Brian Tracy Jeśli chcesz przyspieszyć rozwój swoich umiejętności komunikacyjnych - to dobrze trafiłeś! Zapraszamy na innowacyjne warsztaty:
CZEGO UCZĄ NAS KONIE? Warsztaty rozwoju osobistego metodą HAE
Metoda Horse Assisted Education (HAE) - Konie Uczą Ludzi w USA jest stosowana zarówno w kształceniu kadr biznesowych, jak i rozwoju osobistym już od 20 lat. TO NIE JEST SZKOLENIE O KONIACH! to auto
diagnoza i modelowanie
własnych kompetencji komunikacyjnych i przywódczych
w relacjach zawodowych i społecznych
przy współudziale koni
Tutaj konie są współtrenerami, dają bezpośrednią informację zwrotną dotyczącą Twoich emocji, postaw, efektywności komunikacji i skuteczności podejmowanych działań. Koń doskonale wyczuwa poziom zaufania człowieka do siebie, Twojej pewności siebie i umiejętności interpersonalnych. Całkowicie bezinteresownie pokaże Ci, co musisz zmienić, aby odnieść sukces w relacjach zawodowych i osobistych. Ważna w procesie uczenia się jest otwarcie na autoanalizę oraz gotowość do wyjścia poza własną strefę komfortu. CELE WARSZTATÓW:
- Diagnoza własnych kompetencji przywódczych i komunikacyjnych w pracy zawodowej i relacjach społecznych
- Rozpoznawanie i kształtowanie własnego stylu osiągania celów
- Wyłonienie własnych strategii działania w sytuacjach zawodowych: pracy menedżerskiej, obsługi Klienta, sprzedaży, negocjacji, nauczania, przywództwa, przekonywania i zjednywania sobie ludzi itp.
- Poszerzanie świadomości własnego stylu komunikacji
- Rozwój umiejętności wykraczania poza sferę komfortu
- Doświadczenie komunikacji „bez maski”
- Przekraczanie własnych barier
- Uelastycznianie sposobów funkcjonowania
- Rozwijanie umiejętności budowania więzi w zespole
- Generowanie zmiany
- Zrozumienie, czego potrzebują ludzie żeby za nami podążyć
- Rozwijanie autentycznego przywództwa
- Podniesienie efektywności działania
- Rozwijanie relacji ze współpracownikami
- Zwiększenie samoświadomości
- Stymulacja empatii, pewności siebie, intuicji, budowania relacji w rodzinie opartych na integralności, autentyczności, odpowiedzialności i równości
Uczestnicy z pomocą trenera metody wyciągają wnioski odnośnie własnych sposobów działania. Nie ma tu gotowych odpowiedzi i wskazówek. Każdy odkrywa to, co w jego sytuacji jest najbardziej pomocne w efektywnej zmianie zgodnie z założeniem, że tylko my sami możemy być ekspertami naszego rozwoju i tylko my jesteśmy w stanie odpowiedzieć sobie na kluczowe pytania. Koń daje człowiekowi możliwość doświadczenia siebie w komunikacji bez maski. Konie nie czytają bowiem naszych „ról” - nie odróżniają dyrektora od spawacza, matki od córki czy księdza od lekarza, nie mają dla nich żadnego znaczenia zewnętrzne „atrybuty” - ubiór, sens wypowiadanych słów, gesty, marka samochodu. Czytają za to nasze intencje, postawy, emocje, nasze JA. No i przede wszystkim są szczere. Nie znają naszego kodu zachowań („dyrektorowi należy się ukłonić”, „prezesa trzeba szanować”) i odpowiadają na to, co widzą, słyszą i odczuwają w danej chwili, tu i teraz. Przede wszystkim zaś dają szansę na zmianę. Jeżeli w jednym ćwiczeniu uczestnik reaguje frustracją, przestaje dawać jasne komunikaty, w wyniku czego koń odmawia współpracy, a w następnym zmieni swoją postawę, koń również zachowuje się inaczej, zmienia swoje podejście. One są naprawdę „tu” i naprawdę „teraz”. Współpracujemy z Partnerami: Equieducation, Sztuka Rozwoju, Stadnina Koni Kierzbuń i in. Zapraszamy do współpracy!
