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🚨 GESTÃO DE CRISE: O IMPACTO DO HANTAVÍRUS NOS NEGÓCIOS

Surtos recentes (navios de cruzeiro e África do Sul) monitorizados pela OMS e CDC exigem preparação estratégica. A Síndrome Pulmonar por Hantavírus (HPS) é grave, com alta letalidade, e é transmitida pela inalação de aerossóis provenientes das excreções de roedores.

Pontos-chave para Líderes:
Risco Ambiental: Investigações em navios (Nature, 2026) avaliam possíveis mutações ou falhas graves de desinfecção.
Continuidade de Negócio: No Turismo e Logística, o controlo de pragas e higiene de alta densidade tornaram-se activos críticos.
SST: Empresas em zonas rurais ou armazéns devem reforçar o "Duty of Care" com protecção respiratória específica.

Dados Actuais:
Cruzeiro: 141 casos confirmados (UKHSA/ECDC).
EUA: 1 caso positivo e 17 em monitorização após repatriamento.
África do Sul: Vigilância activa de novas estirpes.
Análise: O foco deve estar na biossegurança ambiental e na transparência para manter a produtividade e a confiança das equipas.

A sua organização já integrou estes riscos no plano de continuidade ou está apenas a reagir à crise? O que o Ministério da Saúde - MISAU tem a dizer? Quais os riscos que realmente corremos?

̃oderiscos

Shout out to my newest followers! Excited to have you onboard! Joaquim ZMagibire, Sohura Aly Omar, Ibraimomussagy Mussagy, José Antônio Capece Truzão, Moisés Luís Namalale Namalane, Associação Ajudec

Parabéns a todos! Finalmente, o Governo decidiu investir na nossa saúde física. Com o anúncio dos novos preços dos combustíveis em vigor desde hoje, 7 de Maio, ficou claro que a estratégia nacional para 2026 é transformar cada moçambicano num maratonista olímpico. Afinal, quem precisa de um carro quando se tem dois pés e uma resiliência de aço?
Para quem estava distraído com pormenores irrelevantes como "chegar ao fim do mês", aqui estão os novos números da nossa "prosperidade" líquida:
• Gasolina: Passou para uns modestos 93,86 MT/litro. (Quase 100! A numeração decimal agradece a elegância).
• Gasóleo (Diesel): Atingiu o recorde de 116,25 MT/litro. Sim, leram bem. O combustível que move a economia agora custa mais do que uma refeição básica em muitos cantos do país.
• Petróleo de Iluminação: Fixado em 97,56 MT. Porque ler à luz das velas também é "vintage" e sustentável, não é verdade?
• Gás de Cozinha (LPG): 87,82 MT/kg. Cozinhar tornou-se oficialmente um desporto de luxo.
A Retórica do "Inevitável"
A explicação é a de sempre, servida com aquele tempero de "não temos culpa de nada": a instabilidade no Médio Oriente e a volatilidade internacional. É fascinante como o nosso depósito de combustível parece ter uma ligação directa, por fibra óptica, com cada barril de petróleo que sai do Golfo Pérsico, mas o nosso salário... parece estar preso numa zona sem cobertura de rede há décadas.
A factura de importação triplicou (de 80 para 230 milhões de dólares), dizem as fontes oficiais. É uma lição de macroeconomia aplicada: quando o mundo espirra, Moçambique apanha uma pneumonia bilateral e o cidadão comum é que paga os antibióticos (ou melhor, o transporte para os ir buscar).
Dicas de Networking e Produtividade para a "Nova Era":
1. Reuniões em Movimento: Sugiro que a próxima reunião de conselho de administração seja feita em regime de "Caminhada Colectiva" de casa para o escritório. É eco-friendly, low-cost e evita que vejamos o ponteiro do combustível a descer mais rápido que a nossa motivação.
2. Conversão para GNC: O Governo incentiva a transição para o Gás Natural Comprimido. É uma excelente ideia, desde que encontre um posto de abastecimento antes que o seu carro decida tornar-se uma peça de decoração de jardim por falta de combustível.
3. Resiliência 2.0: No LinkedIn, adoramos falar de resiliência. Pois bem, o moçambicano é o CEO mundial da resiliência. Conseguir gerir uma frota logística (ou um simples trajecto Chapa-Trabalho) com o gasóleo a 116 MT é um case study que deveria ser ensinado em Harvard.

Brincadeiras à parte, a situação é crítica. O aumento gradual tornou-se uma escalada vertical. Enquanto discutimos "ajustes estruturais" e "contingências globais", a verdade é que o custo de vida está a asfixiar as empresas e as famílias.
Estamos a chegar a um ponto onde trabalhar começa a ser um investimento a fundo perdido, só para pagar o transporte para... ir trabalhar.
E você? Já começou o seu treino para a Maratona da Inflação de 2026 ou ainda acredita que o depósito cheio é um sinal de estatuto social?

CONCURSO PÚBLICO – ESTÁGIO – N.º 01/2026 – SEDE DO BANCO DE MOÇAMBIQUE

Para aceder ao Portal de Estágio clique no link https://recrutamento.bancomoc.mz/estagios/internships

NOSSA IDENTIDADE VISUAL AGORA É COLABORATIVA 🇲🇿

Quem é empresário ou criativo em Moçambique já sentiu esta "dor": precisar de um logotipo de uma marca nacional para uma parceria, apresentação ou campanha e só encontrar imagens pixelizadas ou versões desactualizadas no Google.
Parece um detalhe técnico, mas é, na verdade, um obstáculo à profissionalização do nosso mercado.
Para resolver isso, a acaba de lançar o "Wei para ". Um directório aberto com mais de 100 marcas moçambicanas em alta resolução (SVG e PNG).

O QUE ISSO SIGNIFICA PARA O PAÍS?
Iniciativas como esta, lideradas por jovens talentos locais, dizem muito sobre para onde Moçambique está a caminhar:
==>Eficiência operacional: Menos tempo perdido a "caçar" ficheiros, mais tempo focado em estratégia.
==>Padronização de qualidade: Garantimos que a imagem das nossas empresas seja representada com excelência em qualquer lugar.
==>Fortalecimento do Ecossistema Tech: Mostra que as nossas start-ups não estão apenas a criar apps, mas também a construir a infra-estrutura digital de que o país precisa.

A Wei já nos ajudou a estudar com o e a entender o mercado de trabalho com o Wei_Salários. Agora, dão um passo gigante para organizar a nossa identidade visual colectiva.

Meu caro amigo empresário, a base inicial foi lançada pela startup, mas agora a porta está aberta. Já pode garantir que a versão oficial e impecável da sua marca esteja disponível para quem precisa de criar valor com ela.

A sua marca está a ser representada com a qualidade que merece ou ainda é refém de um "print screen" de baixa qualidade? O directório é aberto e colaborativo. Está pronto para colocar Moçambique no mapa da alta resolução? 🚀

Comente aí.



Fonte: Digital

Agente de Vendas/ Sales Agent

Estamos a reforçar a equipa Starlink do nosso cliente em Maputo, Matola, Tete, Beira e Pemba – e procuramos Agentes de Vendas entusiastas para levar Internet de alta velocidade às comunidades! Se tens no mínimo 1 ano de experiência em vendas (telecomunicações, tecnologia ou FMCG), superas metas com facilidade e gostas de gerir o teu próprio território, esta oportunidade é para ti. Vais apresentar as vantagens da Starlink, cultivar relações com famílias, empresas e escolas, e transformar leads em clientes satisfeitos.📈✨

📩 Envia o teu CV para [email protected] com o assunto “Candidatura Agente de Vendas – [Local a que se candidata]” até 17 de Julho de 2025.



We’re expanding our client's Starlink team across Maputo, Matola, Tete, Beira & Pemba and we need passionate Sales Agents to drive high‑speed internet adoption in your community! If you have at least 1 year of sales experience (telecoms, tech or FMCG), a knack for hitting targets, and the hustle to plan your own territory visits, we want to hear from you. You’ll showcase Starlink’s benefits, build relationships with households, businesses and schools, and turn leads into happy customers. 📈✨

📩 Send your CV + a short cover note to [email protected] with subject “Sales Agent Application – [Your Location]” by July 17, 2025.

Consul,Lda

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Nem quero defender a Vodacom Moçambique mas as pessoas estão a entender Mal esse pedido de Manifestação de Interesses. NÃO É PARA VOCÊ TRABALHAR NA Vodacom mas sim SER PARCEIRO DE NEGÓCIOS COM a VODACOM.

Você já deve ter um negócio ou experiência e plano de negócios para vender Produtos Vodacom.

Franchising mencionado aí é um sistema de negócio em que uma empresa (VODACOM) concede a outra (tua empresa) o direito de usar a sua marca, produtos, serviços e métodos de gestão, em troca de uma contrapartida financeira.

NÃO É PARA VOCÊ TRABALHAR NA VODACOM MAS SIM COM A VODACOM.

A Vodacom Moçambique está a contratar serviços de Gestão de Lojas Revendedoras Vodacom.

A todos interessados, pedimos que submetam as vossas propostas para [email protected]

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Criar um ambiente de trabalho construtivo e eficiente é crucial para a prosperidade de qualquer empresa.
Dando importância à comunicação eficaz, podemos garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados, trabalhando em direcção a objectivos comuns, e se sentindo respeitados e ouvidos.
A comunicação transparente e aberta promove o trabalho em equipe, eleva o ânimo e aumenta a eficiência.
Ela abre caminho para a crítica construtiva, a resolução de problemas e o florescimento da criatividade.
Vamos continuar a priorizar a comunicação para melhorar o ambiente de trabalho.
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Creating a constructive and efficient working atmosphere is crucial for the prosperity of any company.
By giving importance to effective communication, we can guarantee that all team members are aligned, working towards shared objectives, and feeling respected and listened to.
Transparent and open communication promotes teamwork, enhances spirits, and boosts efficiency.
It paves the way for constructive criticism, problem-solving, and creativity to flourish.
Let's strive to prioritize efficient communication to enhance the working environment.