14/09/2026
AUDIT EKSA AIBIG: KEMASAN RUANG KERJA CERMINKAN BUDAYA DAN KUALITI PERKHIDMATAN
13 September 2026 โAIBIG telah melalui sesi Audit Ekosistem Kondusif Sektor Awam (EKSA) semalam sebagai sebahagian daripada usaha berterusan memperkukuh budaya kerja yang teratur, kondusif dan berkualiti dalam kalangan warga AIBIG.
Pelaksanaan audit tersebut turut didahului dengan aktiviti gotong-royong dan persediaan ruang kerja yang melibatkan warga AIBIG bagi memastikan aspek kebersihan, kekemasan, susun atur, pelabelan serta pengurusan ruang berada pada tahap yang sewajarnya.
Persediaan berkenaan bukan sekadar tertumpu kepada ruang yang dapat dilihat, malah melibatkan penelitian terhadap pengurusan dokumen, peralatan pejabat, ruang kerja, pantri, kemudahan bersama serta bahan informasi EKSA yang ditempatkan di sekitar pejabat.
KEMASAN SEBAGAI BUDAYA KERJA
EKSA bukan semata-mata berkaitan kebersihan atau penampilan fizikal ruang kerja. Sebaliknya, pelaksanaannya memberi penekanan kepada pembentukan persekitaran kerja yang kondusif, sistematik dan produktif.
Dalam konteks AIBIG, aspek kemasan dilihat sebagai salah satu elemen penting dalam membentuk suasana kerja yang lebih selesa, teratur dan profesional.
Ruang kerja yang tersusun memudahkan urusan harian, manakala amalan penyimpanan, pelabelan dan pengurusan peralatan secara sistematik dapat membantu mewujudkan budaya kerja yang lebih berdisiplin.
DARIPADA GOTONG-ROYONG KEPADA PEMBUDAYAAN
Aktiviti gotong-royong yang dilaksanakan sebelum audit turut memperlihatkan komitmen dan kerjasama warga AIBIG dalam menjayakan agenda EKSA. Daripada menyusun semula ruang kerja, mengemas kawasan pantri, mengurus peralatan sehinggalah memastikan bahan-bahan EKSA berada pada kedudukan yang bersesuaian, setiap warga memainkan peranan masing-masing.
Lebih daripada sekadar persediaan menghadapi audit, usaha tersebut menjadi satu ruang untuk warga AIBIG menilai semula cara ruang kerja digunakan, diurus dan dikekalkan.
EKSA SEBAGAI PEMANGKIN TRANSFORMASI
Pelaksanaan EKSA di UMK berteraskan aspirasi untuk mewujudkan ekosistem kerja yang kondusif serta menyokong penyampaian perkhidmatan yang berkualiti dan produktif.
Seiring dengan moto EKSA UMK, โEkosistem Kondusif, Pencetus Transformasiโ, AIBIG terus memberi perhatian kepada aspek korporat, kreativiti dan inovasi, amalan hijau, keselesaan serta semangat berpasukan.
Justeru, audit EKSA bukan dilihat sebagai penilaian semata-mata, tetapi sebagai mekanisme penambahbaikan berterusan terhadap persekitaran dan budaya kerja organisasi.
Kemas bukan kerana audit.
Audit membantu kita melihat sejauh mana budaya kemas itu telah menjadi amalan.
