😥 Co robić, gdy na L4 traci się kogoś bliskiego?
Wiele osób obawia się „przypału” z ZUS-em przy wyjściu na pogrzeb...
Ale spokojnie!
💪 Od 13 kwietnia 2026 roku przepisy są po Twojej stronie! Prawo w końcu dopuszcza „czynności incydentalne” wynikające z istotnych okoliczności życiowych, a pożegnanie członka najbliższej rodziny to właśnie taka sytuacja!
Jeśli stan zdrowia na to pozwala i nie narusza to celu zwolnienia - nie ma się o co martwić. 💪
PRAWO PO PRACY
Dane kontaktowe, mapa i wskazówki, formularz kontaktowy, godziny otwarcia, usługi, oceny, zdjęcia, filmy i ogłoszenia od PRAWO PO PRACY, Strona poświęcona edukacji, Gdansk.
🙈 Filmy nie są poradami
📧 [email protected]
Nowy film na YT:👇
https://youtu.be/2h4OIcl1ZY8?is=AmVBNcWlZZWv9KZ0
Oficjalny fanpage, gdzie budujemy społeczność zainteresowaną prawem pracy.
I cyk, wypowiedzenie...🤷♂️
Czy szef może zmienić Ci obowiązki bez Twojej zgody? 📝🤔
Wielu z nas myśli, że bez podpisu pod nowym zakresem czynności nic się nie zmieni. Prawda jest jednak inna!
Jeśli nowe zadania:
✅ odpowiadają Twoim kwalifikacjom,
✅ mieszczą się w rodzaju pracy zapisanym w umowie,
..to pracodawca może je wprowadzić jednostronnie jako polecenie służbowe.
Twój podpis pod "zakresem czynności" to często tylko potwierdzenie, że wiesz, co masz robić – a nie wyrażenie zgody, od której zależy ważność zmiany.
Znałeś tę zasadę, czy myślałeś, że bez Twojego "TAK" nic się nie zmieni? Daj znać w komentarzu! 👇
Czy szef może mierzyć Twój czas w toalecie? 🚽🛑
Myślisz, że „odbijanie się” kartą przed wejściem do WC lub odliczanie minut to norma?
Nic bardziej mylnego!
Takie praktyki są sprzeczne z prawem.
Oto co warto wiedzieć:
Twoja godność jest chroniona: Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca musi szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Monitoring wyjść do toalety to ich naruszenie i naruszenie prawa do prywatności.
To nie jest „przerwa śniadaniowa”: Korzystanie z toalety to potrzeba fizjologiczna, a nie ustawowa przerwa z art. 134 kp. Nie musisz jej „odrabiać” ani "logować". Szczególnie, kiedy pracujesz w "normalnym" sektorze.
Pamiętaj: Twoja prywatność w miejscu pracy nie jest przywilejem, a Twoim prawem. ⚖️✊
Udostępnij to dalej – niech każdy to wie!
Szef zaprasza na "pizze" po pracy...
Musisz iść? 🤔
To zależy! Z prawnego punktu widzenia sprawa jest prosta.
1️⃣ Po godzinach: Integracja jest DOBROWOLNA. To Twój czas wolny i nie masz obowiązku go poświęcać firmie. Brak obecności nie może być podstawą do kary.
2️⃣ W godzinach pracy: Jeśli to szkolenie lub spotkanie w biurze – jest to POLECENIE SŁUŻBOWE. Wtedy musisz być, bo to element Twoich obowiązków.
Znasz swoje prawa?
Oznacz kogoś, kto zawsze wykręca się od integracji! 👇
Wypowiedzenie na maila? Sprawdź, czy to legalne! 📧
Dostałeś wypowiedzenie mailem i myślisz, że skoro go nie kliknąłeś, to „nie ma tematu”? Nic z tych rzeczy! ✋
W dzisiejszym świecie e-mail może być tak samo ważny jak papier, ale pod pewnymi warunkami:
Podpis to podstawa – pracodawca musi użyć kwalifikowanego podpisu elektronicznego.
Odebrane = doręczone – nie musisz otwierać wiadomości, żeby licznik zaczął bić. Wystarczy, że mail trafił na Twoją skrzynkę i mogłeś go przeczytać.
Czyli mogłeś zapoznać się treścią dokumentu.
Zanim zaczniesz pakować biurko albo kłócić się w kadrach, sprawdź, czy firma dopełniła formalności. 🧐
Obserwuj po więcej konkretów o Twoich prawach w pracy!
Szef obrabia Ci cztery litery za plecami? 🤐
Sprawdź, co na to prawo!
Wielu przełożonych myśli, że „luźne gadki” przy kawie o kompetencjach pracowników uchodzą płazem...
A czasami nawet te "luźne gadki" dotyczą wyników oceny pracownika!
Nic bardziej mylnego.
Publiczne podważanie Twoich umiejętności to nie tylko brak klasy, ale konkretne naruszenie art. 11¹ Kodeksu pracy oraz Twoich dóbr osobistych.
Pamiętaj: Twoja godność w pracy podlega ochronie prawnej. Nie musisz godzić się na toksyczne zachowania. ⚖️💪
Praca fizyczna to przegrane życie?🚷
Cały odcinek już w najbliższy wtorek (19.05) na YouTube.🔻
Obejrzysz?
Współpraca reklamowa z NEXT Property
Jeśli szukasz apartamentu w Gruzji, koniecznie sprawdź ofertę na: http://next-property.com/tt
Masz konkretne pytania?
Skontaktuj się z Piotrem, który udzieli rzetelnych i aktualnych informacji:
+995595310400
[email protected]
Zastanawiasz się, jak w praktyce wygląda zakup nieruchomości w tym kraju? 🇬🇪🏢
✅ Jak krok po kroku przebiega procedura zakupu apartamentu przez obywatela Polski?
✅ Jakie są realne ceny i z jakimi dodatkowymi kosztami transakcyjnymi trzeba się liczyć?
✅ Jak wyglądają kwestie prawne, własnościowe i podatkowe kluczowe dla kupujących z Polski?
Jeśli szukasz miejsca dla siebie, znajdziesz je z Next Property.
To liderzy na rynku nieruchomości w Gruzji, którzy pomogą Ci znaleźć Twój wymarzony apartament nad morzem. 🌊🏢
Sprawdź ofertę i dowiedz się więcej!
Czy fajczenie uderzy Cię po kieszeni? 🚬💸
Pamiętaj, że w pracy przysługują Ci przerwy określone w Kodeksie pracy i tylko za ten czas masz gwarantowane wynagrodzenie.
Każde dodatkowe wyjście „na dymka” to czas niewykonywania pracy, za który pracodawca nie musi Ci płacić.
Szef ma prawo wymagać, aby każde takie wyjście było odnotowane, a następnie odliczone od pensji lub odpracowane(ale to troche bardziej złożony temat)
Zanim wyjdziesz na kolejnego szluga, sprawdź regulamin swojej firmy – te kilka minut dziennie może pod koniec miesiąca realnie uszczuplić Twój portfel!
Cały odcinek już w najbliższy wtorek (19.05) na YouTube.🔻
Obejrzysz?
Kliknij tutaj, aby odebrać Sponsorowane Ogłoszenie.