MRC Miracle Team Job Opportunity

MRC Miracle Team Job Opportunity We are managing MRC Toddlers, Kids and 3Q centre with specialized in whole brain education

25/08/2026

倒数5天,全员线上集合 💻🏃‍♀️

昨天中午,一格一格的视窗亮了起来。

来自9间中心的老师们,都在同一时间,登入了同一场会议 --- 由今年 Sportzania 主席 Teacher Jit 主持的最后协调会议。

5天后就是8月29日了。

这场会议,不只是讨论 "要做什么",更是把每一个环节,再对焦一次:岗位的安排、全体的流程,还有细节上的调整。

看着屏幕上密密麻麻的名字,来自不同分园、不同岗位的老师,却在为同一件事努力 --- 让8月29日,成为孩子们最难忘的一个早晨。

筹备的过程,或许琐碎,但每一次讨论、每一次确认,都是在为那天的顺利,铺好每一块砖。

谢谢 Teacher Jit 的用心统筹,也谢谢每一位参与会议的老师,愿意在忙碌的日常里,抽出时间,为这场活动做最后的准备。

5天后,Taman Botani Kepong 见 🌿💪

Teacher Ting
梦想幼儿园总园长

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09/08/2026

✍️一天结束以前,我们留一点时间给彼此……

翻看六月中至七月期间, 这一张张属于 Evening Sharing 的记录。

有时候我们站着, 有时候席地而坐。有时候刚忙完一天, 彼此神情里还带着疲惫。有时候只是简单说几句,有时候却会因为当天发生的一件事, 聊得更深一点。

偶尔匆忙, 偶尔随意, 偶尔成员不齐,但这件事, 我们一直持续着。

因为对我们来说,Evening Sharing 从来不只是一场“下班前的分享”。它更像是一天繁琐忙碌之后, 留给团队的一小段沉淀时光。把今天发生过的事, 重新放回眼前看一遍。

什么做得不错, 值得继续。什么地方还可以更好, 明天再调整。孩子今天有什么不一样, 老师之间有没有需要再协调的地方。

又或者只是单纯地说一句:“今天辛苦了。” “谢谢妳刚刚帮我接住。” “这件事情,我们明天再一起想办法。”

有些分享很深, 可能是一场反思, 一次检讨, 甚至是一段很需要被听见的心情。

有些分享很浅, 也许只是今天的小插曲,一个值得感谢的人,一件让大家啼笑皆非的小事。

可是, 不管或深或浅, 都是一天走过以后, 留下来的回望与沉淀,我都看见。

我们不是最棒的团队。也不可能每天都表现得完美。忙的时候, 说话可能快了一点。累的时候, 可能连笑容都少了一点。而且,人与人一起工作, 当然也会有不同意见, 会有需要磨合的时候。

可是我一直觉得, 一个团队真正珍贵的,不是从来没有问题。而是问题出现以后,大家还愿意留下来沟通。累了一天以后, 还愿意听听彼此。做得不够好的地方, 也愿意一起面对,而不是推给谁。

于是一天一天, 这些看似很普通的 Evening Sharing, 也慢慢成了我们彼此靠近的一种方式。让合作, 不只是工作上的分工。让友爱, 不只是开心时候的笑声。

让所谓“一家人”, 也不是一句挂在嘴边的话。而是在有人忙不过来的时候, 另一双手自然伸过去。

在有人状态不好的时候, 有人愿意多看一眼、多付出一点。在一天结束的时候, 我们还愿意站在一起, 把今天说完, 再一起迎接明天。

照片里的我们, 有时整齐, 有时凌乱,但是,这就是真实的日常。

也特别感谢很多时候站在镜头外, 替我们把这些平凡时刻留下来的 安迪 Tan🫶。 因为有这些定格, 后来再回头看才发现。原来所谓的坚持, 不一定是什么惊天动地的大事。

它可能只是, 再忙的一天结束以前, 我们依然愿意留一点时间给彼此。听一听, 说一说, 想一想, 谢谢彼此。然后把今天好好放下, 明天继续并肩前行。

Evening Sharing。一天的结束,也是团队重新靠近彼此的时刻。我们真心珍惜这些平凡日常里的坚持。

真正让团队走得长远的,从来不是一个人的优秀,而是一群人愿意彼此看见、彼此接住,一起把平凡的每一天走好。

因为团队的温度,从来不在口号里,而在每一次愿意倾听、理解、与接住彼此的日常里。

✍️Teacher Woon
甲洞花园托儿乐园长
https://wa.lin/l3qi9n

05/08/2026
28/07/2026

9间中心,同一场奔赴 🏃

昨天,园长们又一次聚在一起,为 Sportzania 做最后的筹备确认。

这是9间中心联办的活动,牵涉的人多、细节也多。

每一个决定,都需要反复沟通;每一个安排,都需要多方协调。

昨天,我们确认了:
📋 开幕与闭幕的仪式流程
👫 每个运动项目的人手安排
📦 当天所需的运动物品数量

会议结束后,园长将带着满满的笔记和讨论成果,回到各自中心,把会议内容一一传达给老师们。

这份传递,不是一份“通知”,而是一场共同奔赴的约定。

当园长和老师都清楚流程、知道自己站在哪里、做什么 --- 运动会当天,才会顺畅,才会安心。

一个团队的默契,就是这样一步一步,建立起来的。

9间中心,一条心,做好同一件事 --- 8月29日的亲子运动会。 ❤️

倒计时,已经开始。
8月29日,等着你来。 🌿💪

Teacher Ting
梦想幼儿园总园长
https://ln.run/3dmXA

15/07/2026

每一个细节,都值得认真讨论💚

8月29日,Sportzania 正在一步一步成形。

昨天,我们召开了第三场筹备会议。

这场会议由今年Sportzania的主席 Teacher Jit 主持,各园园长悉数出席。

十个人,十个屏幕,一个共同的目标。

这一次会议的重点,不是讨论 "要做什么",而是讨论 "怎样做得更好"。

各项运动项目已经初步成形,我们要做的,是一起把每一个细节再看一遍...

哪里可以优化?哪里需要调整?孩子和家长的体验,还可以更好吗?

大家不只是"完成任务",而是真正在乎 --- 孩子和家长,会不会留下美好的回忆?

因为我们知道,一场活动的成功,藏在每一个细节里。

距离8月29日,还有一段时间。

但每一次会议,都让我们离那个美好的画面,更近一步。

孩子们,家长们,8月29日见💚🏆

Teacher Ting
梦想幼儿园总园长

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22/06/2026

这一张照片,让我感动了很久.....

这张照片最打动人的,不是桌上的纸张、笔记和讨论,而是每一位老师认真投入的神情。

因为我知道,这不是一场例行公事的会议。

这是老师们为了迎接家长到来,认真筹备 #家长见面会 的一个午后。

身为园长,我当然重视这场活动。

但让我感动的是,重视这场活动的人,从来不只是我一个。

当大家围坐在一起讨论时,我看见老师们主动提出想法、分享创意,也愿意倾听彼此的意见。

有人负责流程设计,有人思考环境布置,有人关注家长体验,每个人都希望把活动做到更好。

没有人敷衍。

没有人觉得「差不多就好」。

因为大家都明白,家长见面会不只是一个活动,而是一次让家长更了解孩子、了解老师、了解学校理念的重要机会。

我特别珍惜这样的团队。

因为真正好的团队,不是园长一个人在前面努力,而是每一个人都愿意一起把事情做好。

看着老师们从当初需要带领、需要提醒,到今天能够独立思考、主动规划、提出创意,我看见的不只是活动筹备的过程,更是她们专业能力一步一步成长的过程。

教育,从来不是一个人的坚持。

而是一群人怀着同样的信念,一起把每一个细节做好。

谢谢这一群认真、负责又充满热情的老师。

因为有你们,每一场活动都不是「完成任务」;

而是用心准备,只为了让每一位家长感受到 ---

我们真的很期待你们的到来,也很珍惜每一次与家庭携手同行的机会。❤️

📝 文:Teacher Miki

Teacher Ting
梦想幼儿园总园长

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21/06/2026
09/06/2026

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934, Jalan Kuang Cermin
Taman Kepong
2100

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Monday 08:00 - 18:00
Tuesday 08:00 - 18:00
Wednesday 08:00 - 18:00
Thursday 08:00 - 18:00
Friday 08:00 - 18:00

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