14/08/2026
🌈 TWORZYMY NOWĄ GRUPĘ W NASZYM ŻŁOBKU! 🌈
..i szukamy najlepszej pod słońcem osoby, która dołączy do naszego zespołu! ☀️💛
Szukamy osoby, która ma serce do dzieci, mnóstwo cierpliwości, ciepła i pozytywnej energii. Kogoś, kto potrafi przytulić, pocieszyć, rozbawić, ale też z uważnością towarzyszyć naszym najmłodszym w ich codziennych odkryciach. 🥰🧸
Jeśli kochasz pracę z maluchami, jesteś osobą odpowiedzialną, empatyczną i lubisz pracować w zespole – może właśnie Ciebie szukamy! ❤️
📄 Wypełnij wymagane dokumenty i dostarcz je do siedziby Żłobka „Nasze Bąbelki” w terminie do 25 sierpnia br.
Może to właśnie Ty zostaniesz osobą, którą nasze Bąbelki pokochają od pierwszego uśmiechu! 🥰🌈
Dołącz do nas – razem tworzymy miejsce pełne bliskości, radości i dziecięcych odkryć! 💛
Jakie musisz spełnić wymogi?
Oto one:
Opiekun / Opiekunka w Żłobku
Miejsce pracy: Żłobek „Nasze Bąbelki” w Mieścisku
Planowane zatrudnienie: wrzesień/październik 2026 r.
Liczba stanowisk pracy: 1.
Wymiar czasu pracy: 1 etat.
Wynagrodzenie: zgodne z obowiązującymi przepisami oraz regulaminem wynagradzania.
Wymagania formalne:
Zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, wymagane jest posiadanie kwalifikacji zawodowych przewidzianych przepisami prawa, w szczególności:
Wykształcenie lub kwalifikacje kierunkowe:
Kandydat/ka na w/w stanowisko:
1) posiada obywatelstwo polskie, a w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
3) ma ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno – pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
4) to osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
a) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80 – godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
b) średnie lub średnie branżowe oraz:
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
- przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280 godzin szkolenia, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.
Jeżeli osoba, która nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80 – godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy.
5) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
6) jest osobą, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne oraz nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
7) jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona oraz ograniczona,
8) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
9) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
10) stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 roku w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3,
2) znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka,
3) bardzo dobry kontakt z dziećmi,
4) zdolności manualne, muzyczne, plastyczne,
5) wysoka kultura osobista,
6) umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów,
7) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, cierpliwość, wyrozumiałość, kreatywność, zdolność empatii, komunikatywność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy z dzieckiem.
Mile widziane:
1) doświadczenie na podobnym stanowisku,
2) szkolenie z pierwszej pomocy przedmedycznej,
3) orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych,
4) zaświadczenie o niekaralności.
Zakres obowiązków:
- sprawowanie bezpośredniej, stałej i troskliwej opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;
- wykonywanie czynności organizacyjnych przy dzieciach, w tym: przygotowanie sal do zajęć i miejsca do posiłków, dbanie o higienę otoczenia dzieci w czasie spożywania posiłków, pomoc dzieciom w czynnościach technicznych związanych z ubieraniem i rozbieraniem oraz dbanie o bezpieczeństwo dzieci podczas wyjść poza budynek placówki;
- stymulowanie rozwoju psychoruchowego dziecka dostosowanego do wieku;
- przygotowywanie materiałów do zajęć i aktywności dzieci;
- utrzymywanie czystości stanowiska opieki i zabawek;
- organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, prowadzenie zabaw ruchowych, muzycznych, plastycznych i sensorycznych;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej opieki nad dziećmi (zgodnie z wewnętrznymi procedurami);
- współpraca w zakresie zapewnienia sprawnego funkcjonowania placówki;
- przestrzeganie procedur bezpieczeństwa, BHP, ppoż. oraz RODO.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (curriculum vitae) wraz z opisem dotychczasowej pracy zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy,
4) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz kwalifikacje,
5) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
6) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie jest i nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że, nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
8) podpisane oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a i nie jest pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu/jej zawieszona ani ograniczona,
9) podpisane oświadczenie, że kandydat/ka wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
10) podpisane oświadczenie dawania rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
11) podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
12) podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, a w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
13) podpisane oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji celu naboru na w/w stanowisko.
Warunki pracy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pierwsza umowa o pracę zawarta na czas określony z możliwością dalszego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
Wszelkie składane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane, a w przypadku złożenia kserokopii dokumentów powinny być one potwierdzone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem.
Informacje dodatkowe:
Załącznik 1: Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
https://drive.google.com/file/d/1D0HHxRQsROvHmteEiMsEuwaOi6nEMGXv/view?usp=sharing
Załącznik 2: Oświadczenie o posiadaniu/nieposiadaniu obywatelstwa polskiego
https://drive.google.com/file/d/1Q2s3hkkoAXDuKRFYpQwgpzv79c2afP1I/view?usp=sharing
Załącznik 3: Kwestionariusz osobowy
https://drive.google.com/file/d/13yetXywmMwdpTtx5VMJbvrAdI0K1NeCF/view?usp=sharing
Załącznik 4: Oświadczenie o należytym sprawowaniu opieki nad dziećmi
https://drive.google.com/file/d/1kV9XYYJs2Jd377vEJB1uxy5BViof1pfA/view?usp=sharing
Załącznik 5: Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze
https://drive.google.com/file/d/1EbggnB4o_DU70uvPIHM8KUW-EToxxQ_s/view?usp=sharing
Załącznik 6: Oświadczenie o posiadaniu władzy rodzicielskiej
https://drive.google.com/file/d/1JdMXCjOiAi4xk9wO_ZuZQNlzjQ-ZnUc8/view?usp=sharing
Załącznik 7: Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego
https://drive.google.com/file/d/1todrWCiBF3OXtpf0VEfjvs_0QJZoEnPl/view?usp=sharing
Załącznik 8: Oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz brakiem skazania za inne przestępstwo umyślne
https://drive.google.com/file/d/1loIMUOppJ1O7blayTn_yYYBPxzWnvzNk/view?usp=sharing
Załącznik 9: Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji naboru
https://drive.google.com/file/d/1dGUgzHrSVv-fpDiU5GIZeOh3RTCeOXLS/view?usp=sharing
Wymagane dokumenty rekrutacyjne należy złożyć w terminie do dnia 25 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00 w siedzibie żłobka w Mieścisku, ul. św. Wojciecha 3, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko opiekuna/opiekunki”.
Dokumenty, które wpłyną niekompletne lub po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu pod wskazany adres.
Oferty złożone przed ogłoszeniem naboru nie będą brane pod uwagę.
Wnioski zostaną rozpatrzone w terminie do 3 dni roboczych od upływu terminu składania ofert.
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów/kandydatek;
II etap – rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami/kandydatkami, którzy spełnią wymogi formalne oraz niezbędne kryteria merytoryczne.
O terminie i miejscu rozmów kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie.
Wybór pracownika będzie realizowany w sposób bezstronny, jawny i na warunkach jednakowych dla wszystkich uczestników, w oparciu o dokumenty dostępne w ogłoszeniu.
Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być osobiście odebrane przez zainteresowanych od dnia 15 września 2026 r., w ciągu 10 dni. W przypadku nieodebrania dokumentów zostaną one komisyjnie zniszczone.
Informacje organizacyjne dotyczące naboru
Dyrektor Żłobka – 887-165-954, email: [email protected].
Klauzula informacyjna RODO – nabór na stanowisko pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Żłobek „Nasze Bąbelki”, ul. Św. Wojciecha 3, 62-290 Mieścisko.
2. Kontakt z Administratorem jest możliwy pod adresem e-mail: [email protected] lub telefonicznie 887-165-954.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowiska pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w zakresie danych wykraczających poza przepisy prawa.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania naboru, a po jego zakończeniu:
a) dokumenty aplikacyjne kandydata wybranego – w aktach osobowych,
b) dokumenty kandydatów niewybranych mogą zostać odebrane osobiście przez kandydata w terminie wskazanym przez Administratora, a nieodebrane po tym terminie zostaną zniszczone.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie – dobrowolne. Niepodanie danych obowiązkowych skutkuje brakiem możliwości udziału w naborze.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane.
