06/11/2014
Arbeidsmiljøloven
Fagforbundet har et ektefølt engasjement for de fattigste i samfunnet vårt, de som har dårlig økonomi og som av en eller annen grunn står utenfor.
Derfor mener Fagforbundet Leksvik at de foreslåtte endringene i arbeidsmiljøloven setter familielivet på spill. Mer overtids– og søndagsarbeid, flere midlertidige ansettelser og større frihet for arbeidsgiverne til å innføre andre turnuser enn det som er vanlig i dag. Dette kan bli konsekvensene dersom arbeidsminister Robert Erikssons (Frp) forslag til ny arbeidsmiljølov går gjennom
Fagforbundet mener at regjeringens forslag svekker fagforeningenes viktige rolle og ansvar. Det er et angrep på trepartssamarbeidet og "den norske modellen"
Denne såkalte oppmyking av arbeidsmiljøloven (AML)som etter Fagforbundet sitt synspunkt er en reversering av loven kan føre til mer sykdom, mer stress, flere ulykker og vanskeliggjør innsatsen mot arbeidslivskriminalitet. I tillegg kan barnefamilier bli skadelidende når mor eller far må jobbe til langt på natt og/eller i helgene.
Fagforbundet mener at arbeidsminister Eriksson tar feil når han i et radiointervju hevder at de foreslåtte endringene i AML vil gjøre at barnefamilier får en enklere hverdag. Han begrunner dette med at en far som jobber borte fra heimen vil få bedre mulighet til å jobbe lengre dager, og at han dermed jobber inn tid og kan reise heim en dag tidligere. Dette er en mulighet og en fleksibilitet som eksisterer i dagens lov, og som praktiseres.
Arbeidsmiljøloven
