Viraeda

10/07/2020

Als mede-auteur van het boek Lefwijf, samengesteld door LucindaDouglas - Empowering Women, ben ik geïnterviewd door haar.
Het gesprek ging over mijn persoonlijke verhaal in het boek, maar vooral over de relatie met het begeleiden van mensen, teams en leiders. Over positieve psychologie en de Strengths van Gallup, wat een prachtige invalshoek biedt hiervoor. Over hoe je uit het onbenutte potentieel van mensen meer rendement kunt halen op het gebied van productiviteit, gezondheid en transformatie. Win-win voor mens, team én organisatie!

28/05/2020

Certificaat voor de registratie als beroepscoach weer behaald!

23/04/2020

Misschien nu niet de hoogste prioriteit voor zorgmedewerkers, maar als dat nu of over een tijdje wel nodig is, wil ik mijn steentje op deze manier graag bijdragen.

02/04/2020

Over nut en noodzaak van het investeren in het aanwezige talent in je organisatie, voor nu en voor de toekomst.

Daar is nu toch geen tijd voor, dat heeft nu geen prioriteit. Er moet toch eerst gewoon gewerkt worden, we moeten aan de bak, om te overleven, om de business weer op orde te krijgen.

23/03/2020

Prachtig, een groot applaus als blijk van waardering en steun! Er ontstaan mooi dingen in tijden van crisis, crisis verbroedert, maar dat niet alleen. Lees in mijn blog over waardering in crisistijd én tijden van 'rust'.

Afgelopen week deed ik zoals altijd mijn wekelijkse boodschappen. Ik dacht dat dat in deze Corona-crisis het beste zou zijn: niet vaker dan nodig naar de supermarkt en goed voor mijn gezin zorgen, zodat ze goed en gezond zouden eten.

11/03/2020

De deelnemers van het Loopbaantraject 45+ hebben een kleine reünie georganiseerd. En wat is het geweldig om te horen en zien dat ze allemaal op hun eigen manier stappen blijven zetten.

Als coach reis je een stukje met ze mee en na afloop vervolgen zij weer hun eigen persoonlijke weg, op eigen kracht. Maar toch blijf ik na het afscheid altijd nieuwsgierig. En dan is het zo fijn om op zo'n manier toch nog iets terug te horen hoe het met ze gaat en wat de coaching ze heeft gebracht.

09/03/2020

Wil je meer inzicht in je talenten, hoe die je gedrag beïnvloeden, en hoe je ze beter kunt benutten?

Op vrijdagochtend 17 april in Deventer geef ik een workshop Inzicht in je talenten, waarin je met behulp van de Strengthsfinder jezelf en je Top 5 van Sterke Punten beter leert kennen.

Kijk voor meer informatie op https://www.viraeda.nl/workshop-inzicht-talenten/

Of bel of mail me als je meer wilt weten.

  Kennismakingsworkshop Inzicht in je talenten Op vrijdagochtend 17 april is er een kennismakingsworkshop in Deventer waarin je met behulp van de Strengthsfinder jouw Top 5 van sterke punten ontdekt en hoe deze je gedrag beïnvloeden. Deelname kost 125 euro,

05/03/2020

Helaas wordt de HeartBeat van SOL van a.s. woensdag over Vitaal Vakmanschap bij de politie uitgesteld tot een later moment, waarschijnlijk ergens in april. Hou de site van SOL in de gaten, ook voor andere interessante evenementen: https://solnetherlands.nl/home/agenda-evenementen-prijzen/

Onze wereld verandert, in een rap tempo. Ze wordt steeds meer een “global village”, gekenmerkt door samenhang en verbondenheid. Dit vergt nu meer dan ooit een andere manier van kijken, denken en handelen.

02/03/2020

In bijna ieder bedrijf werken ze: medewerkers die geestelijk zijn afgehaakt. Mentaal gepensioneerden zijn fysiek aanwezig, maar mentaal afwezig. In haar proefschrift geeft TNO-wetenschapper Jenny Huijs aan dat deze vorm van pensioen uit drie onderdelen lijkt te bestaan: geringe interesse in leren, lagere mate van bevlogenheid en minder ervaren waardering. Bevlogen, veranderingsgezinde medewerkers spelen echter een cruciale rol in de ontwikkeling van bedrijven.

Ze deed haar onderzoek bij onder andere de Nationale Politie. TNO ontwikkelde een model en stappenplan en de Nationale Politie was een van de organisaties waar dit in de praktijk werd gebracht. En het goede nieuws is: medewerkers die ogenschijnlijk zijn afgehaakt, kunnen toch weer bevlogen raken.

Tijdens de SOL HeartBeat van 9 maart vertellen Linda Beentjes en ik over deze stapsgewijze aanpak en hoe dit in de praktijk is gebracht.

Wil je meer weten en/of deelnemen, laat het me weten, dan stuur ik je meer informatie.

27/01/2020

Onlangs heb ik me mogen aansluiten bij een kernteam van mensen van (Society for Organizational Learning), om aan de slag te gaan met wat we voor organisaties kunnen en willen betekenen om (door) te ontwikkelen naar een , met als basis het gedachtengoed van .

Het was een mooie eerste bijeenkomst met veel energie, enthousiasme, deskundigheid en ondernemerschap en waardering voor elkaars diversiteit. Ik heb er vertrouwen in.

Wordt vervolgd!

24/12/2019

Kerst staat voor de deur en daarna een weekje vakantie. Maar niet nadat ik even heb stilgestaan bij het afgelopen jaar.

Wauw, wat is er veel gebeurd, wat heb ik genoten, wat heb ik veel geleerd, maar ook een paar emotionele traantjes weggepinkt.

Teveel om op te noemen, maar een greep uit de mooie dingen die ik heb mogen doen en meemaken:
- individuele coaching, van loopbaanvragen tot zelfvertrouwen en faalangst
- teambegeleiding Vitaal Vakmanschap - Bouw je eigen baan juist nu
- begeleiding teamdagen
- workshops, o.a. over Werkdruk en werkgeluk, multidisciplinaire samenwerking
- organisatie HRM dagen Politie
- certified strenghtsbased coach geworden
- studeren aan de Open Universiteit, Arbeids- en Organisatiepsychologie
- en nog veel meer....

De laatste maanden heb ik veel tijd en energie besteed aan +. Ik heb ervaren hoe de deelnemers dit kosteloos traject met beide handen hebben aangegrepen en gemotiveerd met hun vraagstukken aan de slag waren. En geen last-minute afmeldingen en afwezigheid en altijd op tijd! Heerlijk!

Genoeg reden om mee verder te gaan. En daarnaast met teambegeleiding en van Gallup En verder met wat er verder op mijn pad komt.

Ik kijk blij en dankbaar terug op het afgelopen jaar en ga met enthousiasme het nieuwe jaar in. Op naar nieuwe ideeën, ervaringen en ontmoetingen!

25/10/2019

Vanaf vandaag ben ik gecertificeerd Gallup Strenghts coach!