego faktu?💙

Znim trener wypowie pierwsze słowo, szkolenie już powinno być dobrze zaprojektowane.💙

Dobre szkolenie nie zaczyna się od wejścia na salę.🫆
Zaczyna się dużo wcześniej — od diagnozy, rozmowy, analizy potrzeb i zrozumienia realnych wyzwań organizacji.

W KORYCKI & GRACZYK CONSULTING GROUP każde szkolenie przygotowujemy w uporządkowanym procesie:💡

1. Badamy potrzeby
Sprawdzamy doświadczenie uczestników, etap ich kariery, oczekiwane efekty oraz konkretne problemy, z którymi mierzy się klient.

2. Rekomendujemy lub projektujemy szkolenie
Nie działamy szablonowo. Dobieramy lub tworzymy rozwiązanie dopasowane do celu, poziomu uczestników i specyfiki organizacji.

3. Sprawdzamy dofinansowanie i BUR
Wspieramy klienta w kwestiach formalnych — od możliwości finansowania po kartę usługi w Bazie Usług Rozwojowych.

4. Projektujemy materiały i briefujemy trenera
Przed szkoleniem porządkujemy informacje organizacyjne, przygotowujemy materiały i dbamy o to, aby trener wiedział, z kim pracuje i po co.

Dzięki temu szkolenie nie jest przypadkowym spotkaniem, lecz zaplanowanym procesem rozwojowym.🕤

Dobre szkolenie zaczyna się od diagnozy — nie od sali.💙

Pierwszy egzamin ZRK w naszej instytucji — potwierdź swoje kwalifikacje formalnie!🫆

Informujemy, że organizujemy pierwsze terminy egzaminu w ramach Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji.

To ważna możliwość dla osób, które chcą formalnie potwierdzić posiadaną wiedzę, umiejętności i kompetencje zawodowe zgodnie z wymaganiami określonymi dla danej kwalifikacji.

Najbliższe terminy egzaminu:🕤🫆

11.07.2026 r.
Leszno, Leszczyńskie Centrum Biznesu
ul. Geodetów 1, 64-100 Leszno

01.08.2026 r.
Poznań, Hotel Mercure
ul. Roosevelta 20, 60-829 Poznań

Egzamin ZRK służy rzetelnej weryfikacji kompetencji i umożliwia ich formalne potwierdzenie. Jest szczególnie wartościowy dla osób, które chcą uporządkować swoje doświadczenie zawodowe, udokumentować kwalifikacje oraz wzmocnić swoją pozycję na rynku pracy.

Dlaczego warto przystąpić do egzaminu?🫆

Udział w egzaminie pozwala uzyskać formalne potwierdzenie kwalifikacji, zwiększa wiarygodność zawodową i daje możliwość udokumentowania posiadanych kompetencji. Może być także realnym atutem w procesie rekrutacji, awansu, zmiany ścieżki zawodowej lub dalszego rozwoju.

To również dobra okazja, aby uporządkować i potwierdzić wiedzę oraz umiejętności zdobyte w praktyce zawodowej.

Kto może przystąpić do egzaminu?💡

Do egzaminu mogą przystąpić osoby spełniające wymagania przewidziane dla danej kwalifikacji. Szczegółowe informacje dotyczące warunków udziału, wymaganych dokumentów, sposobu zgłoszenia oraz organizacji egzaminu znajdują się na naszej podstronie ZRK.

Wcześniejsze zgłoszenie jest wymagane.💡

Sprawdź szczegóły i zgłoś się na wybrany termin egzaminu:
https://www.korycki-graczyk.pl/zrk

Poznajcie Agatę Zioło — nową trenerkę w naszym zespole! 💙

Agata specjalizuje się w marketingu internetowym, komunikacji w social media, SEO, e-commerce, sprzedaży online oraz wykorzystaniu narzędzi cyfrowych i AI w rozwoju biznesu. W swojej pracy łączy działania wizerunkowe z konkretnymi efektami: większą widocznością marki, skuteczniejszym pozyskiwaniem klientów, wzrostem sprzedaży i optymalizacją marketingu w oparciu o dane.

To, co szczególnie wyróżnia Agatę, to praktyczne doświadczenie biznesowe. Prowadząc sklepy z artykułami dla dzieci, na co dzień pracowała z klientami, analizowała potrzeby odbiorców, zarządzała ofertą, testowała rozwiązania sprzedażowe i sprawdzała, które działania naprawdę działają na rynku. Dzięki temu jej szkolenia nie są teorią oderwaną od rzeczywistości — są konkretne, wdrożeniowe i nastawione na realny rezultat.

Od wielu lat prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu marketingu internetowego, social media, SEO, analizy danych, e-commerce oraz nowoczesnych narzędzi cyfrowych w biznesie. Ma za sobą setki godzin szkoleniowych realizowanych dla firm, instytucji publicznych oraz uczestników projektów dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

Podczas szkoleń pokazuje, jak wykorzystywać SEO, dane, reklamę internetową, sztuczną inteligencję i media społecznościowe do budowania widoczności marki, zwiększania skuteczności sprzedaży oraz podejmowania trafniejszych decyzji marketingowych.

Agata posiada m.in. certyfikat „Trener I stopnia”, ukończony kurs pedagogiczny dla trenerów i szkoleniowców, certyfikat ICVC „Specjalista ds. gospodarki o obiegu zamkniętym” oraz certyfikat „Wykorzystanie AI w rozwoju firmy” realizowany w ramach programu Google Umiejętności Jutra AI we współpracy z SGH. Jest absolwentką Wyższej Szkoły Zarządzania w Częstochowie.

W pracy trenerskiej stawia na praktykę, przykłady, case studies, ćwiczenia i narzędzia, które uczestnicy mogą wykorzystać od razu po zakończeniu szkolenia. Łączy analityczne podejście z prostym, zrozumiałym językiem i dużą uważnością na potrzeby grupy.

Po godzinach interesuje się podróżami, nowymi technologiami, marketingiem internetowym oraz psychologią.

Agato, witamy w zespole! Cieszymy się, że jesteś z nami.🫆💡