WerkendLeren

"𝑮𝒐𝒆𝒅𝒆𝒎𝒐𝒓𝒈𝒆𝒏 𝒂𝒍𝒍𝒆𝒎𝒂𝒂𝒍, 𝒃𝒍𝒊𝒋 𝒋𝒆 𝒘𝒆𝒆𝒓 𝒕𝒆 𝒛𝒊𝒆𝒏!"

Puk zit op de vensterbank en kijkt toe hoe de kinderen binnenkomen. Het ene kind geeft een knuffel, het andere een aai of een zwaai.

Maar dan... een jongetje sleept Puk mee naar de huishoek! Daar zijn kinderen druk aan het koken met groente van de boerderij. Een pedagogisch professional komt erbij zitten en vraagt: "Mag Puk ook mee-eten?"

𝐒𝐢𝐦𝐩𝐞𝐥 𝐭𝐨𝐜𝐡? 𝐌𝐚𝐚𝐫 𝐨 𝐳𝐨 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐞𝐟!

Want door Puk bewust in te zetten, gebeurt er iets bijzonders:
✨ Interacties tussen kinderen worden begeleid
✨ Het spel wordt verrijkt (zonder over te nemen!)
✨ Je sluit aan bij wat elk kind nodig heeft

Puk is meer dan een pop. Puk is een reminder om opbrengstgericht te werken en spelend leren écht vorm te geven op de groep.

👉 𝐇𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐣𝐞 𝐝𝐢𝐭? Of denk je: "Zo bewust zet ik Puk nog niet in..."

In onze Uk & Puk training leer je precies hoe je dit doet. Van theorie naar praktijk, met handvatten die je morgen al kunt gebruiken!

💬 Hele blog lezen? 👉 https://bit.ly/blog-puk-in-de-praktijk

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐬𝐠𝐢𝐞𝐫𝐢𝐠 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠? Check de comments!

𝑺𝒖𝒃𝒔𝒊𝒅𝒊𝒆𝒐𝒗𝒆𝒓𝒛𝒊𝒄𝒉𝒕 H1 2026: 𝒅𝒆𝒛𝒆 𝒌𝒂𝒏𝒔𝒆𝒏 𝒘𝒊𝒍 𝒋𝒆 𝒏𝒊𝒆𝒕 𝒎𝒊𝒔𝒔𝒆𝒏!

In de eerste helft van 2026 kun je gebruikmaken van verschillende subsidies om te investeren in leren en ontwikkelen. Of je nu een kleine MKB'er bent, samen wil werken met andere bedrijven, of een praktijk- of werkleerplaats aanbiedt, er is vast een regeling die bij jou past!

Wij zetten ze voor je op een rij! 👇
✅ SLIM individueel MKB → tot €24.999
✅ SLIM samenwerkingsverband → tot €500.000
✅ SPL praktijkleren → tot €2.700

𝐖𝐢𝐣 𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐞𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐀 𝐭𝐨𝐭 𝐙 - 𝐧𝐨 𝐜𝐮𝐫𝐞, 𝐧𝐨 𝐩𝐚𝐲! 🎯

Welke subsidie past bij jouw organisatie? We denken graag met je mee.

👉 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐛𝐥𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐛𝐬𝐢𝐝𝐢𝐞𝐜𝐡𝐞𝐜𝐤: https://calendar.app.google/oj6nQV66pVeDWsWD7

📸 𝑩𝒆𝒉𝒊𝒏𝒅 𝒕𝒉𝒆 𝒔𝒄𝒆𝒏𝒆𝒔: 𝑼𝒌 & 𝑷𝒖𝒌 𝒆𝒅𝒊𝒕𝒊𝒆 2!
Zo ziet het eruit als pedagogisch professionals aan de slag gaan met de nieuwste Uk & Puk-materialen!

Praktische handvatten, direct toepasbaar en met impact op de ontwikkeling van kinderen. Dat is waar het om draait. 💙

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐠𝐫𝐨𝐞𝐩𝐞𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧𝐤𝐨𝐫𝐭!
👉 Check het aanbod via: https://bit.ly/uk-en-puk-2-nascholing

💙 𝑩𝒍𝒖𝒆 𝑴𝒐𝒏𝒅𝒂𝒚? 𝑰𝒏𝒗𝒆𝒔𝒕𝒆𝒓𝒆𝒏 𝒊𝒏 𝒐𝒏𝒕𝒘𝒊𝒌𝒌𝒆𝒍𝒊𝒏𝒈 𝒍𝒐𝒐𝒏𝒕 𝒂𝒍𝒕𝒊𝒋𝒅!
Vandaag is het Blue Monday, maar wij geloven dat je juist op dagen als deze kunt stilstaan bij wat écht helpt: investeren in de ontwikkeling en het welzijn van je team. 🚀

𝐃𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐦𝐞 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐛𝐚𝐚𝐫𝐡𝐞𝐢𝐝 betekent:
✅ Medewerkers die zich gehoord voelen
✅ Ontwikkeling die aansluit bij ambities
✅ Een organisatie die investeert in vitaliteit

💡 Met de SLIM subsidie maak je investeren in ontwikkeling financieel aantrekkelijk, tot 60% vergoeding!

𝐖𝐚𝐭 𝐝𝐨𝐞 𝐣𝐢𝐣 𝐨𝐦 𝐝𝐞 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞 𝐢𝐧 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐭𝐞 𝐛𝐞𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧? We zijn benieuwd! 💬

𝑺𝑳𝑰𝑴 𝒊𝒏𝒅𝒊𝒗𝒊𝒅𝒖𝒆𝒆𝒍 𝒎𝒌𝒃: 𝒈𝒓𝒐𝒆𝒊 𝒎𝒆𝒕 𝒔𝒖𝒃𝒔𝒊𝒅𝒊𝒆!
Wil je de basis leggen voor structurele ontwikkeling binnen jouw team? Met de SLIM subsidie krijg je tot 60% subsidie voor ontwikkeltrajecten die écht impact maken!

𝐖𝐚𝐭 𝐤𝐮𝐧 𝐣𝐞 𝐞𝐫𝐦𝐞𝐞 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐤𝐞𝐧?
📋 Strategisch opleidingsplan
👥 Onboarding programma's
💬 Teamontwikkeling
💻 (Online) leeroplossingen

𝐕𝐨𝐨𝐫: MKB-organisaties tot 250 medewerkers
𝐒𝐮𝐛𝐬𝐢𝐝𝐢𝐞𝐛𝐞𝐝𝐫𝐚𝐠: Max. € 24.999 (60% van de kosten)
𝐋𝐨𝐨𝐩𝐭𝐢𝐣𝐝 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭: Maximaal 12 maanden
𝐀𝐚𝐧𝐯𝐫𝐚𝐚𝐠𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐝𝐞: 3 t/m 31 maart 2026

Wij regelen het van A tot Z - 𝐧𝐨 𝐜𝐮𝐫𝐞, 𝐧𝐨 𝐩𝐚𝐲 🎯

👉 Plan een vrijblijvende subsidiecheck: https://calendar.app.google/PJeQwhKcWWKnGe1cA

𝑶𝒑 𝒏𝒂𝒂𝒓 𝒆𝒆𝒏 𝒊𝒏𝒔𝒑𝒊𝒓𝒆𝒓𝒆𝒏𝒅 2026! 🌟🚀
Wij wensen jou en jouw team een jaar vol nieuwe inzichten, groei en mooie samenwerkingen.

We kijken ernaar uit om ook in 2026 samen te blijven leren en ontwikkelen!

𝑭𝒊𝒋𝒏𝒆 𝒇𝒆𝒆𝒔𝒕𝒅𝒂𝒈𝒆𝒏! ✨
Wij wensen jullie hele fijne feestdagen!

Bedankt voor het vertrouwen en de mooie momenten die we dit jaar samen hebben beleefd.

𝑫𝒆 𝒃𝒆𝒍𝒂𝒏𝒈𝒓𝒊𝒋𝒌𝒔𝒕𝒆 𝒊𝒏𝒛𝒊𝒄𝒉𝒕𝒆𝒏 𝒖𝒊𝒕 𝒐𝒏𝒔 𝒘𝒆𝒃𝒊𝒏𝒂𝒓 𝒐𝒗𝒆𝒓 𝒉𝒐𝒐𝒈𝒈𝒆𝒗𝒐𝒆𝒍𝒊𝒈𝒉𝒆𝒊𝒅! 🙌
We kijken terug op een inspirerend webinar vol herkenning, energie en mooie gesprekken. Heb je het gemist? Swipe door de carrousel voor de highlights!

Wil jij ook leren hoe je hooggevoelige kinderen beter begrijpt en begeleidt?

🎓 Start met de training: https://bit.ly/opleiding-hooggevoeligheid
📞 Incompany mogelijkheden: https://bit.ly/incompany-hooggevoeligheid

𝑻𝒓𝒂𝒊𝒏𝒊𝒏𝒈: 𝑯𝒐𝒐𝒈𝒈𝒆𝒗𝒐𝒆𝒍𝒊𝒈𝒉𝒆𝒊𝒅 𝒃𝒊𝒋 𝒌𝒊𝒏𝒅𝒆𝒓𝒆𝒏 𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒌𝒊𝒏𝒅𝒆𝒓𝒐𝒑𝒗𝒂𝒏𝒈
Wil jij leren hoe je deze kinderen beter (h)erkent en begeleidt? Volg dan onze training!

💻 Inleiding + 7 praktijkgerichte online modules: leer in je eigen tempo
🤝 2 dagdelen fysieke bijeenkomsten: samen oefenen en opdrachten bespreken

📅 4 februari & 27 mei
⏰ 13:00 – 17:00
📍 Utrecht
👩‍🏫 Kindercoachpraktijk Babette en Lea Hendriks deskundige hooggevoeligheid

Meld je nu aan voordat de groep vol is! 👉 https://bit.ly/opleiding-hooggevoeligheid

𝑭𝒊𝒋𝒏𝒆 𝒑𝒂𝒌𝒋𝒆𝒔𝒂𝒗𝒐𝒏𝒅! 🎁

De Sint kwam ook langs bij ons op kantoor. Wij hebben genoten van een middag vol lachen, lekkers en fijne collega's! 😊

𝑶𝒎𝒈𝒂𝒂𝒏 𝒎𝒆𝒕 𝒉𝒐𝒐𝒈𝒈𝒆𝒗𝒐𝒆𝒍𝒊𝒈𝒉𝒆𝒊𝒅 𝒕𝒊𝒋𝒅𝒆𝒏𝒔 𝒅𝒆 𝒇𝒆𝒆𝒔𝒕𝒅𝒂𝒈𝒆𝒏 ✨
Lichtjes, zingende kinderen en volle ruimtes… De feestdagen zijn leuk, maar ook druk, vooral voor hooggevoelige kinderen.

Daarom delen wij 3 praktische tips om hen goed te begeleiden tijdens de feestdagen:
1. Vooraf vertellen wat er gaat gebeuren
2. Rustmomenten aanbieden
3. Alert zijn op signalen

Met kleine aanpassingen maak jij een groot verschil voor deze kinderen 💛

Wil je meer concrete handvatten? Meld je aan voor onze 𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 ‘Hooggevoeligheid bij kinderen in de kinderopvang’ 👉 https://bit.ly/opleiding-hooggevoeligheid

Benieuwd naar 𝐢𝐧𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲 mogelijkheden? 👉 https://bit.ly/incompany-hooggevoeligheid

𝑺𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒌𝒍𝒂𝒂𝒔 𝒊𝒔 𝒊𝒏 𝒉𝒆𝒕 𝒍𝒂𝒏𝒅! 🎁
Welke leerwens zou jij voor jouw team op het verlanglijstje zetten voor 2026?

Deel je wens in de reacties en laat ons weten waar jullie prioriteit ligt!