29/11/2019
‼️ Sjekk Lise fra NAVs ✨tips for å gjøre deg synlig i jobbjakten 😊
Har du søkt mange jobber uten å få napp? Da kan CV-rådene fra Lise Flatebø, som jobber som jobbspesialist ved NAV Porsgrunn, være til hjelp.
– Ingen er den fødte jobbsøker, og en CV er et levende dokument som må tilpasses hver enkelt jobb du søker på. En arbeidsgiver bruker mellom 5-7 sekunder på å vurdere om en CV er relevant, sier Flatebø.
Dette innebærer at den må:
✅ Være skreddersydd for jobben
✅ Inneholde oppsummering av kompetanse (nøkkelkvalifikasjoner)
✅ Være oversiktlig og lettlest
✅ Korrekturlest
✅ Gi informasjon som er relevant for den som leser og for stillingen
✅ Beskrive kompetanse konkret, ikke generelt, overordnet og svulstig
✅ Ha korrekt og nøyaktig tidsbeskrivelse som kan dokumenteres
Hun møter mange som har mistet troen på at det går bra.
– Å skulle fremheve alt de er gode på og gå på med friskt mot er en krevende øvelse, og mange trenger veiledning. For å skrive en god CV må du kjenne deg selv, og jobben du søker på. Hvordan skal du ellers klare å selge noe
hvis du ikke vet hva du selger, eller hvem du skal selge det til? sier Flatebø.
Å søke jobb innebærer å stille seg tre essensielle spørsmål og kunne svare på dem.
✅ Hvem er du?
✅ Hva kan du?
✅ Hva vil du?
– Min påstand er at alle som tror de kan, vil noe, men ikke alle vet hva de kan. Gjennom å få til en god CV kan du fortelle din egen historie på en måte som er relevant for arbeidsgiverne. Men det krever innsats fra deg. På nav.no finnes det eksempler på søknader og CV-er, og på NAV Jobblyst på Facebook kan man få hjelp, sier Flatebø.
