De Kamer van Vertrouwen

De Kamer van Vertrouwen

Delen

De deur van de Kamer van Vertrouwen is open, je kunt binnenlopen voor een persoonlijk gesprek.

Iedereen kan in de Kamer van Vertrouwen terecht voor coaching, training en voor ondersteuning bij ongewenste omgangsvormen.

21/05/2025

Alles staat klaar in de Kamer van Vertrouwen voor de inspirerende workshop “Zò krijg je altijd je zin”.

Meer weten? Kijk op https://www.dekamervanvertrouwen.nl/trainingen of neem contact op.

De volgende workshop is op zaterdag 31 mei.

06/04/2025

Wacht niet te lang
Veel mensen denken dat problemen vanzelf weggaan. Maar meestal is dat niet zo. Hoe langer je wacht, hoe groter het probleem wordt. Daarom is het belangrijk om snel contact op te nemen met een vertrouwenspersoon.
Een vertrouwenspersoon is er om naar je te luisteren. Lees meer op https://www.dekamervanvertrouwen.nl/b/wacht-niet-te-lang

Foto mschoettchen, pixabay

05/04/2025

Nieuw op Bonaire: Werken aan je persoonlijke ontwikkeling in kleine groepjes (4-8 personen)

In een veilige, ontspannen setting werken we aan bewustwording, zelfvertrouwen en persoonlijke groei. Geen zweverigheid, gewoon jezelf ontwikkelen in goed gezelschap.

- Laagdrempelig en betaalbaar
- Begeleiding door ervaren trainer/coach
- Eén sessie = één dagdeel = $50

Ik ben bezig met het plannen van de eerste bijeenkomsten en wil graag weten: welk moment van de week past het beste bij jou?

Vul hier de korte vragenlijst in en denk mee:
https://forms.gle/ahCLKW64VB1eSFuPA
Dank je wel! 🙏

05/04/2025

Heb je geen grip meer op de situatie?
Kom naar de Kamer van Vertrouwen voor advies en begeleiding.
www.dekamervanvertrouwen.nl

Een zesde werkgevers discrimineert bewust bij sollicitaties 06/08/2024

Word jij gediscrimineerd op het werk? Praat met de vertrouwenspersoon! Bij De Kamer van Vertrouwen kun je kostenloos terecht om je verhaal te doen en advies te krijgen.
Whatsapp naar 06 15324601 of kijk op www.dekamervanvertrouwen.nl

https://www.personeelsnet.nl/bericht/een-zesde-werkgevers-discrimineert-bewust-bij-sollicitaties

Een zesde werkgevers discrimineert bewust bij sollicitaties Lang niet alle werkgevers geloven in de kracht van diversiteit op de werkvloer. Zo blijkt ruim één op de zes bewust sollicitanten af te wijzen op grond van hun leeftijd, geloof of afkomst. Is daar dan geen HR-adviseur om de werkgever voor ongelukken te behoeden, zou je denken? Misschien juist wel,...

Seksuele intimidatie: bij kleine bedrijven is de baas vaak ook dader 11/06/2024

Heb jij hiermee te maken?
Neem dan contact op met de vertrouwenspersoon.
Heeft jouw organisatie geen vertrouwenspersoon?
Neem dan contact op met De Kamer van Vertrouwen.

Mail naar: [email protected] of stuur een Whatsapp naar +31 15324601

Seksuele intimidatie: bij kleine bedrijven is de baas vaak ook dader In kleine bedrijven met minder dan 10 werknemers, zijn vrouwen bovengemiddeld slachtoffer van seksuele intimidatie. Er heerst daar soms een sfeertje waarin vrouwen vogelvrij zijn. Bij kleine bedrijven werken geen HR-adviseurs en zijn geen protocollen voor grensoverschrijdend gedrag. Vrouwen kunnen d...

07/04/2024

Grapje!

Iedereen maakt weleens een grapje over de ander. Grappen maken is gezellig, brengt mensen dichter bij elkaar en door een grap kun je werkelijkheid op een andere manier zien. Maar een grap pakt ook wel eens minder goed uit. Wat voor jou een grapje is, kan voor iemand anders vervelend zijn. Hoe weet je wanneer iets een goede grap is of juist kwetsend?
Zo herken je het verschil!

1. Een grapje is een lolletje. Een grapje maak je niet om iemand te kwetsen, maar juist om de ander te laten lachen.

2. Bij plagen maak je een grap waarmee je de ander raakt. En dat weet je. Plagen doe je de ene keer bij de één, de andere keer bij iemand anders. Niet steeds bij dezelfde persoon.

3. Bij pesten is het anders. Dan maak je een grap waarvan je weet dat je de ander kwetst. Je weet dat je de ander pijn doet. Je doet de ander met opzet pijn. Misschien zelfs wel herhaaldelijk.

Lastig!
Zelf kun je niet bepalen of jouw grapje kwetsend is. Het hangt ervan af hoe de ander het beleeft. Hoe de grap overkomt. En wat de ander ervan vindt. Jij kan er dan wel om lachen, je vrienden misschien ook, maar een grap kan minder leuk zijn als iemand anders zich daardoor buitengesloten of uitgelachen voelt. Als je een geintje uithaalt bij iemand of een grapje maakt, kijk dan goed of diegene dat ook écht leuk vindt. Aan iemands gezicht of reactie merk je dat snel genoeg.

Heb je per ongeluk een kwetsend grapje gemaakt? Bied je excuses aan, vertel dat je het zo niet bedoeld hebt en praat erover.

Pest je met opzet? Stop ermee.
Het woord ‘pesten’ verwijst naar de besmettelijke ziekte ‘de pest’. Duizenden mensen hebben geleden en zijn gestorven aan de pest. Pesten is net zo goed besmeTelijk als ziekmakend als de pest. Je doet een ander pijn.

Je vervuilt de sfeer, ook voor jezelf. Je verpest letterlijk je relatie en blokkeert toekomstmogelijkheden voor de ander en voor jezelf.

Word je gepest en wil je er over praten?
Neem contact op met De Kamer van Vertrouwen. Je wordt te woord gestaan door Greetje Kooistra. Niemand hoeft te weten dat je contact opgenomen hebt.

Ben je perster en weet je niet hoe hiermee te stoppen?
Neem contact op met De Kamer van Vertrouwen. Je wordt te woord gestaan door Greetje Kooistra. Niemand hoeft te weten dat je contact opgenomen hebt.

Zie je dat iemand gepest wordt en weet je niet wat te doen?
Neem contact op met De Kamer van Vertrouwen. Je wordt te woord gestaan door Greetje Kooistra. Niemand hoeft te weten dat je contact opgenomen hebt.

Wilt u dat uw scholen hét hoogst genoteerde School in Kralendijk wordt?

Klik hier om uitgelicht te worden.

Plaats

Telefoon

Adres

Kralendijk
0000