23/07/2026
حکومتِ پنجاب کے سول ملازمین کی بنیادی تنخواہوں اور الاؤنسز پر نظرثانی
گورنر پنجاب نے یکم جولائی 2026ء سے پنجاب حکومت کے سول ملازمین کی بنیادی تنخواہوں اور الاؤنسز میں نظرثانی کی منظوری دے دی ہے۔
حصہ اول: (تنخواہ)
1۔ بنیادی تنخواہ کے سکیل
بیسک پے اسکیل 2026، بیسک پے اسکیل 2022 کی جگہ لے گا۔
اس کا اطلاق یکم جولائی 2026ء سے ہوگا۔
2۔ موجودہ ملازمین کی تنخواہ کا تعین
30 جون 2026ء کو ملازمت میں موجود ملازمین کی تنخواہ نئے BPS-2026 میں اسی مرحلے (Stage) پر مقرر کی جائے گی جو انہیں BPS-2022 میں حاصل تھا۔
جن ملازمین کو Personal Pay مل رہی ہے، وہ نئے سکیل میں بھی نظرثانی شدہ شرح کے مطابق جاری رہے گی۔
3۔ سالانہ اضافہ (Annual Increment)
سالانہ انکریمنٹ حسبِ سابق ہر سال یکم دسمبر کو ملے گا۔
موجودہ ملازمین کو نئے سکیل میں پہلا انکریمنٹ یکم دسمبر 2026ء کو دیا جائے گا۔
---
حصہ دوم: (الاؤنسز)
4۔ سابقہ ایڈہاک ریلیف الاؤنس
درج ذیل الاؤنس یکم جولائی 2026ء سے ختم تصور ہوں گے:
ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2022 (15%)
ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2025 (10%)
5۔ ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2023
موجودہ ملازمین کے لیے 30 جون 2026ء والی سطح پر منجمد (Frozen) رہے گا۔
نئے بھرتی ہونے والوں کو:
BS-1 تا BS-16: 35%
BS-17 تا BS-22: 30% (کم از کم بنیادی تنخواہ 2022 کی بنیاد پر)
6۔ ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2024
موجودہ ملازمین کے لیے موجودہ سطح پر برقرار رہے گا۔
نئے ملازمین کو:
BS-1 تا BS-16: 25%
BS-17 تا BS-22: 20% (کم از کم بنیادی تنخواہ 2022 کی بنیاد پر)
7۔ ایڈہاک ریلیف الاؤنس 2026
تمام اہل سول ملازمین کو چلتی بنیادی تنخواہ (Running Basic Pay) کا 7% بطور ایڈہاک ریلیف الاؤنس دیا جائے گا۔
یہ الاؤنس:
انکم ٹیکس کے تابع ہوگا۔
رخصت کے دوران قابلِ ادائیگی ہوگا۔
پنشن یا گریجویٹی کا حصہ شمار نہیں ہوگا۔
بیرونِ ملک تعیناتی پر قواعد کے مطابق ادا ہوگا۔
معطلی کے دوران بھی قابلِ ادائیگی ہوگا۔
فکسڈ/لمپ سم کنٹریکٹ ملازمین کو نہیں ملے گا۔
---
8۔ کنوینس الاؤنس (Conveyance Allowance)
نظرثانی شدہ شرحیں:
بی پی ایس پرانی رقم نئی رقم
BS-1 تا BS-4 1,785 روپے 2,678 روپے
BS-5 تا BS-10 1,932 روپے 2,898 روپے
BS-11 تا BS-15 2,856 روپے 4,284 روپے
BS-16 اور اس سے اوپر 5,000 روپے 7,500 روپے
9۔ خصوصی کنوینس الاؤنس
معذور ملازمین کے لیے خصوصی کنوینس الاؤنس 6,000 روپے سے بڑھا کر 10,000 روپے ماہانہ کر دیا گیا ہے۔
10۔ آپشن (Option)
موجودہ ملازمین کو نوٹیفکیشن جاری ہونے کے 30 دن کے اندر یہ اختیار ہوگا کہ وہ BPS-2022 میں رہنا چاہتے ہیں یا BPS-2026 اختیار کرنا چاہتے ہیں۔
اگر مقررہ مدت میں آپشن نہ دیا گیا تو ملازم کو خودکار طور پر BPS-2026 اختیار کرنے والا تصور کیا جائے گا۔
11۔ دیگر احکامات
سابقہ قواعد صرف اسی حد تک تبدیل ہوں گے جس حد تک اس نوٹیفکیشن میں درج ہے۔
کسی بھی بے ضابطگی (Anomaly) کے ازالے کے لیے محکمہ خزانہ میں ایناملی کمیٹی قائم کی جائے گی۔
