12/10/2026
گورنر پنجاب کی جانب غیر معمولی رپورٹ نے زکریا یونیورسٹی ملتان کے وائس چانسلر کی کارکردگی پر سوالیہ نشان غیر معمولی رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ یونیورسٹی سے غیر حاضری کے دوران دیگر اداروں میں معاوضہ والی تربیت/ورکشاپس میں شرکت، اور پھر اسی مدت کے لیے سفری و دیگر اخراجات (TA/DA) کے دعوے جمع کروانا۔
فیکلٹی کے نمائندوں نے صرف وائس چانسلر (VC) کے لیے شام/پارٹ ٹائم کام کے معاوضے میں 75,000 روپے سے 100,000 روپے تک اضافے پر بھی تحفظات کا اظہار کیا ہے اور سنڈیکیٹ کی منظوری کے عمل اور اس کے مناسب ہونے پر سوال اٹھائے ہیں۔
بطور 'ٹریننگ ریسورس پرسن' (تربیتی ماہر) خود خدمات انجام دے کر BZU کے کھاتوں سے معاوضہ وصول کرنا۔
9. فیکلٹی اور تعلیمی انتظامیہ کے ساتھ رویہ
اساتذہ کی تنظیموں نے غیر پیشہ ورانہ اور بدتمیزانہ رویے کے واقعات کی نشاندہی کی ہے؛ اس کے ساتھ ساتھ ان فیصلوں پر بھی تحفظات کا اظہار کیا گیا ہے جن کا تعلق LMS کے نفاذ، امتحانات اور تعلیمی امور کے طریقہ کار سے تھا اور جو مبینہ طور پر مناسب مشاورت یا تیاری کے بغیر کیے گئے۔
ادارے پر اثرات
فیکلٹی اور انتظامیہ کے درمیان اعتماد میں کمی کی اطلاعات۔
تعلیمی عمل میں خلل اور عملے کے حوصلے میں گراوٹ۔
یونیورسٹی کے لیے قانونی پیچیدگیوں اور ساکھ کو نقصان پہنچنے کے خطرات میں اضافہ۔
قانونی و آئینی ضوابط اور باہمی مشاورت پر مبنی فیصلہ سازی کے طریقہ کار سے انحراف کے نتیجے میں گورننس (انتظامی امور) میں کمزوریاں۔
خلاصہ
مسلسل میڈیا رپورٹس، فیکلٹی کی جانب سے پیش کردہ تحفظات، ASA کی قراردادوں اور عدالتی مشاہدات کی بنیاد پر، موجودہ وائس چانسلر کی تقرری کے بعد کا عرصہ گورننس کے طریقوں، انتظامی فیصلوں کی قانونی حیثیت، مالیاتی شفافیت اور ادارہ جاتی اصولوں کی پاسداری سے متعلق مسلسل تنازعات کا شکار رہا ہے۔
اگرچہ یہ معاملات ابھی قانونی تعین اور باضابطہ جائزے کے مرحلے میں ہیں، تاہم سامنے آنے والے تحفظات کی وسعت اور تسلسل اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ بہاؤالدین زکریا یونیورسٹی میں ریکارڈ کی آزادانہ تصدیق اور شفاف، مشاورتی اور قانون کے مطابق گورننس کے نظام کی بحالی کی ضرورت ہے
