Semco Style Institute Nederland

Het langverwachte Happiness@Work - Conference 2022 gaat van start!

Collega’s Eveline Hadewegg Scheffer en Axel Mpeti zijn present om bij te praten of in gesprek te gaan over Semco Style en onze toekomstvisie over de organisatiewereld van morgen!

Voel, beleef en ervaar Semco Style!

👀 Onze absolute favoriet staat weer op de agenda: de Semco Style Experience Game! Op vrijdag 10 juni beleef je op het Semco Style kantoor een dag vol verbazing, inzichten en bizar gedrag.

Of het nu een een onzichtbare top is, medewerkers die zichzelf als slachtoffer opstellen, middenmanagers die zich rot rennen of klanten die weglopen omdat de organisatie te druk is met zichzelf... in deze experience game neemt je gedrag een bizarre wending.

We gaan in op de lessen die uit deze ervaring te trekken zijn en hoe je de brug maakt naar je eigen organisatie.

Meld je hier aan, want vol = vol!

Experience Game | Semco Style Institute Een organisatie waar iedereen druk is met zichzelf, de communicatie tussen leidinggevenden en teams niet goed loopt, de klant uit het oog verloren raakt en samenwerking niet goed verloopt. Herkenbaar? Ervaar dan wat het met jou doet als je in de schoenen stapt van de klant, medewerker of directeur.....

Maar liefst een derde van de Nederlandse jongeren geeft aan te overwegen naar het buitenland te vetrekken voor een aantrekkelijkere baan. Hoe zorg jij ervoor dat je zowel een aantrekkelijke werkgever, als een aantrekkelijke opdrachtgever bent en blijft? Het vraagt om andere manieren van leidinggeven, samenwerken en op een andere manier naar mensen kijken.

Luuk Willems en Arko van Brakel geven op 1 april een clinic over dit onderwerp. Ervaar hoe je bouwt aan een mensgerichte cultuur en de klant echt centraal kan gaan zetten. Leer een high-performing omgeving te creëren, de klanttevredenheid sterk te verbeteren en tegelijkertijd het werkgeluk van je medewerkers te verhogen.

Geef je op voor deze gratis clinic via deze link:

Beeckestijn | Semco Style Institute Onze manier van werken is de afgelopen jaren drastisch veranderd: op afstand werken doen we tegenwoordig allemaal. Je kan het zien als omstandigheid, handigheid of hindernis. Nog een stap verder is de kans van het hier en nu te gebruiken om je manier van werken als organisatie opnieuw vorm te geven.

Hét verdiepingsprogramma voor zelforganisatie gaat bijna van start!

In twee weken tijd gaat een nieuwe internationaal cohort van start met het Semco Style Expert programma. Word jij hier onderdeel van?

Dit is je laatste kans om je aan te melden en daarmee een plek te verzilveren in het programma. Hierin ga je aan de slag om je organisatie toekomstbestendig te maken aan de hand van de Semco Style principes, casestudies en inspirerende gastsprekers.

Voor meer informatie, download onze programma brochure hier https://lnkd.in/e-8Qh9qt of meld je direct aan via onze website https://lnkd.in/ecbFHr4j.

Ervaar de kracht van zelforganisatie vanaf dag één! Er zijn nog een beperkt aantal plaatsen beschikbaar - dus wacht niet te lang.



Geïnteresseerd in meer van onze programma's of evenementen? Bekijk dan hier onze overzichtspagina. https://lnkd.in/eQ3mFYvu

Aanmelding Expert Certificatie Programma | Semco Style Institute Beweeg je organisatie naar een toekomst vol autonomie, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid aan de hand van zelforganisatie. In dit programma word je uitgedaagd om na te denken over de toekomstige inrichting van je organisatie met behulp van theorie, praktijkoefeningen, intervisie sessies en...

Ook jij kunt een steentje bijdragen aan het bouwen van de organisatie van morgen!

Of je de verandering in de manier van werken nu ziet als een omstandigheid, handigheid of hindernis, er zijn lessen
genoeg die we uit de afgelopen periode kunnen trekken.

Tijdens het Beeckestijn Business School evenement op vrijdag 1 april gaan Arko Van Brakel en Luuk Willems met je in gesprek over hoe jij impact kan maken op de inrichting van onze toekomstige werkplek.

Ben jij erbij?

Meld je via onderstaande link aan en bemachtig een plekje voor dit unieke live evenement!

Maak impact met de toekomst van werk | Beeckestijn Business School Hoe zorg jij ervoor dat je zowel een aantrekkelijke werkgever, als een aantrekkelijke opdrachtgever bent en blijft? Ontdek het tijdens de online clinic op 1 april.

Dit belooft een heel interessant gesprek te worden! Zien we jou ook volgende week tijdens ?

We're thrilled to announce this fireside chat between Ricardo Semler and Henry Mintzberg, moderated by Otti Vogt. A thought-provoking conversation guaranteed! It's all happening at Teal Around The World next week - so make sure you get yourself a ticket while you still can >> https://lnkd.in/gNRefX2D

Vandaag is het Semco Style Experience Event, waarin Ricardo Semler zijn visie op de toekomst van werk deelt.

Bouw piramides en je krijgt mummies. Creëer een platte organisatie, en er ontstaat ruimte voor en vertrouwen. heeft het vermogen om autonome teams te creëren, die zich verantwoordelijk voelen voor organisatorische doelen, deze eigen te maken en een te creëren die wordt gekarakteriseerd door onder de mensen.

Maar hoe doe je dat dan? Wil je meer weten over , onze filosofie en hoe je stappen kan zetten richting zelforganisatie? Schrijf je in voor onze 'de kracht van zelforganisatie' en maak kennis met ons en onze filosofie.

De kracht van zelforganisatie | Semco Style Institute In dit maandelijkse webinar gaan we in op de vraag, ‘hoe leidt zelforganisatie tot meer veerkracht in een organisatie?’. We nemen je mee in onze filosofie naar de essentie van zelforganisatie, het verschil met zelfsturing, succesverhalen en de voorwaarden om het ook in jouw organisatie succesvol...

Agile is de laatste jaren door vele bedrijven omarmt, en er blijven vele bedrijven volgen. Terwijl vele organisaties Agile adopteren, is cultuur de grootste uitdaging waarmee ze worden geconfronteerd. De eerste stap naar het bouwen van een cultuur die het beste werkt voor Agile, is begrijpen wat de essentiële elementen zijn. Rajesh Navaneetham, partner bij Semcostyle Institute India en leider van Agile-transformaties binnen organisaties, deelt in dit artikel vijf manieren om een Agile cultuur te stimuleren!

Five Ways To Boost Agility | Semco Style Institute Agile has clearly caught the world’s fancy, and in the last two decades its adoption has expanded beyond software. And for good reason. Companies are seeing benefits with respect to speed and adaptability of their business. Traditional methods of management that relied on long term detailed planni...

We kijken uit naar weer een nieuwe aflevering van Semco Style Stories! Deze keer gaat Luuk Willems in gesprek met Timetohire over hun unieke reis richting zelfsturing. Over structuur vs vrijheid en over hoe zij de rol van leiderschap zien in zelfsturende organisaties. Benieuwd hoe Timetohire alles succesvol combineert en tegelijkertijd een mooie groei door maakt? Meld je dan nu aan voor het gratis webinar dat aanstaande vrijdag plaatsvindt! https://semcostyle.com/sss/

Join the latest edition of our 'Semco Style Stories' webinars coming Friday!

This time Luuk Willems will dive into the success story of Dutch recruitment company Timetohire. Edwin de Jonge, Henke van Homoet and Kimberly de Jager from Timetohire will share practical experience and advice on employee participation and remuneration, the balancing act between structure and freedom, and they’ll shine a light on the role of leaders in self-managing companies.

Curious how they combine all that in a company that is growing fast? Then don’t wait and sign-up for this Semco Style Stories edition and join us this Friday! https://semcostyle.com/sss/

Fantastisch nieuws om het nieuwe jaar mee te beginnen. We breiden uit in Latin America. Welkom SSI Chile-Peru!

WELCOME ONBOARD: SSI Chile-Peru

We have exciting news to start the year with: Just as we entered into the first month of 2022, we are proud to announce the arrival of Semco Style Institute Chile-Peru! We are proud to partner up with Alto Impacto as our new Country Partner in this region. Since 1998, Alto Impacto supports national and international organizations in their processes of cultural and organizational transformation.

With this collaboration, we are expanding our network of partners and certified consultants in Latin America and we’ll be able to spread the Semco Style philosophy in this region even better. Let’s bring more autonomy, ownership, flexibility, and fun to companies and individuals alike in Chile and Peru. Thank you all for building the Semco Style community all over the globe and sharing this journey. Let’s keep shaping the future of work together!