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Hub de formación, liderazgo y transformación pública. ⚖️🤝 Impulsamos capacidades para ciudadanos, gobiernos y líderes a través de consultoría, talleres, mentorías y experiencias que generan impacto real. 🌎 #ActivaTuPropósito #CiudadaníaActiva
29/05/2026
Hoy reconocemos a quienes hacen que todo funcione. 💪✨
Ser servidor público es más que un trabajo: es vocación, compromiso y propósito.
Desde cada espacio, desde cada acción, construyen un mejor país para todos. 🇵🇪➡️🌎
Gracias por su entrega diaria, por su ética y por trabajar con el corazón. ❤️
🌱 Hoy celebramos a quienes sirven con propósito.
21/05/2026
En Propósito+ creemos en el poder de las mujeres que lideran, transforman y construyen mejores políticas públicas 💙
Por ello, nos enorgullece anunciar que nuestra CEO estará participando en la I Cumbre de Hacedoras: Mujeres transformando las políticas públicas, un espacio que reúne a líderes comprometidas con generar impacto real en la sociedad.
Esta participación reafirma nuestro compromiso con la formación ciudadana, el liderazgo con propósito y la promoción de una gestión pública más humana, inclusiva y eficiente.
Seguimos creciendo, aprendiendo y aportando a la construcción de un país con más oportunidades para todos ✨
01/05/2026
🔴 ¡𝐄𝐒 𝐎𝐅𝐈𝐂𝐈𝐀𝐋!
𝖭𝗎𝖾𝗏𝗈 𝖳𝖴𝖮 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝖫𝖾𝗒 𝖭.° 𝟤𝟩𝟦𝟦𝟦
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🔵 Se ha publicado el Texto Único Ordenado de la 𝗟𝗲𝘆 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹, la norma matriz que regula la actuación del Estado y protege los derechos de los administrados en el Perú. ⚖️🇵🇪
Nuevas modificaciones que debes conocer:
🔵 Consolidación de notificaciones electrónicas y mesas de partes virtuales.
🟢 Celeridad: Procedimientos más ágiles y plazos actualizados para reducir la burocracia.
🟠 Mayor enfoque en la protección de los derechos ciudadanos.
📌 Una herramienta indispensable para la labor diaria de abogados, servidores públicos y ciudadanos informados.
📖 Acceda al documento oficial aquí: https://diariooficial.elperuano.pe/Normas/obtenerDocumento?idNorma=12
💬Si te fue útil...
👍 𝗗𝗮𝗹𝗲 𝗹𝗶𝗸𝗲 𝘆 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻
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25/04/2026
❌ No es que te hayan dicho que NO … es que no supiste cuándo SÍ...🟢
🏛️ En muchos procedimientos administrativos, la falta de respuesta de la entidad no siempre significa una negativa definitiva.
👉 Puede tratarse de un caso de silencio administrativo o de una mala gestión del mismo
Y ahí es donde se pierden derechos, sin darse cuenta. 👁️🗨️👁️🗨️
Desde Propósito+, te ayudamos a abordar tu caso con criterio técnico y estrategia.
✔️ Licencias, autorizaciones y permisos de operación.
✔️ Procedimientos administrativos disciplinarios.
✔️ Derecho laboral público
✔️ Descargos ante sanciones, multas y observaciones.
✔️ Trámites mal gestionados o improcedentes.
📩 Escríbeme y revisamos tu caso
📍 Atención virtual y presencial
18/04/2026
🏛️ ¿La entidad pública no se pronuncia sobre tu solicitud?
En el marco de la Ley N.º 27444, el ciudadano cuenta con garantías procedimentales que no pueden ser desconocidas:
✔️ Derecho a que la Administración resuelva dentro del plazo legal.
✔️ Aplicación del silencio administrativo (positivo o negativo, según corresponda).
✔️ Tramitación sin dilaciones indebidas, conforme al principio de celeridad.
🔵 La omisión de pronunciamiento dentro del plazo,
👉 puede constituir una afectación al debido procedimiento
👉 y habilita mecanismos legales en favor del administrado.
📌 En términos prácticos:
Si la entidad no emite respuesta dentro del plazo establecido,
👉 corresponde evaluar la operatividad del silencio administrativo
👉 o activar las vías impugnatorias y/o jurisdiccionales pertinentes.
Conversemos :https://wa.me/51950173180
🔴 Antes de volver a presentar revisemos la estrategia 🔰
Revisamos casos de:
• Procedimientos disciplinarios
• Observaciones de control
• Informes desfavorables
• Improcedencias administrativas, etc.
🔵 Laborar en el sector público no es solo cumplir funciones.
A veces implica enfrentar diversos conflictos administrativos.
Desde Propósito+ acompañamos estos escenarios desde el enfoque técnico legal y valor público, priorizamos la claridad del procedimiento, la estrategia y la prevención.
13/02/2026
Ojo! 👁️
No todo trámite detenido es negligencia de la entidad.
A veces el problema está en cómo se planteó el petitorio.
En gestión pública, importa la forma y también el fondo.
🔵 Informarse antes de actuar evita retrocesos.
📣¿Tienes un trámite detenido o una respuesta que no entiendes de una entidad pública?
En Propósito+ ayudamos a personas y organizaciones a entender sus trámites, saber qué, cómo y cuándo pueden hacer un pedido ante uma Entidad Pública.
No se trata solo de normas.
Se trata de tomar decisiones claras y evitar errores que luego cuestan tiempo y desgaste.
Acompañamos desde la orientación, prevención hasta la formación, con enfoque en derecho administrativo y gestión pública.
📩 Escríbenos y conversemos.
🔴Normalizamos algo que no debería ser normal
“Aquí la gente se queda hasta tarde. Son bien comprometidos 💪”
Suena bien… hasta que miras el costo real:
❌ Jornadas interminables
❌ Descansos postergados
❌ Equipos agotados
❌ Irse “a la hora” es mal visto
📊 Dato que incomoda:
Perú es uno de los países donde más horas se trabaja al año (más de 2,200).
Y la pregunta es inevitable 👇
¿Trabajamos más… o trabajamos de más? ⏰
Porque quedarte hasta tarde no siempre es compromiso.
Muchas veces es mala planificación (liderazgo reactivo).
Desde Propósito+ lo decimos claro:
Las jornadas excesivas no solo afectan la salud mental, también dañan equipos, aumentan la rotación y ponen en riesgo a las organizaciones.
💡 Cuidar la duración de las jornadas laborales es:
🔹Una decisión estratégica.
🔹Gestión eficiente.
🔹Visión a largo plazo.
👉 Si lo has vivido, compártelo.
👉 Si lideras equipos, reflexiona.