邻家培群

希望这太阳能系统的投标过程不会跟董事局里的董事有任何利益关系。具消息这学校最近也有安装CCTV工程，投标过程是极具不公开，不透明的，董事长为了巩固自己的地位利用自己在学校能动用的资源，很多工程都直接给内部的董事去做。希望社会大众能多关心“邻家的培群”。不要穷了学校，富了他人。

响应政府绿化节能政策、顾及学校长远发展，笨珍培群独立中学斥资近百万令吉启动太阳能发电系统。

常听长者说，有些坏人老了会变好，但也有些坏人老了会变得更坏。现在终于领悟这句话的真谛。有些人“满口仁义道德”，却暗地理做着偷鸡摸狗的事，颠倒是非，捏造事实。为了自保和维护利益圈子，不择手段。真小人也！

这几十年来都在不停的筹款，但这些年，投入几千万款项在硬/软体设施，是否对于学生的学习质量，老师的福利与价值感有所提升？
目前学校因为手头宽裕（手握千多万储备金），国州政府时有拨款，学杂费该涨就涨，还有一个如金矿的食堂收入，来钱比以前轻松太多，支出自然也无需谨慎了。

换了那么多校长，就不知现任的叶校长合不合他的口味，，🫠

今天看到社企对独中教师的鼓励与认可，真的感动满满。
独中教师薪金分配制度，确实是需要被关注，目前还有独中由董事长一人来决定教职员的薪金分配，造成阿谀奉承的歪风弥漫在纯朴的校园里，间接造成许多不平等的待遇。这真的需要社会大众多多关注。

新币的魅力，相信身处柔佛州的独中老师也许会选择放弃教育这条路转换跑道，甚至职业降级，就为了3.5倍的影响力。
相较于政府教师与独中老师的福利，永远是遥不可及的梦！
雪上加霜的事，某些独中董事部里常出现一言堂的现象，往往会造成薪金分配不平等。
为目前还在马来西亚独中任教的老师们，打气！加油。
#我们一起遇见更好的明天

【独家/视频】RM5000变S3000降级越堤 40岁以下中高层受薪族被吸走
新元兑令吉汇率步步高升， 导致更多40岁以下打工族被邻国“吸走”；就算月薪原已超过 5000令吉的本地中高层阶级员工， 只要在狮城找到一份3000新元以上的工作，也毫不犹豫“降级”越堤！

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最近大家是否有发现笨珍某高等学府安装了大量CCTV？大家对此有什么看法？小编有几个疑问就不知大家的想法。

1.安装CCTV的目的是什么？用于安全用途（还是另有企图？），还是监督老师有没有认真教书，学生有没有偷懒？

2.安装CCTV前是否有争得董事会的通过？是否有对老师/教职员，家长和学生进行问卷调查，询问大家的意见？还是由几个董事内部自行决定？

3.CCTV安装位置，定点由谁决定，监控由谁掌控？

4.据小编得到的内幕，安装CCTV工程的负责公司就是该学府的董事，有没有通过正规的投标程序得到这个工程呢？