HCS Serviços e Consultoria

“Se você traçar metas absurdamente altas e falhar, o seu fracasso será muito melhor que o sucesso de todos” – James Cameron

"Grandes resultados requerem grandes ambições."

- - Heráclito de Éfeso - -

Importância do reconhecimento profissional

O reconhecimento profissional tem um efeito muito positivo sobre a força de trabalho. Gera um efeito de feedback que incentiva o funcionário a continuar a superar as metas. Também promove uma competição saudável entre os funcionários, como todos podem ser reconhecidos.

Esta questão está intimamente ligada ao que é conhecido como remuneração emocional. Isto é, o conjunto de medidas de reconhecimento no trabalho que não têm uma base económica.

A nível institucional, o reconhecimento profissional é uma ponte eleva os níveis competitivos das empresas.

Num sentido mais amplo, as técnicas de valorização profissional são uma pedra angular de qualquer programa de reconhecimento de colaboradores. O capital humano está se tornando cada vez mais importante no ambiente corporativo. Por isso, manter os melhores desempenhos, não é apenas uma questão de oferecer boas condições, é também uma questão de manter as melhores pessoas.

- Fonte: Bizneo

Celebramos o dia dos que ousaram a lutar.
Feliz dia dos heróis moçambicanos!

“Não somos responsáveis apenas pelo que fazemos, mas também pelo que deixamos de fazer.”

Autor:Moliere

“Cada cliente é como se fosse primeiro e único”
Autor: Norman Bawes

5 Passos para um CV de sucesso

CV's mal escritos são uma das razões mais comuns pelas quais as pessoas perdem oportunidades de emprego

A maioria dos recrutadores gasta apenas 7,8 segundos lendo seu currículo, segundo o estudo Ladders de 2018 . . .

O seu currículo deve seguir algumas regras simples que o tornem conciso, de fácil leitura e profissional, confira abaixo as 5 etapas para elaboração de um bom CV
1 – Faca algo limpo
Não coloque tudo em uma página do currículo, evite complexidade na organização dos textos. Certifique-se de que a ortografia e gramática estejam corretas, especialmente se estiver escrito em seu segundo idioma.

Não use colunas. Ter uma lista de toda a sua formação, interesses, habilidades, etc. à esquerda e toda a sua experiência profissional à direita pode economizar espaço, mas parece confuso. Se o fizer, que seja bem-feito.
Evite fazer um CV com muitas páginas, quanto mais compacto melhor.

2 – Estética e Tom
A estética do seu currículo é extremamente importante. Mantenha-o organizado e consistente usando apenas fontes profissionais, com tamanho legível, evitando, negritos e sublinhados em qualquer texto.

Certifique-se de que seu currículo esteja adequado para visualização em dispositivos móveis (pode enviá-lo para alguém próximo e vejam se e de fácil leitura).

Para o tom: comece as frases com verbos para não usar “Eu”. Só evite, de qualquer modo, escrever na terceira pessoa. Todo o recrutador espera que você mesmo tenha escrito o seu CV.

3 – Torne mais fácil encontrá-lo
Tenha seu currículo em Word/PDF. Não use o Photoshop ou extensões que não podem ser pesquisadas.

Inclua palavras-chave, minimize siglas. Se você é um CISO, você realmente tem “Director de Segurança da Informação” OU CISO escrito em seu currículo?

Perfis do PowerPoint podem ser a norma se você trabalha para uma consultoria, mas basta copiá-los e colá-los no Word se estiver enviando seu currículo para um emprego. Ler um documento do PowerPoint em um dispositivo móvel já é bastante difícil, muito menos as pequenas fontes associadas ao seu CV.

4 – Conserte a Estrutura
Esta deve ser a sua estrutura:

Nome e detalhes de contacto
Resumo
Principais realizações
Experiência profissional
Educação e Certificações
Habilidades técnicas
Idiomas
Referências
Se você é júnior ou tem uma educação particularmente excelente – coloque sua Educação depois do Resumo. Se você frequentou uma universidade importante há mais de 20 anos, mas não possui certificações recentes: parece que você está se apegando ao fato de que essa educação é mais um destaque do que todo o seu histórico de carreira.

Se você for técnico (desenvolvedor/arquitecto, etc.), coloque suas habilidades técnicas após a secção Resumo.

Não se preocupe com habilidades sociais. É muito fácil dizer: “confiante”, “jogador de equipe”, etc. – você precisa demonstrar isso ao longo do seu currículo, ou na entrevista.

5 – Envie as suas candidaturas à vagas adequadas ao seu perfil.

Obrigado e boa sorte!

“Um objectivo nada mais é do que um sonho com limite de tempo.”

- - Joel L. Griffith - -

FELIZ ANO NOVO!

Dia Internacional Contra a Corrupção

Diga não a corrupção!
Lembre-se, o problema não quem possa ver, mas é quem o faz!

O Dia Mundial da Luta Contra o é uma oportunidade para sobre os progressos alcançados até à data, aumentar a sobre os desafios que permanecem para alcançar os objectivos de acabar com a SIDA até 2030 e mobilizar todas as partes interessadas para redobrarem esforços em conjunto para garantir o sucesso da resposta ao .

“Deixe as comunidades liderarem”